Вот эта методичка, если интересует, можно и агитационную речь обнародовать
Для ответственных за мобилизацию на предприятиях
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
(мобилизация коллективов, членов семей и ветеранов)
Цель: Обеспечить практически 100% участие работников/сотрудников предприятия/организации, членов их семей, а также ветеранов в выборах 18 марта 2018 года.
Принципы:
«Мягкость» мотивации к участию в выборах.
Исключение любых форм административного принуждения, сопряженного с угрозами наказания.
Многократность коммуникативных «касаний» работников предприятия.
Использование прямых обращений ТОП-руководителей (отрасль, ЛОМы).
Отсутствие агитации за кого-либо из кандидатов.
Счетность — работа по спискам сотрудников предприятия.
П Л А Н Д Е Й С Т В И Й
Первое касание - КОМАНДА НА ПРОВЕДЕНИЕ МОБИЛИЗАЦИИ
(формирование организационной структуры)
До 25 января 2018 года.
Совместно с руководителем предприятия подобрать, обучить и закрепить внутренних референтных лиц среди структурных подразделений предприятия и ветеранской организации.
Задача для каждого референтного лица - обеспечить участие всей своей группы (25-30 человек), а также членов их семей в голосовании 18 марта 2018 года.
Формула такова: «одна бригада/отдел — одно закрепленное референтное лицо».
Такие же группы должны быть сформированы и среди ветеранов предприятия/организации.
До 25 января 2018 года.
• Предоставить НРШ (начальнику районного штаба) информацию о мобилизационной структуре на предприятии: данные по референтным лицам и количество закрепленных за ними сотрудников.
• Сформировать систему трансляции, получения информации и контроля по всей структуре предприятия.
Внутри предприятия/организации необходимо построить управленческую вертикаль:
Руководитель предприятия/организации обращается к коллективу и ветеранам, осуществляет общее управление мобилизацией, организует контроль явки в день голосования по списку работников и ветеранов (при необходимости создает колл-центр), принимает решение о дополнительных формах стимулирования работников.
Ответственный за мобилизацию по предприятию/организации управляет работой референтных лиц, задействует внутренние СМИ и АПМ, обеспечивает прохождение сигналов, осуществляет оперативное реагирование.
Референтные лица непосредственно работают с людьми в течение всего периода, транслируют сигналы, мотивируют коллективы к приходу на избирательные участки, передают информацию ответственному за мобилизацию в соответствии со списками своих коллективов, лично приглашают работников, членов семей и ветеранов в день голосования.
До 25 января 2018 года.
Необходимо представить НРШ информацию по мобилизационной структуре на предприятии.
Форма будет предоставлена НРШ.
До 31 января 2018 года
Совместно с НРШ определить дату проведения мотивирующего собрания (собраний) руководителя предприятия с трудовым коллективам.
Второе касание - СОБРАНИЯ С КОЛЛЕКТИВОМ И ВЕТЕРАНАМИ
С 1 по 15 февраля 2018 года.
Организовать собрания с трудовым коллективом и ветеранами с мотивирующим содержанием.
Собрания проводит руководитель предприятия/организации, на которые могут привлекаться другие руководители, лидеры общественного мнения. Если на предприятии предусмотрены какие-либо меры дополнительного стимулирования работников к приходу на избирательные участки, то эту информацию также необходимо донести до коллектива.
Речевой модуль будет предоставлен НРШ.
С 1 по 15 февраля 2018 года.
Референтным лицам в личных встречах и беседах мотивировать закрепленные группы (бригады. отделы) и ветеранов к участию в выборах.
Для этого референтным лицам следует использовать свои возможности общения с людьми. Наиболее действенный инструмент - личный авторитет реферерентного лица в рабочей среде.
До 15 февраля 2018 года.
График проведенных собраний необходимо представить НРШ по форме (с указанием количества присутствовавших сотрудников и спикеров).
До 15 февраля 2018 года.
Список сотрудников и ветеранов предприятия с привязкой к УИКам представить НРШ. Выявить через референтных лиц, сотрудудников, проживающих не по прописке. Пометить их отдельно.
ВАЖНО: Для предотвращения повторов и пересечений в список работников предприятия запрещается вносить членов семей, работающих на других предприятиях.
До 1 марта 2018 года.
Окончательно выверить список сотрудников, с привязкой к уик.
Третье касание - ПРЯМОЕ ОБРАЩЕНИЕ К КОЛЛЕКТИВУ
С 28 февраля до 9 марта 2018 года.
Разместить (опубликовать) прямое обращение руководителя ТОП-уровня (представитель отрасли, лидер общественного мнения) к коллективу и ветеранам во внутренних СМИ и АПМ.
Образцы размещенных и опубликованных прямых обращений руководителя ТОП-уровня представить НРШ.
Четвертое касание - ПРИГЛАШЕНИЕ НА ВЫБОРЫ.
С 12 по 15 марта 2018 года.
Вручить персональные приглашения работникам и ветеранам, с указанием места нахождения и времени работы их избирательных участков.
Образцы приглашений получить у НРШ.
Если предприятие самостоятельно делает приглашения, образцы необходимо предоставить НРШ до 10 марта.
До 16 марта 2018 года
Предоставить информацию о количестве сотрудников, получивших приглашения.
ВАЖНО: в случае, когда место фактического проживания работника не соответствует его регистрации, необходимо проконсультировать его о процедуре оформления им заявления и внесения в список по новому УИКу. В этом случае приглашение на выборы должно содержать адрес фактического проживания работника, а не адрес его регистрации.
Необходимо проконтролировать исполнение работниками данной процедуры.
С 10 по 15 марта 2018 года.
Референтным лицам (в личных беседах) пригласить на выборы каждого из закрепленных за ними членов коллектива и ветеранов.
Пятое касание - НАПОМИНАНИЯ КОЛЛЕКТИВУ И ВЕТЕРАНАМ
С 15 по 17 марта 2018 года.
Организовать и проконтролировать личные звонки-напоминания руководителя предприятия работникам и ветеранам (по списку).
Приоритет следует отдавать личным звонкам руководителя. Но, в случае большого коллектива, эту работу можно распределить и между руководителями сруктурных подразделений, лидерами общественного мнения, профсоюзной и ветеранской организациями.
Кроме того, могут использоваться заранее записанные голосовые сообщения или СМС-напоминания (с указанием адреса избирательного участка) по всей базе мобильных телефонов работников предприятия.
Личные напоминания референтных лиц каждому работнику своей группы и ветеранам.
Для этого всем референтным лицам в ходе личного общения с коллективом необходимо напомнить каждому работнику своей группы об участии в выборах, приглашении членов его семьи, уточнить примерное время прихода на избирательный участок.
С каждым членом группы должен быть согласован способ отчета о посещении УИКа. Принцип: «пришел — отзвонись (СМС)». Для отчета можно использовать мобильные приложения, внутрикорпоративные сети.
17 марта 2018 года.
Необходимо представить НРШ сведения о количестве сделанных звонков-напоминаний (голосовых сообщений, СМС-напоминаний).
Дополнительно напомнить референтным лицам о необходимости их персональной работы с закрепленными за ними группами, обеспечить приём и обработку информации по явке (возможно создание внутреннего колл-центра, особенно для крупных предприятий)
ДЕНЬ ГОЛОСОВАНИЯ
(действия руководителя/ответственного)
С 8.00 до 12.00
Напомнить референтным лицам о необходимости их персональной работы с закрепленными за ними группами в день голосования.
Обеспечить прием и обработку информации по явке:
от референтных лиц,
от работников предприятия (звонки, СМС-доклады, сообщения в мобильные приложения).
С 12.00 до 14.00
Провести контроль явки работников на УИКи - обзвон по списку работников (при необходимости использовать колл-центр предприятия).
В 14.00
Определить список тех, кто до 14.00 не пришел на избирательные участки.
С 14.00 до 16.00
Сделать личные звонки-напоминания не пришедшим до 14.00.
Сделать звонки-напоминания референтным лицам на посещения непришедших и их приглашение на выборы.
В 16.00
Передать предварительную информацию по явке НРШ.
С 16.00 до 20.00:
Провести дополнительный контроль явки ранее не пришедших - обзвон по списку не пришедших.
Принять дополнительные меры по активизации явки ранее не пришедших (посещения референтными лицами, мобильные бригады).
В 20.00 — Подвести итоги по явке коллектива и ветеранов.
В 20.30 - Передать итоговые данные НРШ.
yaplakal.com