Завод набирает на работу студентов

Завод «ЧТЗ-Уралтрак» в Челябинске пригласил студентов освоить специальность на производстве. Как сообщил директор по особым поручениям концерна «Уралвагонзавод» Игорь Мешков, студенты смогут продолжить учебу по индивидуальному графику.

«Моторное производство приглашает студентов вузов, техникумов и колледжей освоить получаемую специальность непосредственно на производстве. График обучения станет индивидуальным, а оплата будет зависеть от количества отработанного времени и производительности», — отметил Мешков.

Студентам предложили работать полсмены каждый день или по графику два дня через два. Допустимы другие варианты. С учащимися заключат трудовые договоры. Молодые люди смогут ежемесячно зарабатывать до 70 тысяч рублей.


На моторном производстве выпускаются дизельные двигатели двойного назначения. Также производятся запчасти к ним. В 2022 году численность коллектива предприятия увеличилась на 350 человек, планы массового набора сохранены и на 2023 год.

В декабре на ЧТЗ заявили, что предприятию требуются токари, фрезеровщики, контролеры ОТК. Также есть запрос на сотрудников инженерных специальностей. Завод входит в структуру концерна «Уралвагонзавод».

My Webpage

А нижнюю планку зарплаты, что гораздо важнее, указать забыли.

Ну и нормально, молодцы

Это сообщение отредактировал BuDilNick - 31.01.2023 - 10:51

От 20 забыли добавить.

Да ну, неужели думают, что найдутся дураки?

С молодыми кадрами на оружейных заводах сейчас и правда беда. Старички доработают свой век и все, тю-тю. Только и остаётся молодежь отсрочкой от службы в армии заманивать.

Это сообщение отредактировал wiover - 31.01.2023 - 10:59

"Нас утро встречает с прохладой",заводской гудок...романтика

Что-то мне подсказывает, что самому младшему из пришедших туда студентов будет за 50

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Нужны инженеры, механики, токари, технологи, контролёры, маляры, сварщики и т.д. Одним словом технические специалисты. А все эти менеджеры и прочая шляпа нах не понадобятся в ближайшие лет 10-20. УВЗ - молодцы!

Жадная структура. Там ЗП не высокие. У менеджеров только московских, которые УВЗ возглавляют.

Может смогут, а может и нет... Радует такой hr - как цены "9999 р". Расплывчатость формулировок - наше все. А если клюнул - подсечем, за жабры и не отпустим.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Можно выйти на час на работу и получить 70 рублей. Вот тебе и нижняя планка. А можно месяц отработать, нахуярить брака и получить 20. Минималка = нижняя планка.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

До 70? Ну то есть примерно 25-30, наверно. При условии, что он будет еще учиться, спать студент не будет совсем...
Не, я не против трудового воспитания, а очень даже за. Только нельзя ли эту работу как-то включить в план обучения? Как производственную практику, например.

Много. "Им и 10 тр хватит, средний то класс на 17 тр живет " подумал топ-манагер увз поглядывая на свои котлы Брегет....

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да вот пиздеж. Очереди стоят. Но особо не берут. Только учениками (если без опыта)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Директор по особым поручениям.

А по неособым есть свой директор или пока справляются так?

Огласите весь список директоров, пожалуйста. А то что-то сайт завода лежит

Ну, на зп пусть и до 70, для студента!! Вполне себе норм

А думаешь инженеры не из ВУЗов берутся?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Десяток таких директоров по "важным" вопросам выкинуть за забор и завод сразу 200% прибыли получит

Студенту важнее получить стаж. Помню как закончил универ и пришлось года 1,5 работать манагером, потому что инженером и брали никуда.
Часть одногруппников поступили умнее- их все таки взяли на завод, но за копейки вообще, за то полгода сделали стаж и сменили работу уже на нормальную.

да ты знаешь даже и хрен с ним ,с 20,если в комплекте будет идти общага и 3х разовое питание. но эт слишком сложноно для современых хозяйственников,проще кинть и новых набрать

Никто не придёт. У меня муж набирал студентов программистов на работу. 3-4 курс. Тестировщиками. Из 300 человек ни один не захотел. Он спрашивает :
- А кто из вас сейчас работает?
Один руку поднял.
-Кем?
-Барменом.
- А кто планирует в будущем по профессии работать?
Ноль рук.

Ты что, кумовство и коррупция - это основа основ путинского ОПК. Раньше этим директорам удавалось выезжать на дедках, которые работали за еду ещё со времён СССР и прикипели к станку. Но видимо эти времена заканчиваются.

Это сообщение отредактировал wiover - 31.01.2023 - 11:02

Я про это и говорю - нужны специалисты технических направлений, а не управленческих и прочей шелухи.

Ну да, молодёжь сразу хочет в кабинет, с белым воротничком, и чтобы нихера не делать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не надо на этот завод идти... Наёбывают.