Российскую электронику некому выпускать. Специалистов «ловят» на большие зарплаты, но они не попадаются

Зп повысили за счёт переработки конской. За обычный график как была 30-40 так и есть.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

- зачем грамотному специалисту который пользуется спросом сидеть в регионе?
- а что в регионах лекарства дешевле и продукты дешевле?
- в регионе может и проще найти работягу, но с хера ли там должно быть просто найти именно специалиста?
- и да причем тут сборщики? если речь про "специалистов"

Это сообщение отредактировал maslokrad - 27.06.2023 - 17:41

У немцев тоже была ВОВ. И дерибан потом. И еще одно потрясение потом, когда Германии объединялись. А Польша и Румыния в 90-х были вообще клоакой.

Интересно, сколько их в сентябре 2022-го съебнуло из этого прекрасного скрепостана? Неужели тупое правительство РФ не может сложить 2+2? Нахуй так жить люди с мозгами не хотят, поэтому и валят!

Вот путь своих говнопцреотов интернетных лучше "мобилизуют", они точно в IT смыслят!

Смешно

так возьмите из очереди за забором..

Из 30.35 человек соискателей в день вы не могли построить нормальную команду???

Примерно так.

До недавнего времени они нужны были в ВПК за очень дорого, а сейчас толком и электронных компонентов нет.
Разбирать китайские стиралки и кондеи в поиске нужных микросхем... Такое себе.

Ну у нас в городе монтажнику платят 40-50. А вот кто на военном производстве работает, там только после проверки берут, всех родственников, там зарплата по 60-80

Как производитель могу сказать, что зарплата какая бы она ни была - никогда не привлечет специалистов.
У меня есть горящие идеей работники, есть те, кто за деньги. Первые работают без брака, вторые - сами мучаются тем, что косячат.
Заинтересованность в том, что ты делаешь - немаловажна.
И кадровый голод я увидел на заре своей работы - 9 лет назад. Уже тогда невозможно было найти токарей, фрезеровщиков, желающих с тобой работать. Закатывали глаза и спрашивали «сколько?». Потом требовали больше, зная, что тяжело привлечь к работе нужной категории человека. Их навалом, реально много, но хуи пинают, не идут работать из-за того, что не интересно.
И отдача на аутсорс тоже не решила задачу - брака было много, гонялись за баблом по сдельной оплате труда.
Был начальник производства, который пиздюлей направл-налево отвешивал, но умер от коронавируса, но при нем все работали отлично, конечно.
Проблема системная и не только у нас она. Имею опыт общения с финнами, шведами, к примеру - то же самое. Как под копирку. В Штатах даже пособеседовать предлагают $50 если придешь. Приходят- соблазняют, но там тоже работать не хотят.
Скажу честно - даже и не знаю, что делать в целом. Везде всех дохуя, но в поликлинике или больнице не хватает врачей, в школах - учителей. Врачей и учителей и электронщиков и фрезеровщиков много, настоящих не хватает.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

из личного - грамотный специалист сидит в регионе, был геодезистом, уволили весь отдел из НИИ, сейчас открыл свой автосервис в своем же регионе.

Если хотеть, можно и в своем регионе работать. Жаль что в 90ых-00х небыло принято учиться на того кем хочешь работать, получали корочку, а не образование.
И эти регионщики нынче почти все продавцы чего либо западного, но западного стало мало и поэтому они люто ненавидят власть, т.к. их доход упал, а сами производить ничего не умеют.

Это сообщение отредактировал gelezo131 - 27.06.2023 - 17:43

Что бы скопировать тоже мозги нужны...

За 60 пусть бесчисленные манагеры работают. А спецу ниже 200-500 предлагать, ну такое себе. Не для этого он пол жизни учился и развивался.

gelezo131

Даже удивительно.... Даже не понятно.... Что же лучше - дышать вредными парами, или работать тупо курьером за 60-100???
Действительно - офигительная зарплата, а очереди нет за забором.

Набрать специалистов из выпускников радио-электронных ВУЗов и дать им карт-бланш.

Ну, представим, что рождаемость достигла 3х детей на семью. Население пухнет, политики пожимают друг другу лапы...
Прошло 10 лет. На производстве требуется все меньше людей, так как оно автоматизируется, за качеством следит ИИ, зарплату платить никому не надо. За забором все больше плачущих младенцев, которым не суждено получить работу.
Прошло еще 10 лет. Страна превращается в богадельню, безработные сидят на пособиях, торговля сдохла, потому что купить на пособия можно только пластиковую кашу и луц. Сколько-нибудь созидательным трудом занято 10% электората, поэтому политики принимают законы о том, что голосовать могут только имеющие работу. Тем временем рождаемость растет, так как плебеям тупо нечем заняться, науки их не интересуют, искусством считаются граффити и хип-хоп. Правда, медиков практически нет, поэтому младенцы при высокой рождаемости дохнут как мухи.
Малый и средний бизнес - это копание на свалках и бартер найденного на доширак.
Эх, Алиса! Прекрасное, блин, далёко...

А 60тр на монтаже печатных плат? Как тебе такое? 🤣🤣🤣

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Подтверждаю. Только что проходил- стоят, просятся.

А оно им надо?

Что за магазин такой? Книжный что ли?

не забывайте что есть определенные вакансии, которые подразумевают смену каждый год полтора.

Хотя признаться и грамотного директора по маркетингу нынче хрен найдешь.

Меня от 300 тыс. устроит, если проект интересный.

Та не, какой учиться? Взял паяльник - и вперде! Собировывай!

Это сообщение отредактировал ww07 - 27.06.2023 - 17:49

Предлагаю для искоренения кадрового голода перепрофилировать в инженеров-электронщиков всех выпускников платных отделений институтов по специальностям: юриспруденция, менеджмент, психология! Ну и весь СГУ целиком.

gelezo131

Это путинские дефективные менеджеры все развалили. "Ко-ко-ко... Импортозамещение! ... Ко-ко-ко... бананотехнологии!...".

Как, блять, платя сборщикам в три раза меньше, чем сегодняшним китайцам, можно получить компьютеры втрое дороже, чем у них?