Чиновники посчитали свою зарплату слишком маленькой

Хотеть не вредно!!!

чем больше зарплата чиновников, тем большую зарплату они хотят...

ВШЭ хуйни не скажет

Нет, ну так-то они правы. если речь идет о специалистах, а не о руководителях - на зп в 20 тысяч идти желающих, думается, не много.

https://gossluzhba.gov.ru/vacancy

Все в доступе - смотрим средние зарплаты по вакансиям (где там росстат свои сотни тысяч находит - я хрен его знает. Ноль лишний, вангую.), вспоминаем, что что бы на эту самую "госслужбу" попасть, надо еще конкурс пройти, попасть в кадровый резерв, посидеть в нем, а потом, если вас из всех прошедших выберут - возможно занять должность и плюем на все это нафиг.

Ибо идти работать на "государство" вот за эти копейки - надо быть очень большим альтруистом. И увеличение зп даже на 75% особо ситуацию не спасет - зарплата налогового инспектора какого-нибудь - 20-25 тысяч (это в Москве), ну станет она 30-35, с их нагрузкой как шли туда девочки с родителями/мужьями их содержащими, так и будут идти. Ну или будут идти совсем не с целью "работать на благо".

Каждый раз, когда заходит разговор о состоянии нашей космической отрасли - воровстве на стройках, падающих ракетах и тд, я вспоминаю о том, что зарплаты в Роскосмосе у специалистов 28-30 тысяч (это уже не начинающие, а уровня консультантов) и понимаю, что говорить-то, в принципе, не о чем.

Вы вдумайтесь, сцуко, на картинке ниже - главный государственный таможенный инспектор...

-Ты кем работаешь?
-Главным Государственным Таможеннным Инспектором
-О, заипись, зарплата, наверное большая\
-...

19-35, 19 - это, надо понимать, оклад+премия к окладу, прописанная в контракте, 35 это если премию на усмотрение руководителя плюс к тому выдадут. Возможно. 19, сцуко, тысяч, главный таможенный инспектор в Москве...

Это сообщение отредактировал netrolto - 6.06.2018 - 11:14

Пездюки подросли - надо трудоустраивать, чтоб к 25-и годам уже можно было орден получить "за многолетний, добросовестный труд"

Это сообщение отредактировал AlHighlander - 6.06.2018 - 10:58

Ну так в ВШЭ дети чиновников и учатся.

Готовят себе плацдарм.

У рядовых спецов в госструктурах зарплата - слезы. Ее действительно надо поднимать, чтобы туда шли грамотные люди (которые в частных лавочках имеют оклад в разы больше).

Доходит до курьезов: внедряем систему госзаказчику, и говорим - надо ваших инженеров отправить на такие-то курсы, получить такую-то сертификацию. Стоит столько-то. В ответ слышим: деньги есть, но отправлять не будем. Они там получат эти сертификаты и моментально свинтят на з/п в 4-5 раз больше.

Но как только увеличат фонд зарплаты чиновников, так сразу взлетят зарплаты у рукамиводителей, а не у спецов. У спецов они останутся прежними.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Сотрудники министерств и ведомств готовы сменить работу, если на новом месте им предложат зарплату на 40 тыс. рублей в месяц больше. При этом чиновники полагают, что оклады должны быть на 60% больше, чтобы квалифицированные кадры шли на госслужбу. Такие выводы содержатся в докладе НИУ ВШЭ и Всемирного банка, с которым ознакомились «Известия». Для удовлетворения зарплатных ожиданий госслужащих необходимо увеличить консолидированный фонд оплаты труда на 307 млрд рублей, отмечается в документе.Количество вакансий в федеральных министерствах и ведомствах иногда достигает 66–70% от штатной численности организации. Одной из причин является недостаточный уровень оплаты труда по ряду должностей и его дифференциация по органам власти при достаточно высоком среднем уровне. Об этом говорится в докладе НИУ ВШЭ, подготовленном при участии Всемирного банка. Так, федеральные госслужащие считают, что для привлечения эффективных работников оплата труда должна быть на 60% выше нынешней. При этом для прихода на госслужбу высококвалифицированных специалистов необходимо увеличить текущий уровень выплат на 75%. У региональных чиновников более скромные запросы. По их мнению, справедливой является прибавка к зарплате в размере 25–30%.

По данным Росстата за 2016 год, средняя зарплата федеральных служащих составила 115,7 тыс. рублей, региональных — 45 тыс. рублей. Несмотря на достаточно высокий средний уровень материального вознаграждения федеральных чиновников, в 50 министерствах, службах и агентствах уровень зарплаты оказался ниже средней по Москве (94,4 тыс. рублей), подчеркивается в докладе.

77% госслужащих считают, что оплата их труда ниже, чем в коммерческом секторе, приводятся в докладе результаты опроса ВЦИОМа, проведенного по заказу НИУ ВШЭ. Всего было опрошено 2479 респондентов в 77 субъектах. При этом примерно каждый третий определенно уверен в непривлекательности зарплатных позиций госслужбы. Лишь 23% опрошенных считают материальное вознаграждение чиновников привлекательным.

Работники министерств и ведомств готовы сменить работу даже с потерей квалификации, если на новом месте она будет на 40 тыс. рублей выше. Для привлечения лучших выпускников вузов справедливое денежное вознаграждение молодого специалиста, по мнению опрошенных респондентов, должно быть в среднем не менее 38 тыс. рублей.

Сейчас фонд оплаты труда госслужащих по всей России составляет порядка 270 млрд рублей. Для доведения их заработных плат до желаемых уровней потребуется дополнительная сумма в пределах 307 млрд рублей, отмечается в докладе.

Уровень зарплаты госслужащих отражается на качестве госуправления, но не напрямую, отметил профессор РАНХиГС Владимир Соколов. По его словам, в процессе роста должностного оклада существует порог, после увеличения которого сотрудник работать лучше не будет. Мотивировать на больший результат при исполнении обязанностей может четкая карьерная лестница, добавил Владимир Соколов. Например, в Германии она закреплена законодательно: проработавшего определенное количество времени без замечаний сотрудника обязаны повысить на одну ступень.

Проблема госслужбы в том, что существует большой разрыв между зарплатами руководителей ведомств и служащих низкого ранга, уверен директор Института стратегического анализа ФБК Grant Thornton Игорь Николаев. Средняя зарплата на уровне примерно 100 тыс. кажется большой, но не отражает реальности, подчеркнул эксперт. По его мнению, индексировать материальное вознаграждение необходимо исключительно госслужащим невысокого ранга.

Сингапур решил проблему низкого качества госуправления, увеличив оклады чиновников до соответствующих уровней в коммерческом секторе, отметил Владимир Соколов. Однако, например, в США зарплаты на госслужбе составляют порядка $50 тыс. в год, что в два раза ниже, чем в компаниях. При этом чиновники в США работают очень эффективно, подчеркнул эксперт. В странах ОЭСР оплата труда госслужащих высшего ранга составляет $231 тыс. в год, среднего звена — $182 тыс. в год, низкого — $114 тыс. в год.

https://iz.ru/750378/inna-grigoreva/chinovn...ishkom-malenkoi

Сборище уёбков.

Работаю Ведущим специалистом-экспертом в МИФНС зп\ от 12000 до 20000, 45000 даже у начальника отдела нет.

У них че, еще и зарплата есть? Охуеть

У этих нет. Через год еще попросят.
Хех, чинуши со шпалометами подтянулись?

Это сообщение отредактировал Manager77 - 6.06.2018 - 15:38

Да у меем, "мы ж не лаптем щи хлебаем соображаем что к чему"

По ссылке табличка. Ну и её увеличиваем ну пусть даже на 30%.

Да откуда они эти зарплаты берут? Нет таких зарплат у госслужащих которых отнесли к чиновникам, по стране зарплата 15-20, а 45 предел мечтаний. Вот почитал коменты и понял для чего они это пиз...ят.
Не которым коментаторам, хочу сказать, Вы сначала разберитесь, а потом кречите. И про попасть на должность тоже самое, у нас в Мос. Области, например на должности аппарата суда, ни кто не идет зарплата 15₽ у помощника судьи у секретаря и того меньше. В основном работают выпускники ВУЗов, для опыта и стажа.
Вот ссылки на вакансии для криаших о не возможности трудоустройства: https://www.superjob.ru/vakansii/pomoschnik-sudi.html

Спасибо, 10 лет уже терпим от этих "квалифицированных" кадров, давайте снижать, пусть туда простые работяги идут....

Судя по толстым ебальникам уже треснул, причем давно. Но жрать и воровать это им не мешает.

Так и народ не про простых смертных комментирует.

Это сообщение отредактировал VVS1982 - 6.06.2018 - 16:34

Перед выборами подняли оклады на 4% впервые с 2014 года, убрали треть премии, по итогу на 15-20 процентов стали меньше получать, зато распиарили и отчитались с помпой...

Поверь, у них не треснет.

И ведь скорее всего по пункту 1 - зарплату поднимут, а вот по пункту 2 - скажут что и так много платят.

Можете меня ссяными тапками закидать,но у меня жена налоговый инспектор,госслужащая с зарплатой 16 тысяч рублей,круто да? Открою маленький секрет, чиновники есть федералы и местные,отсюда и зарплаты,в местном бюджете цифры громадные,федералы сосут хер.раньше были квартальные премии,сейчас они мизер.о какой борьбе с коррупцией может идти речь ????
Пы.сы. работает в СПб.

вот из за этой космической разницы в зарплатах они и не чувствуют этих всех цен,того же бензина..

могут отсасать залупу, кознокрады

Тогда надо арестовывать семьи при наличии налоговой задолженности. Заплатил налоги семью отпустили.