Как работает HR

ЯП не прощает

Возьмите мужика на работу, блеять

Спасибо, самая ржачная тема за последнюю неделю) Проржался по полной

-Расскажите, каким Вы видите через 5 лет?
(бляяя)

боян
9 сен 2013 в 3:13
http://vk.com/wall36769740_436

жгите еще
самый смешной топик на фоне политоты

тема кагбе уже в золото ушла

как бы похуй :)
ибо нехуй

какого хуя минусите
да, я затаил злобу, и буду тыкать если это боян
так что усохните

Это сообщение отредактировал tillicome - 5.03.2014 - 08:16

:)

Какая же прекрасная тема))) Порадовалась от души! И все что здесь написано - правда)) Проталкивают своих, нагло разговаривают с сотрудниками. Они считают себя основой компании.

Главное, их никто не контролирует
Тут это тоже отметили:
http://www.yaplakal.com/forum7/topic721716.html

Специалисты IT рассказывают насколько они плохо разбираются в компьютерах, Не умеют пользоваться элементарными стандартными прогами, например сделать PDF ный файл, элементарно, отправить на печать документ не могут) стыдобище! Зато они специалисты!

А еще уот так уот

...

а они кстати и не обязаны знать это, они не печатники 81го ЛВЛа, а програмисты

следует говорить "pdf файл", а не "pdf ный файл".
необходимость в специалите, что бы отправить файл на печать - говорит о Вашей безграмотности

Видимо имелось ввиду, что "специалисты по найму" не умеют пользоваться стандартными и т.д.
Хотя да, однозначно трактовать не получается.

Это сообщение отредактировал Spammerz - 5.03.2014 - 10:49

титушка и хеадхантинг

господи, это шедеврально!!!

долго думал, когда же кого-нибудь прорвёт, и вот дождались!

У меня уже несколько раз было, что непосредственный будущий начальник готов забрать с руками и ногами. А потом кадровичка, которая вообще ничего не знает по профессии, бракует. Не во всех конторах непосредственный начальник может этот гадюшник переспорить. Особенно если там сидит какая-нибудь родственница владельца.

Когда искала работу, тж находилась по таким собеседованиям. А все потому, что искала какую-нибудь административную должность. Но первое же собеседование на вакансию по специальности прошло просто отлично - никаких hr-ов со мной не разговаривало, общалась сразу же с одним из руководителей отдела, в к-ром была вакансия. Ни одного тупого вопроса типа "почему именно наша компания" или "кем вы себя видите чз 5 лет". Просто дал 5 заданий и полчаса, чз полчаса обсудили. Сразу сказал, что точно возьмут на одну из двух должностей. Вот. До сих пор работаю в этой компании и люблю ее, именно за то, что там нужны мозги и знания, а не навыки пиздобольства.

Вы сейчас просто афигительно точно описали проблему под названием HR головного мозга - как одни идиоты (обычно это девочки из отдела персонала), которые не могут распечатать файлик и постоянно по этому поводу теребят админов, нанимают других идиотов, которые вообще ничего не смыслят в системном администрировании.

Ты хоть спать ложился или всю ночь искал "боянистость" поста?)))