Работодатели начали оформлять сотрудников как самозанятых

12 карточек в разных банках на разных людей.
яндекс-кошельки, веб-мани кошельки и прочее.
все доходы по картам размазываются , с дроповых карт - выводятся сразу.
Никаких ИП оформлять не буду, никакое приложение ставить не буду и в самозанятые не запишусь.
Достаточно 13% с немаленькой моей белой зарплаты. Левак, который в два-три раза больше зарплаты, останется в тени на всегда!

Да ладно пургу гнать, любая строительная компания так работает сейчас. Головная фирма на 10 человек, которая раздает субподряды десяткам-сотням своих же карманных фирм и ИП и работают и вопросов к ним ноль. Не в теме нихуя - а лезете поумничать.

Кто там в этих схемах разбирается то сейчас? Больше половины у частников сейчас получают серую зарплату, когда официально платится МРОТ - остальное к конверте. Все трудовые и налоговые - ну они что не понимают, что специалист в 30-40 лет с семьей в здравом уме не будет работать за 11 тысяч рублей, как пишется в бухгалтерии? Но ВСЕМ ПОХУЮ, миллионы таких по стране и никто с ними ничего делать не собирается. Да и не могут, раз государство сказало, что в этой стране минималка 11 и ебитесь как хотите - вот и ебутся как хотят. А повысить МРОТ, да как так, холопам платить, ага...

И да, на каком основании что-то там кто-то доначислит? Государство говорит, что все законно. Есть самозанятый, он может платить 6% за работу с юрлицом и не дуть в хуй. Как так получается по вашему, государство говорит, что самозанятый это законно, а работать с ним - нет? Ну вы же сами не понимаете какой несете бред.

Все доначисления и уголовки - это дела по обналу через ИП. И то там надо еще доказать, что договор был фиктивным и услуги не оказывались. А тут как доказать, есть договор, человек ходит и работает - услугу выполняет.

Это сообщение отредактировал Fenya - 10.01.2019 - 08:11

А работники-то зачем на такие схемы соглашаются? Все, ты официально не трудоустроен, завтра тебя сократят, ну как сократят, расторгнут договор аренды рабочего места, тебе ничего не должны, ни копейки. Кто все эти дебилы, готовые рискнуть и быть полностью беззащитным перед работодателем?

ну по Первому каналу сказали, значит так и есть, че уж.
самое интересное, кремлеботы истерят, что надо платить налоги, но стоит только спросить, граждане дорогие, а какого хуя наш крупный бизнес сидит в офшорах, государство уже и российские офшоры делает, дабы удобно было от налогов бегать, так кремлеботов вообще прорывает. сцка, миллион причин найдут, чтобы обьяснить, почему олигархи не должны налоги платить.
а так да, все беды от бабушек, носки вяжущих, да декретниц подрабатывающих.

юрикам тоже но налог не 4 а 6 и все.

Жесть конечно, как она есть. Сколь путлер врал про социальноответственное государство и бизнес. А по факту тольк обсер.

- Вася, можешь оставаться в штате компании, можешь оформиться как самозанятый. во втором случае, мы тебе на сэкономленных налогах зарплату на 20% подымем. сам решай, что тебе лучше.
после поднятия пенсионного возраста рассказы про то, что надо в пенсионный фонд отчислять и все такое, на людей вообще уже не действуют.

про отпуск в данной ситуации вообще можно забыть. Для работодателей просто шикарно - не устраивает человек или штат решил сократить - разорвал эти договора с физ.лицами (в ТК РФ пока о них ни слова) и все))) никаких выходных пособий, забеременела? - на выход, следующее физ.лицо проходите для оформления договора. Вредные условия труда? - до свидания. Ну и так далее

про ПФР - работодателям опять же выгоднее, что человек самозанятой, т.к. кроме головняка в виде налогов и отчетности никакой радости. Сумма к уменьшению налога при нормальных оборотах не существенна. А вот закон, который предусматривает ответственность за увольнение лиц предпенсионного возраста можно обойти просто на ура. И смотрите, как все хорошо у всех складывается: вроде и права всем гражданам защитили, и работодателям лазейку оставили)))

Раньше как ип оформляли

Это уже давно массово практикуется в компаниях с небольшим штатом.

я почти уверен, что те кто придумывают такие схемы, собственно и пишут такие вот законы, и именно в такой последовательности. Зачем, спросите вы? А, что бы дальше нихуя не работало!!! Придумывается схема, под нее пишется ебанутый закон, результат - государство получает хуй, "бизнес мутится, лавехи крутятся", государство все глубже проваливается в жопу. Профит.

Это сообщение отредактировал pico - 10.01.2019 - 08:33

Уже года как 2-3.
Жена ушла от частников, наших хороших знакомых кстати, когда предложили каждому сотруднику по ИП открыть.

shaptmos
Ну я так и понял, что в этой теме речь про бабушек и декретниц.
Интересно, почему никто не понимает, что если кремлеботами будут называть уже вас, то ничего не изменится? Только работодатели будут обводить вокруг пальца нынешних ловцов оффшоров.

Ну да, так работают, а потом "помогите, работодатель кинул с оплатой, как наказать".

«В итоге мы получаем вывод сотрудников за штат, переход ИП к другой системе налогообложения и как следствие — уменьшение налоговых платежей в регионах»

ХА ХА ХА смеюсь.

то есть, вы не считаете, что бабушки и декретчицы нагло обирают государство? а что ж тогда за истерика была в духе "налоги не платят, пенсии копеечные"?
ну давайте к предприятиям перейдем. ну решили люди на вполне законной основе уменьшить себе налоги, вам до этого какое дело, что вы истерите? вон олигархи в офшорах живут и никого это вообще не парит. а там деньги крутятся намного большие, чем в ИП Козлодоев.
когда любители олигархов и офшоров начинают говорить, что им за работающих обидно, это звучит странно. очень.

дык, дикий капитализм, да. сами выбрали, сами расхлебывайте.
30 лет уж почти, как СССР распался, а люди до сих пор не поняли куда попали.
самое удивительное, дурачки сначала слушают как кремлеботы им втирают, что в СССР все были халявщики и не привыкли сами думать, а потом ноют, что их на зарплату кинули. добро пожаловать в новый чудный мир.

Это сообщение отредактировал shaptmos - 10.01.2019 - 08:55

С чего это? А договор аренды рабочего места? В данный договор можно прописать миллион разных вариантов, которые при неблагоприятно сложившихся обстоятельствах будут иметь реальную юр силу в суде.

А где сейчас официально сокращают? )) Все равно захотят - уволят

Уволить итак могут легко, если захотят. В отпуска ходят на 1-2 недели, как правило. На личных договоренностях идут при сохранении зарплаты.

По факту постоянный прессинг по налогам на зарплаты и работодателей привел к тому, о чем я лично говорил еще лет 5 назад - все просто уйдут в черные зарплаты и государство получит еще меньше денег. И правильно.

С чего бы? ) А где он должен работать? )

Не из-за таких, а из-за тех, кому все мало сверхбабла, сидя на Рублевке

Вопрос будет к нанимателю о происхождении денег на оплату услуги.

А наниматель уже платит бабло с полученной прибыли. Вот только при оформлении легальном - наниматель еще платит налоги на зарплату сотрудников, а при оформлении контракта с самозанятым - уменьшает свою налоговую базу.