1) может ли главный гос.сан врач требовать проведения прививок? - да может
Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
Статья 51. Полномочия главных государственных санитарных врачей и их заместителей
6) при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, выносить мотивированные постановления о:
проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям;
http://www.consultant.ru/document/Cons_doc...1df025e6e37b47/2) можно ли отказаться от прививки? - да можно
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
отказhttp://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_20315/dbd366e6b73b89cee917037eaf4c082dc7907f6a/ от профилактических прививок.
3) может ли работодатель отстранить от работы при отказе от вакцинации? а вот это вопрос сложный
ст. 76 ТК РФ содержит исчерпывающий перечень оснований для отстранения от работы отказа от вакцинации в этом перечне нет.
http://www.consultant.ru/document/cons_doc...c89ebbb7cac099/но можно подтянуть два пункта
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" дает возможность отстранения от работы
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Перечень данных работ определен Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок" (с изменениями и дополнениями)
http://base.garant.ru/12116330/#block_1000из массовых профессий в нем преподаватели п12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
и сантехники п.8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.) нет.
т.е. самостоятельно отстранять сотрудников от работы, за отказ от вакцинации, работодатель не имеет прав