Нет отбоя: калужане массово захотели уволиться за выплаты

После проверки СБ тебя второй раз на этот завод уже не взяли бы.

Аналогично, завод комплектующих для автопрома, раздали уведомления о 3-х дневке для ИТРовцев

я как раз и не путаю, говоря про синицу в руке (см. пост, который цитируете).

Вот именно, если бы итоговый заработок был заметно выше среднего в регионе и не было бы перспектив его снижения (учитывая нынешний кризис автомобильного бизнеса) - люди бы не бросились увольняться с насиженного места с прекрасными условиями труда.

Но поскольку люди решили уйти и даже в бОльшем количестве, чем предполагала администрация завода - значит впереди маячат не радужные перспективы, поэтому люди решили "урвать" хоть что-то.

Согласен,наверное ждёт судьба Форда

ну вот они так и думают)
а вообще, это по нашему, деньги сейчас, а потом видно будет

там как бы не малина.
но если выйти с завода и посмотреть по сторонам, на безработицу и зарплаты в 17тыс, то вроде бы фольц и малина)

Если бы там все было так печально, и реально в городе была "нормальная работа", люди и так бежали бы оттуда. А вот, зная калужан, в то, что "ух ты можно пять месяцев на работать", в это верю

Найдут. Если что путину пусть пишут, он поможет.

Из практики - лучше самому уволиться сразу на этих условиях. Примерно через полгода обратно набирать будут и можно будет восстановиться. Те кто будет ждать дольше получат меньше.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Для больших умников: работать без зарплаты или за еду тоже не вариант

Понимаю этих людей. Сегодня дают шесть окладов. Спроса нет, и года 2-3 не будет точно, масштабов экономического пиздеца никто из нас еще не осознает. Завтра закроют завод, два оклада в зубы и адьёс. Когда шевроле и форд заводы закрывали чиновники экономического блока презрительно говорили "приползут обратно на коленях". Никто не приполз, потому что там специалисты нормальные сидят и видят всю картину, а наши чинуши только воровать умеют и живут в иллюзиях собственных радужных отчетов.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Немцы , немцам рознь. При строительстве этого завода, одни немцы кинули другого на серьёзную сумму. В итоге он остался в России и открыл другой бизнес в Калуге, там сейчас и живет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Все кто попадет в программу, получат бабки в последний рабочий день, т.е. в день увольнения.
Но, обратно едва ли кого будут брать. Для завода это очень удобный способ "оптимизации" численности персонала.
PS
Будет еще шанс трудоустроиться, когда после снятие ограничительных мер возникнет отложенный спрос.

Так надо туда ехать. Устроиться, взять ссуду на самый дорогой Фольксваген и на коттедж пороскошней. И тут же увольняться.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Мы это проходили на Карельском ГОКе в Костомукше. Там в начале 2000-х активно выдавливали пенсионеров с приличными выплатами(мы их называли гробовыми). Закончилось это тем что кадровики-покупатели стали кататься по разным весям страны и завлекать спецов.
Как пример по нашей семье(квалификация выдавленных в 2002-2003г): бригадир ремонтников 6 разряда(дымососы, обж. машины, эл.фильтры, роторные заборщики, мельницы...), машинист мостового 450т крана(+ такая же подруга, которой помогли уехать), бригадир химлаборатории 5разряда, а с ними чуть моложе члены семьи: моторист 6разряда с личным клеймом, машинист карьерного экскаватора. Так размахивать кадрами могут только идиоты!

Да за 6 окладов у нас полстраны уволится. Лето просидеть на даче, а к осени спокойно искать новую работу)

Там ещё завод Peugeot/Citroen/Mitsubishi рядом, тоже вероятно накроется.

пффф.. всегда так делал....

А нам то что? Все равно на ЭТОМ ездить невозможно.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

а что, в Калуге так хорошо с рабочими местами ?
Мне кажется, они делают большую ошибку.
Сидеть на рабочем месте нужно, вцепившись в это место зубами.
Осенью они не найдут никакую работу. Сидеть, получать зарплату, порезать расходы, откладывать с этой зарплаты хотя бы какую-то часть на черный день.

Не все задумываются о своих расходах. Посидел тут месяц назад, когда все это начиналось, предвидя пиздец после слов солнцеликого о том, что 2 недели - выходной за счет работодателя. Уже тогда поняв, какой будет пиздец, пересмотрел свои расходы.
Смена провайдера, смена тарифов сотового оператора, отказ от дебильных дистанционных (перешли на дистанционку. Это не обучение языку, а пиздец) занятий английским языком у ребенка, еще каких то необязательных плюшек - сэкономили порядка 120$ в месяц. А это чуть более 100круб в год!!!

Вангую. что эти люди в октябре-ноябре будут умолять дать им хотя-бы какую-то работу, хотя бы на МРОТ.

Ну, 6 окладов это очень даже хорошо. Обычно у нас говорят пиши заявление по собственному и вали нах

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Загнивающая страна, проигравшая в войне и с пенсией ветеранам-гитлеровцам 5 тыс. евро.

Это сообщение отредактировал МистерПропил - 16.05.2020 - 12:30

Осенью-зимой, боюсь, пол страны будет хвататься за любую работу. Будет огромной проблемой собрать ребенка в школу. Потому что денег не будет, работы не будет, кредит в банке не дадут.
Осенью-зимой нас ждет форменный настоящий пиздец. Сейчас еще всем весело, забавно. Самоизоляция там, игры в карантин, масочный режим. Ха-ха-ха выходные с сохранением зарплаты, 10 000руб на ребенка. Это все очень прикольненько и забавненько. Пока что все идет по инерции на остатках каких то сил и на скудных накоплениях. К осени эти скудные накопления, если они у кого-то были - кончатся у всех. У бизнеса, у работодателя, у семьи, у фондов. Кредитов практически не будет, потому что банки их не будут давать, потому что объективно их не будут возвращать.

Никогда не понимал вот этого вот. Берёшь открываешь какой нибудь HH ру или авиту и подыскиваешь доступные вакансии.
Что тут семь пядей во лбу надо иметь?

А ты такой, если оформлен "в белую" конечно же, пишешь подобное на диктофон, идешь в трудовую инспекцию, потом в суд.
И получаешь абсолютно все,что тебе причетается, плюс издержки, плюс моралку.

Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 16.05.2020 - 12:57

Не забывайте,оклад все таки не зарплата.Гроши.Вот если бы шесть зарплат-другое дело.