«30 лет о рабочего ноги вытирали, а теперь нужны»: казанцы жестко ответили Метшину на призывы вставать за станки

выше про ракову писал с зп в 1,5 ляма.
какая от нее польза? вместо нее лучше нанять 10 высококвалифицированных работяг с зп 150 тр. или 20 середнячков с зп по 75 тр.
а сколько всего таких раковых?

Ну а как определить? Может, от нее реально польза на полтора ляма? :) Петр 1, помнится, тоже Меншикова пиздил за воровство нещадно, но не казнил, потому как тот и пользы приносил немеряно.

Да нахуй им нужны эти рабочие, эти заводы, фабрики и комбинаты? Они же нефть продадут и всё что нужно купят на западе. (1991 год)

А Чубайс сам на себя работал или у него был какой то начальник?

Не верят обещаниям. Точка.

Через 3-5 лет з/п в 100 000 будет эквивалентна 35 000 сейчас.
Поэтому как не хватает им на достойную жизнь сейчас, так и не будет хватать через 5 лет.
Да и скорее всего смотрят по сторонам и видят, что обещания не выполняются и даже через 5 лет будут платить те же 35 000.

Платить нужно сразу хорошо. Чтобы работник хотел повышать мастерство и остаться на этой работе.

Терять время и здоровье за копейки и обещания - признак идиотизма. Правильно делают, что валят. Мой знакомый за 2 года работы в охране в банке "вошëл" в IT, реализовал проект, заработал 7 млн рублей (в 2012 г.) только после этого уволился из охраны и переехал жить в Европу.

Чушь. Ничего у них нет. Ибо крупные проблемы - станочник просто ищет новую работу, а ребята идут бомжевать, ибо банки все отберут.
Есть знакомый парень с металлом работает. Рискнул, тоже в кредит оборудования набрал и ушел работать на себя. Все хорошо у него.
Странная позиция. Есть еще у меня друзья. Прекрасные производственники, а продать свой труд нормально не могут. Ну вот не умеют они этого делать. И платят большие деньги людям, которые им могут подогнать хорошие заказы. С твоей логикой тоже за что платить то?))))
Хорошие деньги получаются за риск, а не за то, что ты просто хорошо делаешь свое дело. Так было всегда и так будет.

Сильно резануло слово хозяин. У нормальных людей обычно работодатель. А то как-то пахнет классовой ненавистью.

Это сообщение отредактировал hazzyhaz - 25.01.2023 - 15:33

"Да новичкам сразу мульен не дают" поэтому "их вообще нет, молодых" "в том то и загвоздка".
За "достойную" зарплату, которой хватает только на еду работают люди не отличающиеся умом и сообразительностью, а работодателю нужны умные и обучаемые и желательно с опытом и проф. образованием - "в том то и загвоздка"

Это сообщение отредактировал PlayfulFox - 25.01.2023 - 15:38

Вы, блять, теоретики диванные, которые завод только на картинке видели.

Тому стахановцу, кто ебашит за 200, просто подрежут нормы, и он будет лопатить тот-же объём за меньшую оплату. Первый раз, что-ли.

Запомните, неучи. Сделка на заводе чисто номинальное понятие. Никто не даст тебе заработать больше определённой суммы. Просто благодаря одному пидору-стахановцу всем урежут стоимость нормо-часа и будете ебашить забесплатно.

То был Меншиков - величина, глыба! А тут...

При условии, что есть кому тренить... Думаю точка невозврата пройдена. Пиздец инженерии, да и производству тоже. Может нефтянка/газ еще сможет напылесосить себе кадров, а новые производства *уй

Рабочему без айтишника даже зарплату никто не посчитает и не выдаст.
Айтишник квалифицированный рабочий труд. Обычные работяги нет. В этом большая разница.
Айтишника заменить непросто, работяге показать пару механических действий и к обеду работник уже готов.


Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ответ прост. Зарплаты делайте от 250 тыс. рублей.
Вот мне как инженеру нахуя ковыряться в разваливающихся машинах от звонка до звонка за 30 тыс. р, если я независимо ни от какого дяди по удобному для себя графику (утро для меня начинается тогда, когда я выспался, а вечер тогда, когда я захотел отдохнуть) занимаюсь барыжничеством со средним доходом в 120 т.р.?

Это сообщение отредактировал ДжекБармалей - 25.01.2023 - 15:55

Но пока проблем нет - они живут в хороших домах, ездят на хороших машинах и кушают тоже не дошик. А станочник ездит на автобусе и живёт на съеме.

Про риски да - люди рискуют. Если станочник сломает станок за N лямов - то с него получишь от хвоста уши. Но и в обратную сторону это всё работает - вся прибыль хозяину. Ну ладно, владельцу если так слово коробит ).

Если ты не можешь продать себя (или плоды своего труда), что бывает очень часто - это печально. Но твои друзья №2 платят большие деньги за работу по сбыту только потому, что не могут иначе. В любой сделке все стороны стараются подвинуть всех остальных насколько смогут - это нормально.

Работодатель - более расширенное понятие. Это может быть и государство, и такой же наемник, как ты. А я имею ввиду именно хозяина бизнеса - для маленьких компаний, где он непосредственно с народом общается. Где всё его собственность. И он платит всем буквально из своего кармана. А что недоплатит - то у него и останется.

А классовая ненависть - это другое. Это когда ты идёшь на работу в 6.30 утра, а во дворе на лавочке алкашня уже накатила и весёлая. Вот тогда меня прям так классово резануло, убивать хотелось ).

Слышишь, диванный теоретик. Практика говорит, что на станках хуярят как-раз люди за 40 и пенсионеры. А молодой сидит рядом и дрочит шарики в телефоне.

Сам ты диванный! У меня реальный случай из жизни.

Маленькая компания, не подрежут ничего и никому. Ибо прибыль со стахановца идёт владельцам, они считать умеют. И прибыли этой больше, чем с похуиста.

И то, что ты сказал, справедливо для более крупных образований - так там прослойка манагеров ещё. А тут нету - владелец а дальше сразу станочник.

Не,теоретически шанс скурвиться и переобуться в прыжке есть у владельца. Урезать нормо-час и всё такое. Но ведь народ побежит. Сам себе в ногу стрелять - зачем? Это ж не госзавод, где на результат похуй.

Народ поумнел?! Народ верит в стабильность и схавал пенсионную реформу... Вы о чем?!

Я пишу про нормальные заводы, а не про твоих гаражных кооператоров со штатом в 5 человек.

Да даже в "маленьких компаниях" первое время после открытия хозяин платит охулиард, пока не наладит производство и техпроцесс. А после снижает зарплату стахановцам.

Мы прямой дорогой идём в СССР.
Через несколько лет:
* будет обязательное распределение выпускников ВУЗ'ов по нужным предприятиям, независимо от желания выпускников. Иначе - компенсация затрат на образование. Сокращение числа ВУЗ'ов, вместо этого увеличение ПТУ
* насильственное трудоустройство неработающих. Не работаешь - не ешь.
* конфискация накоплений, чтобы был стимул работать и заодно пополнить бюджет.
* национализация крупных предприятий. В частной собственности останется сфера услуг и мелкое производство. Зато олигархов не будет.
* Интернет по китайской модели - никакого выхода во внешний мир.
* В школах вернётся обязательная военная подготовка
* Пропаганда и жесткое подавление инакомыслия. Спутниковые каналы ТВ будут блокироваться.

Всё это будет постепенно, в течении нескольких лет, под прессом пропаганды и промывки мозгов.

Которым последнее десятилетие тоже по губам поводили

Я не понимаю, почему все ругают чиновников. Кто позволяет этим чиновника сидеть на этих самих местах, когда они так хреного выполняют свои обязанности? Мы с вами это и позволяем. Позволяем разваливать промышленность и т.п. Все это из-за простого народа, который живет по принципу "народ для власти, а не "власть для народа".

Это какие, земляк?

В 21, после окончания универа, по направлению декана ушёл на авиазавод в Новосибе. Но, через год уволился, потому что нам с женой денег не хватало даже за комнату заплатить. Пришлось переквалифицироваться в проектировщики, и работать в коммерческой строительной сфере. Финансы вроде как появились, и неплохие, но удовольствия от работы было на нуле, потому что приоритет в каждом проекте был на деньгах, а не на качестве. Стыдно было лепить говно, уписываться в смету, стелиться под желания заказчика, заранее зная, что система работать не способна.
Сейчас сожалею, если бы тогда, хватило сил перетерпеть и остаться на заводе, может было бы лучше. И на завод уже не берут, максимум ключи подавать, за минималку по зп. Да и возраст им не подходит.

Это сообщение отредактировал Gomboev80 - 25.01.2023 - 16:26

Ну там побольше, чем пять, но в целом-то мы с тобой про одно и то же пишем).

Это как в анекдоте:

" Встретились два школьных друга на улице случайно. Один весь такой из себя преуспевающий, второй на грани голода. Богатый бедного привел в дорогой ресторан, расспросил о жизни. И сказал:
-Ладно, всё это фигня. Пойдем со мной.
Приходят в офис, богатый бедному выдает чек на 20000$, говорит:
- Сходи в банк вон через дорогу, получи, принеси сюда.
Тот принёс. Второй отсчитал половину, протягивает другану со словами: "Это тебе. Завтра приходи утром.".

И так каждый день. Бедный уже давно небедный, прикупил себе всего, но вот жена замечает, что грустнее он день ото дня становится. Спрашивает:
- В чем дело, всё же хорошо?
- Да понимаешь, тут какое дело. В банк-то я один бегаю, а деньги делим на двоих..."

Вот как-то так )

Нормы таковы что через год со 2-го на 6-ой разряд не перескочишь, а за 3-5 лет получить 5-6 разряд вполне можно. А за это время может уже 200К будет зарплата с учетом инфляции! Не становятся профессионалами быстро, нужно время и главное опыт.

Все комментарии не прочёл, извините.
Но.
Вот я - токарь высшей квалификации. Имею высшее образование. На производстве, в машиностроении, проработал большую часть жизни. В 80-х ещё делал детали для ракет средней и меньшей дальности, на минуточку. Да дохуя чего делал, в 90-х, например, запчасти для Комацу и Катерпилляров. И с 11 по 13 - тоже.
И что? Да чтобы я сейчас встал к токарному станку, придётся предложить минимум 200 тысяч в месяц. И нормальные условия труда. И чтоб ни одна блядь ко мне ни с какими доёбками не приближалась.
Оружие понадобилось? Понимаю. Готов помочь.
Платите!