Тюменский чиновник объяснил, почему на предприятиях кадровый голод: молодежь выбирает зарплату, а не карьеру

5 лет крутить педальки станешь здоровым как бык ни стресса ни лишнего веса. и такой презент здоровью окупится ещё долго даже если бросишь. а 5 лет на инженерной должности это с неиллюзорной вероятностью нарушения психики пузо проблемы с сахаром давлением и дальше по ходу карьеры это всё будет только нарастать.

@А подумать о том, как ты будешь крутить педальки на этом велосипеде еще через 5 лет, @

Ещё про пенсию вспомните...

Ну правильно - "вопросы" все согласованы и "неудобных" там не будет!!! Вообще. Да и по факту - никто не будет предлагать "высокую" зарплату НИКОМУ! Ни молодому. ни старому! лучше наймут десять чурок за 10 тысяч, чем одного спеца и платить ему 120-150к!

На вопрос почему предприятия не готовы платить больше чем курьеру ответ очевиден, потому что в основной своей массе предприятия связанные с производством низкорентабельные, находятся на уровне "гаражных" производств, где отсутствует нормальное оборудование и автоматизация процессов. Возникает другой вопрос почему в них никто не инвестирует?
Это пещеры, а не заводы, таких в стране процентов 90, кто захочет строить карьеру на предприятиях такого уровня и в таких условиях? Кто захочет инвестировать в такое производство? Если это не добывающая отрасль конечно. А 2025 год покажет кто жил на оборотные средства, смело можно его назвать "годом банкротств".

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ой, долбоебы. Если такие умные, берите и ставьте себе станок в гараже и начинайте делать хоть что-то... Поймете как все устроено сразу, как только сами из-за станка выйдите и поставите туда наемного рабочего. Сразу мнение поменяется. Хочу получать большую зарплату и нихачу думать и вообще не хочу работать.... Только зп хочу получать. 99% таких, и в комментариях такие же. Что бы платить хорошую зп, нужно что бы получающий ее заработал, а не за красивые глазки. За сиськи красивы пожалуйста, там хоть есть за что платить. Проверяем оператора ЧПУ, послужной на два листа, но на каждом месте по 3-4 месяца. Вопрос - почему? Да меня зп не устраивала, переходил, где больше обещали. А что умеешь, программы генерить умеешь по чертежу - не умею. Так... а зп какую хочешь? - 100 тр хочу и 8 часовой день. А ты понимаешь что нельзя станок остановить в ходе выполнения программы? - до понимаю, брак будет. Звоним предыдущему работодателю - Как работал? - да, парень вроде неплохой, но как 17-00 сразу станок стоп и похуй что там обрабатывается, станок не чистить - типа не его обязанности, компом владеть не хочет. Во время работы станка залипает в телефоне, кучу инструмента перепоганил... так-с понятно - очередной хочун. Нахуй за забор. Пусть в курьеры идет, на производстве такому не место.
Те, кто пришел на 30 и за пару месяцев показал, что хочет и умеет уже по 100 получают, инструмент не поганят, станки не ломают и следят за чистотой рабочего места. Есть все же нормальные, кто свою зп зарабатывают.

Так и карьеры нет. Точнее, есть у одного из 100. А у остальных 99 хорошо, если будет ЗП чуть выше курьерской при опыте 4–5 лет+. Люди пойдут на производство, грубо говоря, если будет ЗП новичкам(без опыта) чуть ниже курьерской и почти железный рост ее до 250–300к (с текущими ценами) при наборе опыта 4–5 лет.
UPD Комментарий выше подтверждает мое 3 предложение. Смысл в карьере, если по итогу у тебя будет курьерская зп?

Это сообщение отредактировал YeTT - 11.12.2024 - 11:02

Так больше не работает. И понятие карьеры теперь очень относительно. Вертикальную карьеру очень сложно построить - можно ждать несколько лет, когда освободится должность, но каждый раз на это место найдётся другой с улицы, более удобный или чей то родственник или вообще тот, кто просто на собеседовании навешал лапши из красивых графиков, презентаций и тд. Молодые это понимают, видят, что нет смысла тратить свои молодые годы, на обещания, которые зачастую не выполняются и просто выбирают деньги.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Горизонт планирования - дожить до конца месяца.
Или дожить, или выбрать каръеру и до 40 лет ходить тощим и в обносках, без жилья и семьи

Когда карьера не означает обязательный рост зарплаты, как должно быть, то на нее многие просто болт кладут...)

странные люди, а их это удивляет, что зарплату Я хочу жить сегодня, кушать сегодня, жене цветы, детям мороженное тоже сегодня, потому что глядя на происходящий кругом пиздец есть понимание, что "завтра" в виде карьерного роста может не наступить никогда Так что Да, ну вы же хотели Рынок, извольте черпать обеими руками

Карьеру начал с 2006 года, сейчас руководитель. З/п всегда крутилась в районе от 1000$ и не выше 1300$..ВСЕГДА! Недавно всё вспомнил, записал, пересчитал и проверил… мне за 40, не молодёжь..считаю, что карьера это подъем по эскалатору, скорость которого чётко регулируется жадностью вышестоящих собственников инфраструктуры. Барство, феодализм и крепостное право никуда не уходили

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так надо обеспечить в начале пути молодым безусловный доход, и где жить, чтоб не метались в поисках бабла, а спокойно учились и повышали проффесионализм.
Гос-во не обеднеет, на войнушки в сириях бабки есть

Не припомните, что у нас с профессионалами выездного туризма стало.. Началось в 14 и по настоящее время. И так во многом. Делайте карьеру, говорили они.

Дальше становиться начальником у молодых курьеров.
Или ты думаешь что тебя сразу после института сразу директором завода поставят или нач. отдела?

А потом еще и без пенсии остаться))))))))) Потому как или срок сдвинут - или инфляция от очередной победы будет.
Стабильность - она такая.

Это сообщение отредактировал LasochkaBel - 11.12.2024 - 11:00

Ипотеку буду платить карьерой?
Детей кормить карьерой?
В магазине еду не дают за карьеру

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот что забавно, на любой пиздец в стране обязательно полезут твари которые будут объяснять народу почему всё так хуёво в стране. Объяснять все проёбы это уже просто национальная забава. Вот тут недавно Борисов объяснял почему американцы столько ракет запустили, вот Греф тоже вылез и объяснял почему доллары нужно выкинуть... объяснятели хуевы

А работать и делать страну нормальной из этих говорунов никто не хочет, не до того им, нужно карманы набивать, о себе заботится.

Честно скажу, если мне в моей специальности предложат для начала пару месяцев поработать на зарплату в три раза ниже того, что я намерена получать - я к этому предприятию на сто километров не подойду.

Опять 25... Ищем причину проблемы где угодно, игнорируя самую очевидную, которая вот прям на поверхности лежит. Опять чиновникам с народом не повезло: карьеру строить не умеют. А то, что любой квалифицированный и, тем более, высокотехнологичный труд должен быть соответствующим образом оплачен - это херня...

А карьеру это как? Ебашить-ебашить слесарем на заводе за гроши и в 55 лет карачун словить? Ну на хуй - увольте, это мои папа с мамой проходили а я в рот ебал такую "карьеру"

Я х.з. что тут комментировать.Попробовал бы он эту дичь прогнать перед реальными людьми,все о себе услышал бы.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Скажите, вам карьера нравится?)))...

очко вылизываешь вышестоящему исправно?

Как можно строить карьеру, если все тёплые места уже заняты отпрысками чиновников?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

- Кем вы видите себя в нашей компании через 5 лет?
- Кем возьмёте, тем и вижу, плюс дополнительные обязанности без надбавки.