Так бля у нас такое законодательство, видно галерный раб не знает какие законы подписывает, а ведь там написано, что при сокращении штата, преимущественное право имеют работники с детьми, конечно в 55 нет уже маленьких детей это раз, он что обяжет увольнять работников с детьми, во бля приехали.
Вот к примеру у меня малому 8, до 52х я буду работником с детём, а после практически сразу наступит предпенсионный возраст, то есть вообще будет ликвидирована процедура сокращения, или отделы кадров будут охотится на тех у кого разрыв, по приколу будет походу у нас руководители предприятий все судимостью будут. Вован старается подтвердить чекистскую поговорку "то что вы ещё не сидите это не ваша заслуга это наша недоработка".
Единственный честный вариант в данном случае при сокращении, содержание на себя берёт фонд занятости, в течении года не устроил на достойную работу, досрочный выход на пенсию, но разве это упыри возьмут на себя заботы о населении, все хотят влезть в рай чужими руками.
Это сообщение отредактировал 89reg - 11.09.2018 - 16:03