Зумеры кидают работодателей

А на что зумеры жить будут?

Пиздохаханьки от тех, кто ебашит за 30к и ноет, что ему мало?
Молодежь молодцы - пусть за копье пенсы вьебывают и амебы, которые себя не ценят и считать не умеют.
А статейка придумана идиотом

Это сообщение отредактировал Asteris - 11.01.2025 - 08:55

Подожди это ещё понять надо, а они пока на стадии улюлюкания от новой фишки.)
Это же, как это на новопидарском? Вейб, свайп, кринж... хуинж?)

Охуенный протест: вызвать такси и не поехать...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

поддерживаю полностью.

Вы, наверное, охранитель русского языка? Во фразе "специалист отдела кадров" два слова иностранного происхождения.

Мне например нужен был эникейщик, на вакансию откликнулось 45 человек. Работа не пыльная, от силы пару звонков в день и пару картриджей в принтере поменять за неделю. ЗП 85к. На собеседование согласилось прийти 25 человек, дошло только двое, один из был них неадекват.
В итоге не раздумывая уговорил последнего выйти завтра на работу и закрыл вакансию. Остальные 23 с которыми договорился пообщаться или просто игнорировали мои звонки или "сегодня не могу, не выспался, занят" и т.п.
Нахрена ты вообще соглашался на собеседование если не планировал даже приходить?

Это сообщение отредактировал roons - 11.01.2025 - 09:06

dennsp

Испортить себе репутацию очень легко, а восстановить - очень не очень. Если человек прослыл безответственным распиздяем, то более-менее серьезная компания его и на порог не пустит. В наш век цифровизации что-либо скрыть, особенно то, какой ты работник, не представляется возможным. Если раньше можно было "потерять" трудовую книжку, то сейчас все в электронном виде, и проверяется на раз-два.

Какая трудовая? Ну а при дефиците кадров берут всех согласившихся.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Им всем похрен на репутацию, те кому сейчас 35+ еще кое как в адеквате, остальные клали болт.

У нас в Казахстане тоже отменили трудовые книжки, но есть общая информационная база в которой отмечаются все записи.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А в чём меркантильный профит? Одно только моральное удовольствие.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

roons

Им похрен на всё, пока есть надежный тыл в виде родителей. Но они не вечные, да и кормить великовозрастного личинуса готовы не только лишь все. Лопнет родительское терпение - и алга.

Ну, вот примерно полгода назад пришел к нам работать пацан, 25 лет ему. Я сначала отнесся очень скептически, но этот пацан реально хочет работать. Ему все интересно, глаза горят, хвост трубой. Задалбывает вопросами и просит объяснить то-то и то-то, ему никто не отказывает. Дельный, толковый мальчишка.
Возможно, ему это надоест и он забьет болт, но пока т-т-т.

ну и правильно делают, выгодно- работают, не выгодно- кладут болт
видимо, им лень вставать с дивана на условиях работодателя

Кто-то из стариков ляпнул шутку "Назло бабушке отморожу уши", а они всерьёз приняли.

Не знаю как у зумеров, но у нас только умеющим работать можно прогулять. Если кто-то новый придёт и исчезнет - ему прогул и увольнение быстро оформят.
Хотя может это только в отсталой России так, а в нормальных странах иначе, и прогуливать можно сколько угодно? Пусть наших алкашей себе забирают.

Это сообщение отредактировал Polugut - 11.01.2025 - 09:13

У нас на работу устраивалась молодежь.Все до одного,им на все наплевать,им не нужна работа и деньги.родители заставили и устроили.
Могут не выйти на работу,потом сказать-проспал,горло болело,нога отнялась,бабушек через дорогу переводил.
Могут сесть на работе и весь день в телефоне сидеть.пока силком не заставишь работать.
единицы из них всем интересуются и пытаются работать.
И все до одного или уволились или уволили.
Работают от 35 пяти и старше.
молодые не приживаются.Конечно новеньким платят совсем мало.
без стажа ,выслуги лет,профмастерства и т.д. выходит в три раза меньше ,чем проработавшим за 20 лет.но все же начинали с чего то.и все были новенькими.

Это сообщение отредактировал WERDEN - 11.01.2025 - 09:19

Я даже вот не знаю кто такие зумеры. Что блядь за сленг.

Про 30 согласен, но и не умея ничего сразу хотеть от 200 зарабатывать это тоже за гранью адеквата

Вы не совсем в теме.

Специалист отдела кадров или, как вы выразились, кадровичка это специальность на которую надо обучаться, надо знать трудовое законодательство, знать ,как вести личное дело работника, принимать на работу людей, увольнять, оформлять больничные листы и отпуска, оформлять приказы, вносить изменения в трудовые книжки итд итп.

а вот эйчары это, как правило, тупоголовые девочки, задача которых давать объявления с вакансиями и обзванивать соискателей, там не требуется образование и специальные знания.

Эйчары это бесполезная прокладка между соискателем и работодателем!

Это сообщение отредактировал Santosss - 11.01.2025 - 09:24

Если уж совсем честно, то я, как старпер 40+, очень рад, что благодаря отношению к работе нынешнего поколения - очень и очень долго останусь востребованным. Работодатели резко сменили курс, и возрастные ограничения канули в Лету. И если я решу сменить работу, то адекватному работодателю на мой возраст будет глубоко насрать, ибо ему, работодателю, важны знания и умения, а не молодое распиздяйское ебало.

Да возрадуемся же!

Рабовладельцы разнылись. На очередной лексус не хватает уже? Как напиздеть про карьерный рост развитие и команду в этом им равных нет, а как деньгами платить так войдите в положение, патярпитя обаждитя.

Да, легко выёбываться когда тебя мама с папой содержат

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Точно!!!У нас пенсионеров начали принимать.Они хоть работают и не залипают в телефонах и всегда трезвые выходят на работу.

Толку с этой репутации?
Ок, молодежь распиздяйская и не хочет работать, старых стали больше ценить? Да хуй там.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вы неправильно толкуете слово. "Зумеры" не "молодёжь", а "молодёжь какого-то периода истории". Это не синонимы, и дед не может сказать "когда я был зумером".