Вот такое "резюме" принес гражданин.

возможно такую зп написали, что только без опята пишут.............

Ну за то, что ты в рабочее время на ЯПе темки постишь, руководство тебя не заругает же?

Молодец конечно, что честный. Но это резюме, а не просто автобиография.

я бы, на месте руководства, ему другую должность предложил. того же водителя например ))) ну собеседование само собой. может реально честный и наивный чел, а не придурок? такие сейчас редкость. )))

Русский язык не учил совсем, литературу не читал после начальной школы, творческого там только женская взбалмошность.

Желание поесть и не туда заведет)

И чего, мне и не только мне, приходилось выполнять обязанности, скажем так, диаметрально противоположные и все в одной фирме. Были и жнецами, и гнецами и на дуде игрецами. Зато у меня появились знания в других областях.

это ты ща серьезно?

Что за вакансия "Программист АдинЭс?". Готов вести 1С УПП на удалёнке, всё, что проще не интересно, так же готов делать часть работы бухов за 20% от суммы зарплат всех бухов в конторе, часть работы производственников за 20% от суммы зарплат всех работников ПТО, часть работы экономистов за 50% от суммы зарплат всех работников фин отдела. Объемы чем больше, тем лучше.

Хоть бы курсы 1С прошёл для начала и бухгалтерию поизучал бы хоть чуть-чуть самостоятельно. В остальном не вижу ничего смешного, "парализующего". К нам камрады поинтереснее приходили устраиваться.

ИМХО гораздо смешнее когда приходит устраиваться выпускник без опыта работы, но с понтами и просит сходу зарплату какую и начальники отделов не получают мотивируя тем, что у него вышка и вообще его с руками оторвут куда-то, если тут не возьмут.

Вообще знать "язык программирования" (про адинэс аж тошно так говорить) и знать работу тех, кто к тебе будет обращаться - эт две большие разницы.

я работал, сборщиком пластиковых окон, сторожем, столяром, кровельщиком, установщиком окон, директором 3 раза, инженером сметчиком, начальником СДО, и ПТО так что я тоже кое чо хлебнул))

еще чот не написал не помню уже)) вспмонил епта, еще лекции вел в колледже экономики и новых технологий))) самый мой наверное яркий опыт))

Это сообщение отредактировал ДжонниPEPPER - 10.03.2016 - 23:57

Он как только научится тут же уйдет в более адекватную кантору

1C это не только бухгалтерия. И честно говоря я не представляю как бухгалтер может программировать. Это все таки не технарь. тут склад ума нужен другой. Язык 1С это такой же язык программирования как и любой другой со своей спецификой. И в нем также можно писать "Хороший" и "Плохой" код. Оптимальный и не оптимальный. Так что ваш знакомый очень не прав. На практике как раз наоборот бывает, что программеры обычно все за бухгалтера делают. Иногда создается ощущение, что проще взять еще пару нормальных программеров и разогнать всю бухгалтерию. Хотя сейчас смотришь на код и такое ощущение, что действительно бухгалтеров понабрали. Настолько качество упало.

Недавно у нас был тренинг "Как составлять резюме" - так вот там сказали что качество "честность" нельзя писать ни в коем случае. Такие резюме работодатель сразу отсеивает. Т к честность может быть в обе стороны - и в сторону компании и против нее. Главное качество - гибкость, способность находить выход из любых ситуаций.

Это сообщение отредактировал Nerewarin - 10.03.2016 - 23:50

а 1 Сэ надо реально программировать? я просто не в курсе, это типа установить конфиг что ли или чо?

честно написал
и походу не прочитал потом :)
ну нет опыта у человека, он еще не понял, что в резюме надо писать не правду, а знакомые слова для эрчайра, которые позволят легко свою кандидатуру выделить из толпы
а директору потом можно вот по первому сценарию и рассказать о себе

А вообще, вакансий море. А свести адекватного работодателя с нормальным сотрудником редкость. Либо работодатель хочет всё и за копейки, фактически раба, либо работник ни в зуб ногой, но в резюме все красиво. Потом они ищут ему замену)))))
Отдельное слово посвящу hr-ам. На 90% это бесполезные люди в фирме, договариваться с сотрудником должен начальник и подчиненный, ибо только начальник может адекватно проверить знания, а не смазливая девочка 20-25 лет. Дайте hr-ам вести кадровый учет уже принятых сотрудников. Остальные 10% эйчаров - профи. К ним вопросов не имею.

Это сообщение отредактировал YurКа - 10.03.2016 - 23:52

а по чесноку и на собес не хуй говорить, во первых при первой встрече эй чары ебанутые, у них определенные критерии, да и с непосредственным руководителем я бы не стал откровенничать, не нравится им это

Да, это такой же язык программирования как и все остальные. Просто он встроенный в платформу (чем то бэйсик напоминает). Вообще редко кто ставит типовую конфигурацию. Обычно все дорабатывают её под себя. Ставится платформа которая и запускает конфигурацию, которую разрабатывает и дорабатывает как раз программист 1С. Рисуется интерфейс, добавляются объекты, связки этих объектов. Пишется код, чтобы при нажатии на кнопочки выполнялись разные действия. Пишутся отчеты, чтобы видеть сколько кто кому отгрузил и .т.д. Но это так очень упрощенно.

Это сообщение отредактировал SergeyKo69 - 10.03.2016 - 23:56

Резюме как резюме. Ну, оформлено аляповато, и что? Хучше написать всякой стандартной хрени типа "ответственность, целеустремленность, неконфликтность", "просиживал штаны n лет"? Я вас умоляю, тут уже кто-то и "форму резюме" упомянул, небось проходит под каталожным номером р45-у.

Написал что написал. Выдать список литературы и на собеседование через 2 недели. Там и видно будет.

Это сообщение отредактировал 9KJ9P0 - 10.03.2016 - 23:56

слава богу мне, что я заработал за время работу репутацию, и не хожу по собеседованиям (хожу конечно иногда) меня приглашают на работу, да блять рвут в клочья последнее время)))

понял, не вникал просто

Нормальное резюме для 1С ника, что не так то?? Без шуток

Да блин я наслушался каким способом отбирают кандидатов - лютый писец. Во-первых им не нравится когда им звонят по телефону, мол считают что дома в уюте и комфорте работу не найти - только ехать сразу по адресу. Во-вторых в резюме читаются только первые и последние 3 строчки - остальное пропускается. В-третьих - если не имеешь опыта то нужно его придумать, написать, мол торговал в парке мороженками)) Ну и так далее. Оно то определенный смысл есть в этом, но как то уж слишком они задирают планку отсеиваемости.