В Госдуме заявили, что в Россию нужно завозить семьи мигрантов из-за нехватки рабочей силы.

 [ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (6) « Первая ... 2 3 [4] 5 6   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Potapidze
24.08.2024 - 16:21
1
Статус: Online


Бандеряку на хуяку!

Регистрация: 17.12.10
Сообщений: 1145


Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Klipata
24.08.2024 - 16:24
1
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 26.07.23
Сообщений: 435
Цитата (Ешкинкат @ 24.08.2024 - 14:16)
Российский народ против того что бы в Россию ехали мигранты из Азии, еще и с выблядками и со своими сраными замоташками.

А его кто-то спрашивает?
 
[^]
SpaceNASA
24.08.2024 - 16:24
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 26.04.15
Сообщений: 1900
Тут уж жопой дырку не заделать. 😁

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
котповорот
24.08.2024 - 16:24
1
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 27.02.24
Сообщений: 411
Цитата
Нам не хватает людей сегодня.
— заключил Васильев.

Эта патаму чта депутаты свои семьи на богомерзкий запад вывезли alik.gif
 
[^]
EmeT
24.08.2024 - 16:24
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.11.19
Сообщений: 2731
Цитата (bibliotekarb @ 24.08.2024 - 16:20)
Цитата (MoonKss @ 24.08.2024 - 16:19)
А что даст рост зарплат, если в стране дефицит рабочих рук?
Инженеры из ничего материализуются?
Врачи из ниоткуда появятся?
Сантехников ветром надует?

Я выше ответил.

вы выше просто сказали что подняли ЗП и перетянули людей у конкуренции, все, а недостаток рабочих в отрасли как был так и остался, если вы с ваших слов руководите заводом и не понимаете таких базовых вещей то это грустно
 
[^]
bibliotekarb
24.08.2024 - 16:24
1
Статус: Offline


Красавчег

Регистрация: 6.12.15
Сообщений: 1844
Цитата
те специалисты которые пришли к вам ушли из другого завода, дефицит просто переместился из одного предприятия на другое но никуда не делся, вы просто перетянули одеяло на себя но одеяло больше не стало

Нет.стала немного выше конкуренция на заводе. Я на 90% обновил только цех формовки. 70% металоцеха "костяк" остался прежним. Людям нравится, что зп растет. Стали покупать нормальные машины, квартиры детям в ипотеку, ввлезать из кредитов. но все же. 30% я сманил с нефтянки, конечно без людей "ходящих строем" никуда. Короче есть комплекс мер и он касается не только персонала, но также и управленцев.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В Госдуме заявили, что в Россию нужно завозить семьи мигрантов из-за нехватки рабочей силы.
 
[^]
strijj78
24.08.2024 - 16:26
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.12.14
Сообщений: 1622
Цитата (EmeT @ 24.08.2024 - 16:18)
Цитата (bibliotekarb @ 24.08.2024 - 16:13)
Цитата
не даст, смотри комментарий выше

Я управляю заводом. Вернее производством на заводе последние 3.5 года. За это время я увеличил зп людям в 3 раза, а выпуск продукции каждый год повышаю в 2 раза. При более высоких зарплатах есть конкуренция между специалистами нескольких стран. Штаты пользовались этим, сманивая лучших по всему миру. Я этому научился в нефтянке. Когда в 2017 я понял, что деградация зп не остановится в нефтяной отрасли я просто стал работать в других отраслях, неся свои знания и получая хороший результат.

те специалисты которые пришли к вам ушли из другого завода, дефицит просто переместился из одного предприятия на другое но никуда не делся, вы просто перетянули одеяло на себя но одеяло больше не стало

Или пришли "с улицы", и их научили. Кстати, это путь для того самого "другого завода": брать "с улицы" и учить, а потом обеспечивать нормальные условия труда, чтобы уходить не хотели, от хорошего, как правило, не бегут.
 
[^]
EmeT
24.08.2024 - 16:28
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.11.19
Сообщений: 2731
Цитата (bibliotekarb @ 24.08.2024 - 16:24)
Цитата (EmeT @ 24.08.2024 - 16:18)
те специалисты которые пришли к вам ушли из другого завода, дефицит просто переместился из одного предприятия на другое но никуда не делся, вы просто перетянули одеяло на себя но одеяло больше не стало

Нет.стала немного выше конкуренция на заводе. Я на 90% обновил только цех формовки. 70% металоцеха "костяк" остался прежним. Людям нравится, что зп растет. Стали покупать нормальные машины, квартиры детям в ипотеку, ввлезать из кредитов. но все же. 30% я сманил с нефтянки, конечно без людей "ходящих строем" никуда. Короче есть комплекс мер и он касается не только персонала, но также и управленцев.

причем тут конкуренция у вас на заводе? вы смотрите на проблему слишком узко, видя только свой завод а я говорю о отрасли или даже стране, откуда взяться рабочим если нет людей? все и так работают, я не знаю никого кто бы не работал только потому что зарплата маленькая, ответьте на вопрос откуда взяться людям если их не хватает?
 
[^]
EmeT
24.08.2024 - 16:30
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.11.19
Сообщений: 2731
Цитата (strijj78 @ 24.08.2024 - 16:26)
Цитата (EmeT @ 24.08.2024 - 16:18)
Цитата (bibliotekarb @ 24.08.2024 - 16:13)
Цитата
не даст, смотри комментарий выше

Я управляю заводом. Вернее производством на заводе последние 3.5 года. За это время я увеличил зп людям в 3 раза, а выпуск продукции каждый год повышаю в 2 раза. При более высоких зарплатах есть конкуренция между специалистами нескольких стран. Штаты пользовались этим, сманивая лучших по всему миру. Я этому научился в нефтянке. Когда в 2017 я понял, что деградация зп не остановится в нефтяной отрасли я просто стал работать в других отраслях, неся свои знания и получая хороший результат.

те специалисты которые пришли к вам ушли из другого завода, дефицит просто переместился из одного предприятия на другое но никуда не делся, вы просто перетянули одеяло на себя но одеяло больше не стало

Или пришли "с улицы", и их научили. Кстати, это путь для того самого "другого завода": брать "с улицы" и учить, а потом обеспечивать нормальные условия труда, чтобы уходить не хотели, от хорошего, как правило, не бегут.

какой нахуй улицы? что по улице ходят толпы необуеченых дебилов которых нужно куда то загонять и обучать, не скажете где есть такие толпы, я бы на них посмотрел. никого на улице нет, вы, просто переманиваете рабочих из одного предприятия на другое а не с какой то там улицы.
 
[^]
strijj78
24.08.2024 - 16:31
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.12.14
Сообщений: 1622
Цитата (MoonKss @ 24.08.2024 - 16:19)
Цитата (bibliotekarb @ 24.08.2024 - 15:55)
Кто то может подсказать этим баранам, что увеличение средней зп даст невероятные результаты во всех областях

А что даст рост зарплат, если в стране дефицит рабочих рук?
Инженеры из ничего материализуются?
Врачи из ниоткуда появятся?
Сантехников ветром надует?

Будет востребованная профессия - научатся. Как в блогеры все поперли, а там надо и видеомонтаж, и сценарий какой-никакой, и оборудование недешевое, так сейчас в сантехники попрут, возможно, что и те же блогеры переквалифицируются. А врачи и инженеры, а сколько их из профессии ушло по "оптимизации"? Вернутся.

Это сообщение отредактировал strijj78 - 24.08.2024 - 16:31
 
[^]
Алекс584
24.08.2024 - 16:32
1
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 25.09.21
Сообщений: 447
Может его в психушку отправить?
 
[^]
Klipata
24.08.2024 - 16:32
1
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 26.07.23
Сообщений: 435
Цитата (MoonKss @ 24.08.2024 - 16:19)
Цитата (bibliotekarb @ 24.08.2024 - 15:55)
Кто то может подсказать этим баранам, что увеличение средней зп даст невероятные результаты во всех областях

А что даст рост зарплат, если в стране дефицит рабочих рук?
Инженеры из ничего материализуются?
Врачи из ниоткуда появятся?
Сантехников ветром надует?

Если так весело уничтожать специалистов на войне, то скоро их вообще не останется.
Видно обучение, повышение квалификации, работа на производстве сильно по деньгам проигрывают мясорубке с автоматом.
Тут уж какие приоритеты у государства...
 
[^]
EmeT
24.08.2024 - 16:33
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.11.19
Сообщений: 2731
читая комментарии понял только одно, у населения абсолютно нет понимания того как работает экономика. не тому у нас в школах учат ох не тому, ну да похуй, живите в своих иллюзиях о больших зарплатах и зауральской армии рабочих которая только и ждет что бы кто то зарплаты поднял, и вот тога будет всеобщее процветание.

Это сообщение отредактировал EmeT - 24.08.2024 - 16:33
 
[^]
strijj78
24.08.2024 - 16:34
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.12.14
Сообщений: 1622
Цитата (EmeT @ 24.08.2024 - 16:30)
Цитата (strijj78 @ 24.08.2024 - 16:26)
Цитата (EmeT @ 24.08.2024 - 16:18)
Цитата (bibliotekarb @ 24.08.2024 - 16:13)
Цитата
не даст, смотри комментарий выше

Я управляю заводом. Вернее производством на заводе последние 3.5 года. За это время я увеличил зп людям в 3 раза, а выпуск продукции каждый год повышаю в 2 раза. При более высоких зарплатах есть конкуренция между специалистами нескольких стран. Штаты пользовались этим, сманивая лучших по всему миру. Я этому научился в нефтянке. Когда в 2017 я понял, что деградация зп не остановится в нефтяной отрасли я просто стал работать в других отраслях, неся свои знания и получая хороший результат.

те специалисты которые пришли к вам ушли из другого завода, дефицит просто переместился из одного предприятия на другое но никуда не делся, вы просто перетянули одеяло на себя но одеяло больше не стало

Или пришли "с улицы", и их научили. Кстати, это путь для того самого "другого завода": брать "с улицы" и учить, а потом обеспечивать нормальные условия труда, чтобы уходить не хотели, от хорошего, как правило, не бегут.

какой нахуй улицы? что по улице ходят толпы необуеченых дебилов которых нужно куда то загонять и обучать, не скажете где есть такие толпы, я бы на них посмотрел. никого на улице нет, вы, просто переманиваете рабочих из одного предприятия на другое а не с какой то там улицы.

Вот Вы правда не понимаете? Таксисты, курьеры, кассиры в "Пятерочке", грузчики, менеджеры всякие. Вот Вам и материал для рабочих рук. Платите больше, чем указанным выше, дайте перспективу роста зарплаты вместе с ростом квалификации, и прибегут.
 
[^]
bibliotekarb
24.08.2024 - 16:35
1
Статус: Offline


Красавчег

Регистрация: 6.12.15
Сообщений: 1844
Цитата
причем тут конкуренция у вас на заводе? вы смотрите на проблему слишком узко, видя только свой завод а я говорю о отрасли или даже стране, откуда взяться рабочим если нет людей? все и так работают, я не знаю никого кто бы не работал только потому что зарплата маленькая, ответьте на вопрос откуда взяться людям если их не хватает?

Узость моих суждений от порта антверпен до иркутска. Я работал в федеральных холдингах. У меня особо не было вариантов работы, устраивающих меня, дядька милиордер позвал на интересных условиях- я старась. Вот получается ровно так же как в федеральных холдингах, где он соглашается на мои регламенты.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
bibliotekarb
24.08.2024 - 16:37
1
Статус: Offline


Красавчег

Регистрация: 6.12.15
Сообщений: 1844
Цитата (EmeT @ 24.08.2024 - 16:33)
читая комментарии понял только одно, у населения абсолютно нет понимания того как работает экономика. не тому у нас в школах учат ох не тому, ну да похуй, живите в своих иллюзиях о больших зарплатах и зауральской армии рабочих которая только и ждет что бы кто то зарплаты поднял, и вот тога будет всеобщее процветание.

Извини канешна, но ты сам откровенно заблуждаешься. Осмотрись знания не ограничивпются твоим горизонтом

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
EmeT
24.08.2024 - 16:37
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.11.19
Сообщений: 2731
Цитата (strijj78 @ 24.08.2024 - 16:34)
Цитата (EmeT @ 24.08.2024 - 16:30)
Цитата (strijj78 @ 24.08.2024 - 16:26)
Цитата (EmeT @ 24.08.2024 - 16:18)
Цитата (bibliotekarb @ 24.08.2024 - 16:13)
Цитата
не даст, смотри комментарий выше

Я управляю заводом. Вернее производством на заводе последние 3.5 года. За это время я увеличил зп людям в 3 раза, а выпуск продукции каждый год повышаю в 2 раза. При более высоких зарплатах есть конкуренция между специалистами нескольких стран. Штаты пользовались этим, сманивая лучших по всему миру. Я этому научился в нефтянке. Когда в 2017 я понял, что деградация зп не остановится в нефтяной отрасли я просто стал работать в других отраслях, неся свои знания и получая хороший результат.

те специалисты которые пришли к вам ушли из другого завода, дефицит просто переместился из одного предприятия на другое но никуда не делся, вы просто перетянули одеяло на себя но одеяло больше не стало

Или пришли "с улицы", и их научили. Кстати, это путь для того самого "другого завода": брать "с улицы" и учить, а потом обеспечивать нормальные условия труда, чтобы уходить не хотели, от хорошего, как правило, не бегут.

какой нахуй улицы? что по улице ходят толпы необуеченых дебилов которых нужно куда то загонять и обучать, не скажете где есть такие толпы, я бы на них посмотрел. никого на улице нет, вы, просто переманиваете рабочих из одного предприятия на другое а не с какой то там улицы.

Вот Вы правда не понимаете? Таксисты, курьеры, кассиры в "Пятерочке", грузчики, менеджеры всякие. Вот Вам и материал для рабочих рук. Платите больше, чем указанным выше, дайте перспективу роста зарплаты вместе с ростом квалификации, и прибегут.

а кто будет работать таксистом, грузчиком, менеджером, кассиром в пятерочке? или эти все профессии не нужны?

Это сообщение отредактировал EmeT - 24.08.2024 - 16:41
 
[^]
strijj78
24.08.2024 - 16:39
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.12.14
Сообщений: 1622
Цитата (bibliotekarb @ 24.08.2024 - 16:35)
Цитата
причем тут конкуренция у вас на заводе? вы смотрите на проблему слишком узко, видя только свой завод а я говорю о отрасли или даже стране, откуда взяться рабочим если нет людей? все и так работают, я не знаю никого кто бы не работал только потому что зарплата маленькая, ответьте на вопрос откуда взяться людям если их не хватает?

Узость моих суждений от порта антверпен до иркутска. Я работал в федеральных холдингах. У меня особо не было вариантов работы, устраивающих меня, дядька милиордер позвал на интересных условиях- я старась. Вот получается ровно так же как в федеральных холдингах, где он соглашается на мои регламенты.

Логично все: на хороших условиях, за хорошие деньги и с перспективой роста дохода, человек будет работать и хорошо работать. К Вам что ли на работу устроиться...
 
[^]
EmeT
24.08.2024 - 16:40
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.11.19
Сообщений: 2731
Цитата (bibliotekarb @ 24.08.2024 - 16:37)
Цитата (EmeT @ 24.08.2024 - 16:33)
читая комментарии понял только одно, у населения абсолютно нет понимания того как работает экономика. не тому у нас в школах учат ох не тому, ну да похуй, живите в своих иллюзиях о больших зарплатах и зауральской армии рабочих которая только и ждет что бы кто то зарплаты поднял, и вот тога будет всеобщее процветание.

Извини канешна, но ты сам откровенно заблуждаешься. Осмотрись знания не ограничивпются твоим горизонтом

ты то толком ничего не ответил кроме как начал давить авторитетом начальника завода(не факт).
 
[^]
Faceomotable
24.08.2024 - 16:42
1
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 29.09.17
Сообщений: 3013
В Исландию что ли съебать чтоб не видеть этих копчёных.
 
[^]
strijj78
24.08.2024 - 16:42
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.12.14
Сообщений: 1622
Цитата (EmeT @ 24.08.2024 - 16:37)
Цитата (strijj78 @ 24.08.2024 - 16:34)
Цитата (EmeT @ 24.08.2024 - 16:30)
Цитата (strijj78 @ 24.08.2024 - 16:26)
Цитата (EmeT @ 24.08.2024 - 16:18)
Цитата (bibliotekarb @ 24.08.2024 - 16:13)
Цитата
не даст, смотри комментарий выше

Я управляю заводом. Вернее производством на заводе последние 3.5 года. За это время я увеличил зп людям в 3 раза, а выпуск продукции каждый год повышаю в 2 раза. При более высоких зарплатах есть конкуренция между специалистами нескольких стран. Штаты пользовались этим, сманивая лучших по всему миру. Я этому научился в нефтянке. Когда в 2017 я понял, что деградация зп не остановится в нефтяной отрасли я просто стал работать в других отраслях, неся свои знания и получая хороший результат.

те специалисты которые пришли к вам ушли из другого завода, дефицит просто переместился из одного предприятия на другое но никуда не делся, вы просто перетянули одеяло на себя но одеяло больше не стало

Или пришли "с улицы", и их научили. Кстати, это путь для того самого "другого завода": брать "с улицы" и учить, а потом обеспечивать нормальные условия труда, чтобы уходить не хотели, от хорошего, как правило, не бегут.

какой нахуй улицы? что по улице ходят толпы необуеченых дебилов которых нужно куда то загонять и обучать, не скажете где есть такие толпы, я бы на них посмотрел. никого на улице нет, вы, просто переманиваете рабочих из одного предприятия на другое а не с какой то там улицы.

Вот Вы правда не понимаете? Таксисты, курьеры, кассиры в "Пятерочке", грузчики, менеджеры всякие. Вот Вам и материал для рабочих рук. Платите больше, чем указанным выше, дайте перспективу роста зарплаты вместе с ростом квалификации, и прибегут.

а кто будет работать таксистом, менеджером, в пятерочке? или эти все профессии не нужны?

Ну, "менеджеры" в нашем понимании этого явления, точно не нужны, по крайней мере, в таком количестве и качестве, а "Пятерочки" пусть думают, откуда персонал брать, может быть часть удастся автоматизировать. Это же и таксистов касается. Кстати, люди больше зарабатывают, покупают больше автомобилей, меньше нужно таксистов.
 
[^]
bibliotekarb
24.08.2024 - 16:43
1
Статус: Offline


Красавчег

Регистрация: 6.12.15
Сообщений: 1844
Цитата
Логично все: на хороших условиях, за хорошие деньги и с перспективой роста дохода, человек будет работать и хорошо работать. К Вам что ли на работу устроиться...

Водитель кат с 150, формовщик 100, водитель кат е 200. Сварщик 120. Велкам)

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
bibliotekarb
24.08.2024 - 16:47
1
Статус: Offline


Красавчег

Регистрация: 6.12.15
Сообщений: 1844
Цитата
Ну, "менеджеры" в нашем понимании этого явления, точно не нужны, по крайней мере, в таком количестве и качестве, а "Пятерочки" пусть думают, откуда персонал брать, может быть часть удастся автоматизировать. Это же и таксистов касается. Кстати, люди больше зарабатывают, покупают больше автомобилей, меньше нужно таксистов.

Кстати, часто думаю о "людях выдернутых из производства" так вот первое что бросается в глаза количество магазинов. Нужно сделать чтобы был 1 магазин в радиусе 500м. Ларьки вообще везде запретить они портят вид города и являются концентрацией всего грязного и ненужного. Это раньше мы гнались за ввп. Теперь нам нужно увеличить выработку с одного человека, развить новые отрасли.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
TAG
24.08.2024 - 16:51
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.08.10
Сообщений: 1500
Раз приезжают, то Школы, Сады, Медицина и все прочие социальные блага для них должны быть ТОЛЬКО платными.
Никаких бесплатных родов, садиков и школ.

Попробуй у них на родине Россиянину все это попросить бесплатно, будешь послан сразу.
 
[^]
strijj78
24.08.2024 - 16:51
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 8.12.14
Сообщений: 1622
Цитата (bibliotekarb @ 24.08.2024 - 16:43)
Цитата
Логично все: на хороших условиях, за хорошие деньги и с перспективой роста дохода, человек будет работать и хорошо работать. К Вам что ли на работу устроиться...

Водитель кат с 150, формовщик 100, водитель кат е 200. Сварщик 120. Велкам)

Недурно. А территориально где?
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 8568
0 Пользователей:
Страницы: (6) « Первая ... 2 3 [4] 5 6  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх