Ну просто "работа мечты" в Челябинске - очередь стоит, наверное

)))) что означает

Ну раза в три платили бы больше, то можно.

и грабли в жопу вставят что бы без пользы не ходил а еще и мусор за собой сгребал)))

Ну тут хоть написали честно. Я однажды на собеседование на вакансию "Менеджер по продажам" пришёл, по телефону как раз про опыт в продажах спрашивали, а непосредственно на собеседовании директор сказал, мол мы "молодая динамично развивающаяся компания", но пока нам не хватает надёжного водителя-экспедитора, ну и грузчика в одном лице. Нужно было мотаться между офисом в Казани и производством в Зеленодольске (50 км примерно), следить за машиной ( Ваз 2104, за который садиться страшно, х.з. где его вообще нашли ), график не особо нормированный, частенько и до позднего вечера. З.п. 20 тысяч и ещё доплата за переработки (сколько не сказал, подозреваю что нисколько). И если я себя покажу надёжным и ответственным, то меня возьмут уже в офис с клиентами работать. Естественно, неофициально. Потом несколько раз мне звонил, типа хорошо ли я подумал отказавшись, они меня всё ещё ждут на работу.

От он ебун-чебуратор выискался. Думаешь в 1917 году вся крестьянская масса была пиздец какая сознательная и общественно-активная. Хуйня. И срок придёт, и строй изменится, это неизбежно.
А пока что надо искать где лучше. С большой вероятностью уезжать из Челябинска, если там нет лучшей работы чем указана в стартовом сообщении.

Большой скачок в развитии человества принесла Научно-техническая революция 17-го века, основным фактором которой являлось - разделение труда.
Иными слова, пол тысячелетия назад люди были умнее, чем сейчас.

Это сообщение отредактировал evg489 - 5.05.2018 - 11:19

Вот, пожалуйста
+7 (919) 123-24-07
Игорь Юрьевич
Контактное лицо
Гидромаш
uralpumps.ru

Если не описали суммы штрафов за невыполнения обязанностей, еще не значит что их нет.

Вот это: "Нам нужен Человек дружелюбный, общительный с огромным желанием помочь, и способностью не вызывать конфликты, а наоборот способный приводить к согласию, понимающий что большую часть жизни мы проводим на работе."
ПОНИМАЮЩИЙ ЧТО БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ ЖИЗНИ МЫ ПРОВОДИМ НА РАБОТЕ!
А вот я, например, работаю для того что бы жить, а не живу что бы работать. И большую часть жизни стараюсь проводить с дорогими мне людьми.
Это за 22 килорубля, они хотят свою контору одним человеком до уровня Google поднять?

забыли добавить: "При возникшей необходимости, нужно будет отсидеть в тюрьме за главбуха".

вспоминается рассказ Коклюшкина, где человеку, который хотел устроиться на работу сказали- Работы у нас много, но зарплату не платят. Приходите вовремя, а то за опоздание штрафуют.

Походу пока всю эту работу у них сисадмин выполняет ))) Сайт работает как через модем и почта на майл.сру )))

Скорее всего это объявление мог разместить обиженный сотрудник.

"Сказка о попе и его работнике Балде" в современной интерпрета́ции.

Можно ещё посмотреть на это объявление с другой стороны, оно показывает, что бизнес неэффективен, и не позволяет нанять несколько единиц персонала с узким кругом обязанностей, а вот кто в этом виноват, хозяин бизнеса или условия ведения бизнеса в стране, это уже другой вопрос

В общем, работа на себя - таки рулит. Я лично давно понял - что НИ В КАКИЕ отношения вступать ни с государством, ни с работодателями , в нашей стране не стоит. От слова вообще. Если канеш ты не работаешь в Газпроме ) но таких счастливцев единицы. Чем больше будет людей которые это поймут - тем скорее что то измениться. Когда в один прекрасный момент такие вот "работодатели" поймут что по их паршивым обьявлениям за 20 тыс. в месяц никто не звонит.

Это сообщение отредактировал KotBabaika - 5.05.2018 - 11:29

"вы будИте просто на расхват" (пока ми учем русскэ язик)

есть работы в нашем мире на 1000000, а работы на час в день и то языком чесануть и пару раз на клавишу клацнуть кто знает где такая?

У разделения труда есть и свои минусы, например, упрощение процесса труда, которое сводится к нескольким простым манипуляциям, что не требует особой подготовки. Это влияет на личность рабочего и на содержание труда.
Содержание труда обедняется и вследствие этого отсутствует стремление рабочего к углублению своих знаний и навыков; возрастают однообразие и монотонность труда; снижается профессиональная квалификация исполнителя, что ведет к деградации личности работника.

Ну вот,а жалуетесь,что работы нет,а тут и работа и физические упражнения.

время работы 24/7 без обеда?

Ну например, в малом бизнесе не выгодно нанимать "несколько единиц" бездельников, если с предлагаемой работой может справиться один универсал.

А....так это Вы, Игорь Юрьевич....

и швец и жнец и на дуде игрец. и все за 20 копеек. полна земля идиотами.

Вакансия как вакансия, не пойму удивлений автора и многих других. Сразу видно, что в москвах люди уже слегка потеряли связь с реальностью. Совсем в глубинку сгоняйте, там такая же работа за 15к.