С одной стороны, это лучше, чем было, например, в 2008–2021 годах, когда эта доля не превышала даже 10%, но с другой стороны, она все равно сейчас выглядит крайне скромно с учетом постоянных разговоров о том, какие у россиян появились небывалые возможности заработать благодаря тотальной нехватке кадров на предприятиях, вынужденных теперь конкурировать за специалистов.
Кроме того, как следует из данных ФОМ, сейчас в стране вновь растет доля россиян, которые считают, что в течение последних двух-трех месяцев их материальное положение даже ухудшилось. Если в конце марта этого года она составляла 18% от 1,5 тыс. опрошенных, то в конце мая она увеличилась до 22%. Остальные примерно две трети респондентов сообщают, что их материальное положение со временем практически никак не меняется.
Такое несоответствие личных наблюдений официальной статистике имеет несколько объяснений, обусловленных отраслевыми и региональными перекосами рынка труда, совершенно разным восприятием инфляции ведомствами и покупателями, пришедшими в магазин, а также всеобщей недоступностью кредитов, которые, однако, могут понадобиться в том числе по форс-мажорным семейным обстоятельствам.
При этом некоторые дисбалансы на рынке труда только усиливаются, в частности отраслевые перекосы. Так, сейчас в экономике соседствуют зарплаты на уровне как 49 тыс. руб. в месяц (в производстве одежды), 57 тыс. руб. в месяц (в производстве мебели), так и 200 тыс. руб. в месяц (в добыче нефти и газа), 250 тыс. руб. в месяц (в финансовой и страховой сфере).
Статистика по конкретным подотраслям выявляет еще больше неожиданных деталей: вплоть до зарплат на уровне 1,2 млн руб. в месяц в сфере, обозначенной Росстатом как «перестрахование».
«Вряд ли здесь можно говорить о завышенности или заниженности зарплат в тех или иных отраслях. Уровень зарплат определяется рынком труда, спросом и предложением, а также зависит от финансового положения предприятий и их возможностей увеличивать оплату труда», – пояснила руководитель отдела макроэкономического анализа компании «Финам» Ольга Беленькая.
«Можно лишь отметить, что наиболее высокий уровень зарплат в первом квартале 2025 года складывался в разработке программного обеспечения, финансовой и страховой деятельности, добывающих отраслях, рыболовстве, производстве табачных изделий, – пояснила она. – А к отраслям с зарплатой ниже средней по стране относилось большинство подотраслей сельского хозяйства, образование, деятельность в области здравоохранения и соцуслуг, розничная торговля, производство одежды, мебели, лесозаготовки».
Но есть и другие примеры перекосов. Если не брать отдельные случаи высоких зарплат в IT-отрасли, добыче полезных ископаемых и финансовом секторе, сейчас российский рынок труда демонстрирует «аномально высокие зарплаты на рынке как раз неквалифицированного персонала, превышающие средние зарплаты квалифицированного персонала без высшего и с высшим образованием», сообщили «НГ» в исследовательском центре портала SuperJob. В результате это приводит к перетоку кадров из реального сектора, из профессий, требующих квалификации, в профессии, где квалификация не требуется.
Яркой иллюстрацией такого перекоса эксперты считают ситуацию с зарплатами курьеров. Допустим, по Росстату, они сейчас достигают в среднем по экономике 75 тыс. руб. в месяц при зарплатах, например, в сфере образования на уровне 68 тыс. руб. в месяц.
Как уточнили в SuperJob, зарплаты курьеров «превышают не только заработок людей без высшего образования, но и заработок специалистов, окончивших вузы». «Медианная зарплата курьеров в настоящее время на 14% выше, чем у специалистов с высшим образованием, и на 40% выше, чем у специалистов без высшего образования», – пояснили аналитики.
При этом статистически в прошлом году средняя зарплата практически во всех отраслях росла действительно двузначными темпами. «Однако в отраслях с низким уровнем зарплат даже их повышение на 15% может особенно не ощущаться как улучшение благосостояния», – пояснила Беленькая. Кроме того, рост средней зарплаты не эквивалентен аналогичному росту зарплат во всех компаниях и у всех работников. Не у всех она в принципе выросла, и тем более не у всех ее рост компенсировал инфляцию.
https://www.ng.ru/economics/2025-06-04/1_9267_salaries.html
yaplakal.com