Распределение после вуза для бюджетников

А вот для этого в развитых странах есть финансовые институты: инвесторы, банки, акции, рынки. Которые позволяют привлечь большие средства в проект. Т.е всё то, что у нас обыватели считают бесполезным, и пьющим кровь у простого народа.

Странно, что ещё не запостили, картина "родное дите на периферию".

Сюжет - жена выносит мужу мозг за то, что тот, занимая непростую должность, вовремя не подсуетился и не устроил дочери распределение на тёплое местечко

И на кого ты учился? Выпускников разбирают уже на последнем курсе в основном.. Ты что заканчивал и за каким рубежом? В Монголии?

Конкурс на место в вышке будет минус ноль?

Мигранты практически не поступают в российские вузы, кроме отдельных направлений, иначе те не жаловались бы на недоборы (попробуйте найти студентов-мигрантов астрономов или химиков-физиков, математиков или вулканологов-лесоводов, хотя в институтах-строяках их немало).
Логичнее давать преимущество и при работе и при поступлении тем иммигрантам, кто на профильный российский бизнес уже отработал несколько лет в зарубежье - т. е. без стажа безвзыскательной работы на родине на российскую компанию невозможен въезд на учебу или работу. Получился бы хороший и цивилизованный фильтр, который будет работать так как на российский рынок труда есть устойчивый спрос рабочей силы в Азии.
Ну и это квотная система - сначала дают квоты гастарбайтеров на компании давно создавшие в зарубежье рабочие места на лиц, которые имеют такой стаж на этих местах и которых перевозят сюда сами компании, потом тем компаниям кто хочет заполнить своими ввезенными работниками и за счет компании небюджетные коммерческие места где категорически нет желающих местных и обязуется заплатить специальный сбор и открыть в зарубежье рабочие места с которых через несколько лет повезет своих работников, только потом остатки от квот распределяют по конкурсу и с предотчислениями в бюджет за право участия в конкурсе с работодателей в бюджет.
Другой вариант - если бизнес оплатил полностью иностранному работнику обучение в иностранных сузах-вузах и только потом ввез его. Во всех случаях бизнес отвечает своими деньгами за таких работников и будет заинтересован в их качестве.
Вот так и надо писать законопроекты и принимать законы - как видите, придумать хороший и соответствующий духу времени законопроект совсем несложно...

Вобщем.. пристроят всех...пишут в пояснительной записке про устройство на ОПК
И тех, кто после колледжа и тех, кто после института. Правда не понятно, как при этом успеть в армию сходить.
Разбалансируют всю систему образования.
Ну штош.... грабли это наша русская традиция...

Это сообщение отредактировал ravitta - 1.05.2023 - 15:41

по специальности если только

ну с мск поедешь на чукотку сельским учителем за 17 тыщ. хуле нет то. если ты поедешь то я тебя поддерживаю

ну так "шляпа" рапредлелит....

Это сообщение отредактировал ssb74 - 1.05.2023 - 16:01

Где то ставили и обеспечивали, а где то нет

Все новое -- это хорошо забытое старое.

У меня сын в принципе учится по распределению на бюджете, не вижу ничего ужасного.
Заключил договор с конкретной школой, отработать 3 года после окончания.
Впринципе по баллам проходил, но решил не рисковать. К тому же он все равно там работать собирался)

Прежде чем это вводить, нужно зарплаты уровнять по всей стране, а в отдалённых районах даже повыше сделать. Что бы учитель и врач одинаково получал в далёкой деревне и в Москве, тогда смысл будет. Без этого правдами и неправдами будут стремиться избежать распределения, или изменить место распределения. Вопрос жилья проработать тоже бы не мешало.

Этого можно добиться только перестав что-то делать по стране указами из Москвы. Покуда вся власть (и, следовательно, все деньги) в Москве, иначе не будет

Это называется целевое обучение. Ваш сын ЗАРАНЕЕ будет знать, где будет работать.
Распределение это другое. Это рулетка на выходе из института и колледжа.
В этом смысле целевое обучение ( как у вашего ребенка) видится более заманчивым, нежели просто бюджетное. Хоть есть шанс в своем регионе остаться. А так, зашлют туда, где Макар телят не пас.

Заводы и сейчас имеют возможность организовывать целевые места с оплатой обучения за счет завода и последующим трудоустройством к ним.
А плохого в распределении очень много:

1. Талантливой молодежи это еще один стимул уехать учиться не в России.
2. Для заводов это еще один стимул ни делать НИЧЕГО для повышения привлекательности рабочих мест, и платить копейки вместо адекватной оплаты труда. Собственно именно поэтому у них и нехватка кадров.
3. Нерыночные отношения на рынке труда всегда ведут к ухудшению условий труда. И к разбазариванию бюджета на поддержку ненужных неконкурентоспособных заводов.
4. Огромнейшее поле для коррупции (собственно и в СССР так было)
5. Огромнейшее поле для личных трагедий (пошлют по распределнию через полстраны... да еще и в горячие точки типа Донецка где на голову ракеты летят).

Это сообщение отредактировал alef78 - 1.05.2023 - 16:57

А вы считаете 40-50 норм? Это только потому, что дернуть некуда, возраст, жилье и т.д. У самого так же. Почему молодые должны жить в моногородах за 40-50? Перспективы есть в вашем городе?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Значит не брали тебя в это КБ, или нафиг ты им не уперся. Иначе, рекомендательное письмо в твой вуз и ты у них.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Или вот. Почему требуются? Распределят на это.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

На новые земли отправят! Зря что ли пытаются завоевать.

Практика наверное не плохая. Татарстан знает толк в эксплуатации студентов на Алабуге.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так?

Авторитаризм - это единоличная власть, основанная либо на беззаконии, либо на законах принятых самим носителем власти. Феодал не может быть не авторитарным.

Канеш, я не знаю кто ты по профессии. Наверное, инженер-конструктор. Но все, с кем до тебя доводилось общаться из профессионалов, говорили что без опыта трудно трудоустроиться. По распределению ж опыт раздают?
Я не знаю, я грушчик в винно-водочном, поэтому и спрашиваю.

Формулирую, чтоб понятно: ты, видимо, слишком юн. Или как я - грусчик, только в овощном.
Поэтому не знаешь, что такое ВНИИМС.и какие невьипенные специалисты выходят из ВУЗов. А - и почему там много бап было.

Дмитрий Нанатолич, кроме этой схемы существует более сложная: когда государство предоставляет бесплатные места. Выпускник оплатит потом, когда станет работать и платить налоги. Но вы считаете это патерналистскими тенденциями.

Работодатель хочет заплатить мне за работу 1 млн руб.
За это он должен заплатить в бюджет 22% + 6% = 280 т.р. в соц. фонды
ещё 130 т.р. я заплачу НДФЛ, на руки получу 870 т.р.
За эти деньги я куплю ладу гранту, при этом из 870 т.р. 20% это НДС, т.е. ещё 174 т.р.
Итого, работодатель на оплату моего труда потратил 1.280 т.р., я стал обладателем лады гранты за 696 т.р., бюджет получил 584 т.р., а теперь выясняется, что "бюджетное образование" надо отрабатывать