Учитывая тенденции развития ИИ и той неизвестности - как в ближайшем будущем трансформируются или исчезнут многие профессии, в том числе и программиста, может случиться так, что за такую ЗП, синьёры будут драться))
знал одного кадра, который всегда и с таких вакансий с прибылью уходил, правда после него был "потоп" но зато уже людям платили нормальные деньги, некоторое время)
с юристом болтали, показал ему такую вакансию на сайте районного суда, на что он сказал, будь такая в арбитражном суде, я бы человеку и документы сделал и платил нормально. и был бы в прибыли)
Работал за такие деньги в БСМП когда учился на последних курсах. Сначала платили мрот, потом немного накинули, чеез примерно год-полтора работы получал уже 15, + постоянно искал подработки и переработки. Как вспомню, так плохеть начинает
я открою страшную тайну на примере своей дочери бюджетницы с окладом 30000: оформлена на 1.5 ставки, со всеми накрутками дв, премиальные в месяц чистыми ~75000 . квартальное премирование ~45000
Это базовая ставка. Всегда и везде так пишут. Думаю с налогами связано.
Вот честно, когда указывают такой маленький оклад по ставке и говорят что остальное премии и надбавки, то хочется бежать подальше от такой организации.
Премия и надбавки это морковка для ослика чтоб он шел вперед. Премию и надбавки можно регулировать или вообще убрать. А оклад это то что ты получишь (должен получить) гарантировано
Лет 6 назад работал в конторе и да там был оклад небольшой, но была месячная премия 50% оклада, кварталка в размере оклада и годовая. Годовая варьировалась. По этой схеме в месяц я получал где то 49 с чем то на руки. За все время работы (8 лет) у нас тока двух парней наказали уменьшением месячной премии за конкретные залеты. Пришли новые, дефективные менеджеры, и начали строить все по новому. Пошли сокращения - ммм у вас штат сильно раздут. Мы сократим того и того, а его зарплату раскидаем между вами - ммм у вас оклады низкие. Мы вам их поднимем! Что в итоге? А в итоге людей сократили, их обязанности раскидали на нас. Оклады да, увеличили. Увеличили под лозунгом "премии включим в оклад". В итоге вместо 49 на руки, я стал получать 42 на руки + нагрузили работой уволенных
Так что при устройстве на работу я всегда смотрю именно на оклад и при планировании своих расходов я отталкиваюсь именно от этой цифры. Премии это приятный бонус, но не более.
Вакансия хорошая, зарплата - одно название. Мне одно непонятно, они реально думают, что на такую зп инженер-программист позарится? Я за такие деньги даже на удаленке админить не взялся бы!
После переезда в новый город срочно искал работу. Так вот побегав по вакансиям, угораздило меня прийти по объявлению в судмедэкспертизу на 15к админом. Директор уверял, что это очень престижное бюджетное заведение и я должен быть благодарен, что они выбрали мою кандидатуру. А потом мне еще показали второй их объект на другой стороне города - морг. И матчасть. Что-то передумал и пошел в коммерцию на 28к. Это было где-то в 2013ом году.
Смотрю, ничего не поменялось с лучшую сторону. Только зп стали еще ниже.
Санитаром можешь спокойно идти, как альтернативщик.... Там проворные неплохие бабки имеют, присмотреть за родственником, передать передачку, купить чего больным...
Учитывая тенденции развития ИИ и той неизвестности - как в ближайшем будущем трансформируются или исчезнут многие профессии, в том числе и программиста, может случиться так, что за такую ЗП, синьёры будут драться))
Ага, про дальнобоев уже лет десять говорят. а вся EUзона стонет, нет желающих... В Штатах сейчас активно бабы осваивают эту профессию...
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com