Нет, конечно. Никто уже давным давно не подбирает реально умелые кадры. При назначении на любую должность учитывается способность и умение делиться в первую очередь. Умение воровать идет по умолчанию, иначе кандидат вообще не попадает в отбор. Далее, имеет большое значение верность и управляемость, то есть кандидат должен быть в чем то по уши замазан, чтобы даже не думал дергаться и всегда выполнял то, что ему велят. Это все.
Никакие знания, профессиональные навыки и т.д. и т.п. не имеют ни малейшего значения. Именно такую "пирамиду власти" ныне заботливо выстраивают не только в нашей стране. Весь мир так работает. Как результат - правильные решения теперь принимаются только случайно, как правило в виде наложения двух минусов - во первых начальник, который решает, нихера ни в чем не петрит и тычется наугад, во вторых данные, которые ему поставляют, полная херня, потому что ее поставляют начальники помельче, ни в чем его, идиота, не лучше. Иногда выскакивают и правильные решения.
Но это тоже бесполезно - правильные решения некому исполнять. Все катится под откос...
yaplakal.com