Бывший топ-менеджер отсудил восемь миллионов премии у Магнитогорского металлургического комбината

Выручка- не показатель эффективности управления. Если при жтом себистоимость выроста в три раза, то все пропало.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Как гласит иностранная поговорка:"work smarter not harder"

1.3 млрд.? Ага, ага, рассказывай ещё)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Полагаю взяли на пиздатую должность родственника чиновника, а он возьми и начни работать по настоящему.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Идёшь к юристу, делаешь на них доверенность и всё, даже в суд не надо ходить, они за проценты работают. Деньги пришли на счёт, заплатил за их услуги.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если всем обещанные премии навыдавать - никаких денег не останется!

За год удвоить выручку - недостаточно выдающееся?

Эффективность из ничего не берется. Вангую, что этот чувак выпил всю кровь на производстве, что бы х2 прибыли сделать. Сегодня двойная прибыль - завтра тройной убыток. Проходили уже такое.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ох уж эта пролетарская зависть...

да, везде люди из команды сами знаете кого не прекращают начислять себе бонусы ...

газа нет у людей в глубинках до сих пор ....

как было в СССР?

все работали за ЗП и были премии. но не космические.

весь доход уходил в бюджет страны ...

правда, как в итоге оказалось наверху можно было перераспределять в пользу других, меньше работающих республик ...

и естественно содержать "друзей" по всему миру.

Какие результаты сейчас?

тяжёлая социальная среда в городах, где эти производства ...

деградация социума. ещё год или два назад Матвиенко формулировала к олигорхату вопрос: почему в городах с их производствами такой мрак?

Это сообщение отредактировал Gilec - 25.01.2024 - 12:40

Смешно, увеличил прибыль в два раза)) Придумал как эффективнее рабочий при выполнении тех же операций станет получать в два раза больше продукции? Внедрил другие НОУ-ХАУ? Что-то не верится, скорее оптимизировал кого-нить в цеху или затеял хитрую игру по отчётам)))

Вот в этом самая суть Российского бизнеса - НАЕБАТЬ!
Чувак просто красава, побольше бы таких.
Работал когда то в одной конторе, пришел манагер, молодой парень, живчик такой. Выбил контракт на 15 лямов, это в 2008 было. Получил премию 5т.р. :)
Сказал - спасибки всем и прощайте. Генеральному говорю, мол ты ебнутый, ты понимаешь, что таких кадров нельзя терять! Похуй...
Проходит год, я делаю коррективы в комплектующих, чем экономлю около 20% прибыли. Проходит год, мне в конверте дают 100 баксов :)))
Сделал ручкой и ушел.
Через пол года ушло еще пара человек, через год конторы не стало.

Молодец, выиграл суд! Я тоже у работодателя выиграл суд по ЗП. Радовался. После трех лет бездействия судебных приставов, имею на руках три исполнительных листа на шестизначную сумму и ноль в кармане. Вот такое выигранное дело. 🤷‍♂️

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Работодатель в лице ген. директора сам предложил такие условия, поэтому нужно платить.
З.Ы. Я работал в одной конторе где директор получал 400к, а само предприятие концы с концами еле сводило, так вот в контракте у директора было прописано, индексация ЗП в 50% в год от каких там показателей. И директору такую индексацию и проводили, при этом сокращали штат окончательно добивая предприятие.
Это Россия !

Сделка есть сделка, обещал отдавай.

Жил был один менеджер по продажам. Пошел устраиваться на работу. Долго
ли коротко ли резюме рассылал, а как-то пришел в одну контору на
собеседование с генеральным директором. И шло у них собеседование шесть
часов. Уже и директор взмок, и менеджер три раза воды просил. А все
никак не могут договориться. Начинали с двухсот баксов в месяц - а уже
за два с половиной килобакса спорят, и проценты, и бонусы, и какие-то
еще там спортзалы, мобильные связи, обеды, подъемные, страховки, отпуск,
командировочные, машину служебную, ноутбук, кучу всякого менеджер себе
выбил. Сдался в итоге генеральный директор, все условия выполнил. Все,
что менеджер просил - дал.

Приступил менеджер к работе, и за первый месяц увеличил продажи втрое,
потом вдесятеро, потом в сто раз, потом вообще все в конторе продал,
включая мебель, канцтовары, секретаршу - мужикам в баню, базу данных
клиентов - конкурентам, а самого шефа - налоговой.

Потому что это был, сцуко, очень хороший менеджер по продажам.


П.С. по ситуации, знаем мы таких менеджеров, которые показатели повысили, тем, что на одного человека и на одну з/п скидывали обязанности троих или четверых.

Парам парам пам всё.

а он хорош.
Вот чем топ отличается от работяги - так это хитрожопостью.

В конторе, где я трудился, было множество топов и получали они раз в 10-50 больше меня. В зависимости от квалификации. Ебать, сколько их было!

Все работали по похожей схеме: Приходили, заводили свою "команду" получали большие зп и премии, а потом сдристывали в туман.

Причем одного топика я даже при главбоссе поймал на пиздеже. Он там как бы топил за то, что нужно определенного человечка нанять, а я и главбосс этого человечка знали лично. Точнее то, насколько он никчемен именно для этого бизнеса.

Может показаться, что я не люблю топ-менеджмент. Нихуя! Теперь, когда я стар и мудр, я рекомендую сразу задруживаться с таким варягом и доить контору совместно! Как это ни странно, но ваш главный враг, который лезет к вам в карман - это сам главный босс. И его -то и нужно доить, хотя на первый взгляд кажется, что вы должны быть ему лояльны. Ни-Ху-Я. Доить!

Для этого в соглашении нужно конкретно прописывать критерии за что будет выплачиваться бонус.

Поднял для видимости оклад на тыщу всем работяг, при этом порезав премиальную часть на 30% в итоге выплачивая меньше на 20% в месяц, а также сократив не согласных и их работу повесить на оставшихся без доплат = профит!

А могли бы и сжечь менеджера в своей домне.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

вот тоже хотела сказать.
вы уборщице это рассказывать будете. человек, который видит вашу бухгалтерию прекрасно знает вашу маржу и сколько стоят ваши виллы и яхты на такой бред не поведется.
мне тоже за пятерик как-то залупалась клиентка главбушка с зарплатой полляма. только я с их бухгалтерией работаю. и прекрасно вижу их финансовую ситуацию. она сильно не такая, чтоб на спичках экономить

Вот тоже об этом подумал, почикать косты, ввалить в рекламу, отдаться всем скидками, отсрочить пяток договоров с поставщиками, взять предоплату у постоянников и еще много всякой хуйни. В конце года прийти к гене и рассказать, как его шарага иксанулась в 2 раза, показать грязную прибыль и попросить премию. После чего съебать в закат. Вполне себе вариант.

И это только за один раз!

Размещено через приложение ЯПлакалъ