У меня есть предположение, почему так...
Кроме вороватых чиновников и олигархов есть еще одна проблема. Советский менталитет.
Я работаю в компании, которая была организована в советские времена. Это ПИЗДЕЦ. Бюрократия, нереальная тупость руководства (кому за 50). Люди не работают, а пытаются спихнуть ответственность друг на друга... Я изо всех сил стараюсь, много работаю, но не могу на это повлиять.
В США руководитель 50-60 лет - это ценный кадр с огромным опытом и знаниями. Он привык к переменам, к работе в рыночной экономике и при этом обладает жизненным опытом.
В России 90% руководителей старше 50 лет беспробудно тупы, бюрократичны и упрямы. Для них бумажка важнее эффективности. Они ни фига не смыслят в современной экономике, но не слушают более молодых людей.
В общем, в России пока лучший менеджмент - это 35-45 лет, мы пока не накопили опытных руководителей.
Да, еще и по знакомству люди получают хорошие должности...
Пока в России люди спихивают ответственность друг на друга под руководством упрямых старперов или чьих-то тупых родственников, в США строят комфортные города.