Распределение после вуза для бюджетников

Да,да "заслуженного" то есть "нужного" а не грамотного специалиста

Я тут пояснительную записку почитала к законопроекту.
Вотъ

И тут мне подумалось....а колледжи тоже будут распределять? Нигде про вышку же не указано...

Это сообщение отредактировал ravitta - 1.05.2023 - 11:34

Какие налоги за последние 5 лет у тебя прибавились?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Именно заслуженного! Того, кто заслужил эту должность. Потому что грамотный специалист может разбираться в чем то, но как руководитель может быть никакой. Может пиздец как разбираться в материале, но не понимать распределение трудозатрат на производстве. Поэтому да! Заслуженные.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ахуенный блят пример, Росатом - блять.

Не все блять в стране атомщики, для справки (266,4 тыс. чел в росатоме на 2019-й год) при 83 миллионах трудоспособного населения в стране. Это сколько процентов?
Все остальные нахуй? Ну не могут все 100% населения работать в роатоме, кто то должен чем то другим заниматься, как это ни странно.

Это легко: "Ставка НДС с 1 января 2019 года увеличена с 18% до 20%"

Чтобы вернуться к тому, что было в Союзе - надо установить основополагающую идею Союза. А именно - ликвидировать частную собственность на средства производства.
Только пойти на это, для правящего класса буржуазии - является смертью. Посему - по хорошему это не произойдет.
А без этой ма-аленькой особенности, все действия являются профанацией и вождением за нос.

Ну это же был как пример. На вскидку: Севмаш, Калашников, Новатэк, веллесстрой, АЦБК, Системы Верталетов России, тот же Яндекс, майл; концентр Титан, да тот же Фосагро даёт не плохие условия. Автодор, структуры АФК системы. У газпрома тоже не плохая такая социалка.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

И все? Я так и знал, что ты только его и вспомнишь.

Это как то не соотносится с фразой «налогов все больше и больше»

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Платное в МГУ стоит 400К в год, а я полтора ляма в год налогов плачу

Брат, по-братски, от души душевно!

У тебя 11,5 миллионов ЗАРПЛАТЫ в год?))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это не демагогия, а правда жизни. Какая мотивация у выпускника идти на завод и получать 30000 руб., когда в доставке от заработает 80 000? Это будет работать только в том случае, когда человек будет понимать, что отработав эти 3 года за 30000 и получив нужный опыт, он будет зарабатывать 60000, а через 5 сможет стать маленьким начальником, если мозгов хватит и получать 80000. А когда придя после вуза ты получаешь 30000 и через 10 лет будешь получать 30000 + индексация, которая не покрывает инфляцию, хуй ты будешь мотивирован.

Нет конечно, есть еще конечно повышение НДФЛ до аж 15% для богатых, есть рост налогов НДПИ, есть рост Акцизов, Тарифов и т.д. всего не перечислишь.

Чот я нихуя не пойму, вроде ж нынешний режим порвал с проклятым советским прошлым и вот на тебе, бабушка! Субботники, служба по призыву, распределение, это значит вы, "рыночники" оказывается, приемлете? Что ещё у вас там на очереди, из советского то?

К чему эти примеры, в большинстве из перечисленных тобой компаний и так нет недостатка в кадрах)
Инженер-технолог по сварке Высшее образование, опыт работы в аналогичной должности 3 года -35 000 руб. вот тебя вакансия АО Кубаньжелдормаш, думаешь много желающих?

Это должно входить в требования к работодателям, давшие заявку на получение специалиста.
В СССР, кстати, было именно так предусмотренно и там вполне могли не только койку в общаге выделить, но и бабло на сьем если койки на предприятии нет.
Давайте все описывать а не только сказ про бесплатные квартиры.

Может, стоит поинтересоваться, как в тех же США получается, что в городках на 30К людей и с медициной всё ок, и школа отличная?

Дак такая и есть мотивация. 80 тыс ты сможешь в доставке зарабатывать. Это да. Это физический труд, без каких либо усилий и знаний. А выпускник сегодня 30 получает, через 5 лет 80. А через 10 лет и все 150. При этом давайте откровенно. С каждым этапом нагрузка на специалиста все меньше. Он большую часть времени занимается распределением как трудозатрат предприятия, так и своего опыта.

Если, например, возьмём нормировщика: придя на предприятие он занимается исключительно расчётами. Много много формул, защита их, получение пиздюлей со всех направлений. Следующая ступень - инженер-технолог. На этой стадии он занимается проверкой расчётов, распределяет работу, следит за дисциплиной. Следующая ступень - ведущий инженер технолог. Он уже занимается согласованием и разработкой самих нормативов, согласовывает распределение про производствам, обрабатывает замечания и пр. Поэтому стоит стремиться к должности по выше.

А если ты добаеб, у которого за 10-15 лет не получилось уйти с зарплаты в 30 тыс. то тогда, наверное, действительно лучше идти в доставщики.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

в том-то и дело

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Рис варил?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А зачем им изучать опыт, когда можно еще раз на грабли наступить, ведь у нас свой путь)

По всей стране не хватает учителей и врачей. Вроде и программы поддержки какие-то придумали, а проблема есть! С этим распределением будут пихать вчерашних студентов в те дыры, куда они и за деньги не поедут? Ну, так всегда найдётся альтернатива улизнуть. В советское время и взятки дввали, и много чего ещё. Всё дело в разваленной экономике...

Повышение НДФЛ на 2% у 1% населения. Прям пиздец)) НДПИ тебя вообще ебать не должно. Тариф - это не налог. Отличие акциза от налога понимаем? Дак вот в относительных значениях акцизы практически не растут

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Дак значит и работа такая. Не нравится - не иди!

Пс: ещё какие то под года назад на данном предприятии постили зарплаты не больше 15 тыс))

Размещено через приложение ЯПлакалъ