Уе*ать шефа - бесценно

Вы меня спросили куда я пойду, я ответил.
И да я таки не знаю в какие магазины ходят бизнесы, честно говоря ни разу этих бизнесов в магазине не встречал, только таких же обычных покупателей как и я, однако кто я такой что бы спорить с великими бизнестеоретиками, ведь не могут же они херню нести, во всех этих идеях безусловно сокрыт великий замысел, наверное так же как в незабвенной фразе "где вы видите себя через 5 лет", просто видимо покупатели не доросли еще.

Есть. Как правило это мелкие магазины, которые работают более 10 лет. Там есть реальный смысл обращаться к продавцу.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сказать ему, что ты не нужен здесь... и пусть валит отсюда..

так там за прилавком сам и хоязин сидит наверно или по 10 лет там одни и теже продавцы работают?

Теоретики тут вы, я с розничными продажами с 2003 занят.

Это сообщение отредактировал Artyr555 - 14.06.2020 - 10:48

Иногда, да даже не иногда, а зачастую, работодатель просто охреневает. Я сталкивался с такими, кому не важен результат - им главное кого либо вы*бать.

Работаю в IT. Каждое действие должно быть зафиксировано заявкой/задачей - без этого я ничего не должен делать. Вопросы по телефону решать не должен. В итоге самая мелкая херня растягивается на два дня и то эти два дня заявка идет до меня. Адекватным людям делаем сразу, а пока мы делаем -они пишут заявку.
За ненадлежащие ведение задач - минус к премии. У нас плять целое подразделение которое следить за правильностью ведения задач и заявок. Все наши объяснения и пояснения что это только затягивает процесс - более высокому начальству похеру. Из всего этого складывается ощущение что им важен не результат, а сам процесс.
В это есть конечно и плюсы - можно поржать. Они неделями ведут "бурную деятельность" в переписке, хотя там работы на пару часов. Каждый перекладывает ответственность друг на друга, а ты (исполнитель) просто читаешь этот пинг-понг и в конце просишь оформить задачу - ииии и все:) Задачу никто оформлять не хочет, а у меня инструкция без задачи ничего не делать.

Я тоже и что?)

Так кто спорит. До этого год работал в продажах компов (самосборных). Собирал всегда то, что требовалось клиенту - благо выбор комплектухи богатый и можно было, не кривя душой, честно рассказывать заказчику что он может получить за свой бюджет, где можно сэкономить, а где лучше немного добавить бабла.
Уже 14 лет работаю программером, и подход примерно тот же. В разговоре с владельцем продукта подсказываю где можно срезать углы, а где лучше потратить больше времени, но получить результат, а не просто поставить галочку.
Продавцы Впариватели - это люди без совести, так что я не сильно расстраиваюсь, что НАСТОЯЩИМ продавцом никогда не был.

ты меня совсем за идиота держишь? любой руководитель(да и не руководитель), который в теме не один год, ЗНАЕТ куда, где и и когда смотреть.

Такое дерьмо только в постсовецких странах осталось.

Бубль-гум, сеть супермаркетов детских товаров.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вся подобная хуйня отбивается любым грамотным юристом по трудовым спорам в суде.
Как и причина увольнения типа "невыполнение плана продаж".
Просто никто не хочет судится из-за нищенских процентных зарплат в этой сфере.

А заграницей прямо рай... ты приходишь на работу, там тебе чай кофе, плохо чувствуешь себя-идешь поспать и тд.

Вы очки то розовые снимите.

Такой же список на входной двери для покупателей. Пока до кассы дошел насобирал полторы тысячи штрафов. Чтобы не разбежались двух-трех охранников посолиднее.
У меня не забалуешь. Потом тут вонять ходят, понимаешь.

Ну какой дурак будет увольнять с графой "невыполенние продаж". Сотрудник сам пишет заявление на увольнение, а если бодается то начальство выкуривает его оттуда. Если сотрудник хороший, ему выгоднее быстрее свалить оттуда.

Вот пока мы будем жить и работать по понятиям, а не по законам - нихуя хорошего у нас не получится.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Чушь не пишите, этот список сделан, чтоб покупателей становилось больше в магазине...

Законы это общий свод правил, чтоб не было беспредела, он и работника защищает и трудодателя.

А твой бизнес это как дом, как клуб интересов и тд... Везде есть свои правила и тд. Но если ты реально не справляешься со своими обязонностями, то нахрен ты нужен тут?

А в чем вопрос? Денег не хватило или как по времени так получилось?

Кстати когда там очередной раз случился кризис, продажи просели, и шефы решили, что надо просто урезать оклад в два раза, и торговля точно пойдет ))

Мне так это надоело, что я написал заявление об уходе, и тут приперся проверяющий который пересчитывал магаз, и если раньше, мы крутились, подыгравали ему, и всячески обхаживали, то сейчас стало глубоко пох.

Он спалил левый товар, на что ему было сказанно, ты знаешь наш оклад, он в два раза меньше чем у тебя, ты правда думаешь, что за эти деньги кто то будет работать и не левачить?!? Выражение его лица было бесценно))

Это сообщение отредактировал Dio575 - 14.06.2020 - 11:03

Ну давайте смотреть правде в глаза, на это влияет ассортимент, расположение магазина, известность оного, цены, да куча всего и ароматный продавец тут погоды боюсь вобще не сделает, а так хоть баблишко будет.

А я за 10 минут посрать и не успею наверное.. надо в два похода ходить выходит.. вредно так тужиться что б всё разом высрать))) а если вчера бухал.. и это "пьяные" какули...

Долго работают продавцы. Хозяину не до прилавка.
Из сетевых самый удачный днс. И не из-за продавцов, а благодаря своему сайту.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

За границей кстати минимальная оплата кассира 2 тыс уе, и это при том что доход супермаркета что у нас что у них примерно одинаковый, просто у нас владельцы жадные пидарасы.

Которые живут в своей реальности и думают что людям достаточно платить чтоб хватало на еду и ипотеку, именно по этой причине дохрена стало гастртбайтеров им платить меньше надо.

Это сообщение отредактировал Dio575 - 14.06.2020 - 11:14

Какой интересный подход... Демотивация!

Сегодня сотрудник ГИБДД демотивировал Петрова А.Р. на 500 рублей за нарушение режима демотивации в процессе автомобильно движения. По статье демотивационного кодекса автомобиль демотивированного будет отправлен на демотивную стоянку. Напоминаем: езда в демотивированном виде приводит к демотивации!

Да это понятно.
У нас в банке так менеджера хотели убрать за невыпонение плана. Оклад в общем то неплохой, а она в декрет собралась хорошо уйти.
Не поленилась, пошла в трудовую инспекцию. Там такого понаписала, что и увольнять не стали, и на другую должность перевели, и чуть ли не в зад поцеловали. Штрафы подобные за неповязанный галстучек, чашку с чаем на столе, не информирование об той или иной акции вернули.
Если прикопаться, то все подобные схемы мотивации - не законны.

Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 14.06.2020 - 11:12