"Какое твоё имущество? Твоё только *овно в *опе!"

Да там не чинуша отжимает, крыша у владелицы этого бузинеса весьма серьёзная. Просто, видать, хозяйка ягодного магазина совсем берега попутала и решила, что она небожительница.
Массово кинула работников, а когда они потребовали свои законные заработки, просто уволила всех.
Дескать, срать я хотела на вас всех, ничего вы не добьётесь. И она, скорее всего, права. Не тронут её.

В том-то и прикол, что штраф обязан выплачивать ПВЗ, т.е. юрлицо, которое заключило договор с WB.
Автор видео тут каким боком, он из своего кармана выплачивает? если так - то есть очень простой выход - сменить работу, а не цирк устраивать.
Бастовать он может сам, сидя в сторонке, а препятствовать работе тех, кто не собирался участвовать в забастовке у него права нет, ни морального, ни юридического

Это сообщение отредактировал endim - 16.03.2023 - 10:34

Все кто визжит про то что сотрудник во время забастовки должен покинуть пункт и не мешать,вы сами то вменяемые?весь смысл забастовки в том,что сотрудник находится на рабочем месте и не работает,тем самым блокируя работу предприятия и ударяя работодателя по кошельку.поэтому при любой забастовке бастующие любыми средствами пытаются не пустить на рабочие места штрейкбрехеров.стоит задуматься,возможно вы сами в будущем можете оказаться в рядах бастующих.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Страсти какие бурлят.

Че за куйня, чувак с родни тем, что перекрывают дороги, нахрена портить другим людям жизнь? Захотели забастовку, взяли все уволились, чтобы работодатель потерял работников, коллективное письмо написали, много вариантов, чтобы не #асирать другим людям жизнь. Почему он думает, что мое время и мои нужды имеют меньший приоритет, чем его? И он думает, что после того, что он вытворяет его оставят на этом месте работать? Он бастует, чтобы побастовать, чтобы вот так выложить в инет ролик.

Это сообщение отредактировал tadome - 16.03.2023 - 11:02

А пвз откуда деньги брать будет на зп сотрудников, если огромные штрафы приходится выплачивать?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Верно, но эта инициатива должна исходить от руководителя(владельца) ПВЗ. Он принимает решение, работает ли его ПВЗ или нет. Он несет свою ответственность перед арендодателем по договору аренды, перед своими сотрудниками по зарплате. И тут нарисовался такой супчик: "всё, я сказал, твой бизнес сегодня не работает, я так решил"

Ка Вы не вкурите, что его работодатель не WB, его работодатель - это человек (юрлицо) заключивший договор с WB, и именно он платит те самые штрафы.

И решение о том, работает ли его ПВЗ или бастует, принимает именно работодатель автора видео, потому, что его работодатель рискует своим кошельком и несет ответственность, а не этот безответственный (человек который не имеет обязательств и не отвечает за последствия) персонаж с телефоном, забравший ключи от склада и решивший, что он теперь он решает, работает ли ПВЗ или нет.

я поддерживаю забастовку, но тут так то оба ебанутых...

ну вот смотри, он увидел переклееный шильдик, покупан заявляет что с шильдиком он ничего не делал, какие дальше действия? послать покупателя? а если он и правда ничего не делал? :) со всех сторон получается сотруднику геморроой не входящий в его обязанности.
И дело не в "понимаю-не понимаю", а в том что каждый должен заниматься своим делом.

Да, нет, работник таки тоже может решить бастовать :)

А действия между хозяином и самим вайлдберрис - предмет договора между юридическими лицами по идее и споры хозяйствующих субъектов должны решаться точно не забастовкой :)

Это сообщение отредактировал St6por - 16.03.2023 - 11:28

Где на видео информация о том, что этот ПВЗ является франшизой и работает по договору с ВБ?

Потому что не ипут. А она тогда начинает ипать окружающих и становится начальником.

О, ещё один... Чинуша зарплату работникам не платит? Чинуша их штрафует? Чинуша создал такие рабские условия труда в этой компании?

А если владельцу похуй, на з/п себе любимой она деньги найдёт, а ты дружок извини, штрафы и всё такое.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не досмотрел эту хуйню. Есть определённая законом процедура объявления забастовки,, принята хз когда. 398 статья трудового кодекса, кажется. И нехуй пороть отсебятину. Объявить забастовку законно - та ещё ебанина.

В таком случае, ты бы там остался работать?
Перед "дружком" все дороги открыты, это не рабство.

Его оплата труда прописана в его трудовом договоре, если в этом договоре прописана система штрафов и материальной ответственности, то он сам это подписал, а значит добровольно согласился с этими условиями.

Если же в договоре такого нет, то велком в трудовую инспекцию и драть будут этого работодателя по самое не балуй.

А причем тут скорая? Надо звонить в спортлото, дура!!

Трудовой договор)) Сейчас даже крупные конторы хитрожопят и работают по ГПХ с сотрудниками, а там не действует ТК РФ.

А если он работает всё же по ТК, то никаких штрафов быть не может.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Совершенно верно, бастовать или нет - дело добровольное.
А вот препятствовать работе коллег по цеху, против их воли - это уже самоуправство.

Тут Вы не правы, ТК РФ регламентирует договоры ГПХ в том числе.
Опять же, смотря как составлен договор ГПХ, как в нем определен порядок расчета, какие неустойки в нем прописаны.

В любом случае, он подписал этот договор добровольно. Если же он, при этом, его подмахнул не читая или не вдумываясь в условия договора, то этот товарищ сам себе злобный буратина.

Если одна из сторон нарушает условия договора - велком в суд. А потом в трудовую инспекцию с жалобой на подмену трудовых отношений длительными договорами ГПХ (на знаю на сколько сейчас это актуально, но пару-тройку лет назад имело место быть)

Коммерческие организации НЕ ИМЕЮТ и НИКОГДА НЕ ИМЕЛИ права накладывать денежный штраф. Это привилегия исключительно государства. Выговор, увольнение, депремирование, но никаких штрафов, после такого прямая дорога в суд.

Чегой-то мент не проявил себя. Признаки двух эпизодов 19.13 КоАП ("Заведомо ложный вызов пожарной охраны, полиции, скорой медицинской помощи или иных специализированных служб...").

Хотя до конца не ясно, чем всё в ПВЗ закончилось. Ни из видео, ни их текста. Счас такой пргрессевный проф. стиль подачи инфы:

- Ни начала,
Ни конца,
Не понятно...
Ничего.

***

В ситуации с "забастовка" очень плохо, что непонятно, кто организатор. Невозможно, чтобы такая толпа народа начала спонтанно бастовать. Видимо, опять привет проф. СМИям. Это касательно работников.

Касательно же "забастовки владельцев ПВЗ" - ст. 58.10 в УК РСФСР-26 бала введена не зря и очень полезна. Не писали подобную херню, не разрушали интеллектуальные силы собственного народа.

"Забастовка владельцев средств производства (ПВЗ в данном случае)" - возможна, конечно, но в очень уж в специфических условиях, гдей-нибудь в соседней галактике. И, что удивительно (уже нет), масса политэкономов, экономистов, политологов, обществоведов, юристов не поспешила объяснить народу это нюанс. "Буржуазные интеллигентики, возомнившие себя мозгом нации..." © Ленин.

Нет. ГПХ регулируется гражданским кодексом, а не трудовым. Даже название об этом говорит: ГПХ - гражданско-правовой характер.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не вкуриваете тут как раз вы,потому что все штрафы ,накладываемые на пункт не по вине работника (а именно эта практика и началась на ВБ сейчас)это проблемы ИП,а не работника.а если работнику не выплачивается зарплата он вправе прекратить работу находясь на рабочем месте.уволить его по ТК нельзя и даже если нет трудового договора.давайте,раз уж мы живём в условиях рыночных отношений,то труд людей оплачивать как есть,а не как захочется.вы же в магазине не говорите,что продукты сегодня возьмёте,а платить завтра будете?или если помидор стоит 30 рублей,вы не просите скидку,потому что вам мало платят.

Размещено через приложение ЯПлакалъ