Можно снизить издержки на сокращении всяких прокладок. Коих достаточно на любом предприятии. Вместо создания комитетов по комплаенсу с полным штатом бумагомарак.
А если рабочим вообще не платить, то маржа готового продукта получается выше!
А если заставить рабочих и служащих платить работодателю за выход на работу,то маржа вообще скакнет до небес.И Валовой Национальный Продукт вместе с ней. Эх,заживём! Но недолго (
Дело в том, что по уровню зарплаты рабочие сравнялись со специалистами, имеющими высшее образование. Но если повышать зарплату рабочим, то продукция курганских предприятий станет неконкурентоспособной».
Ложный тезис. Тут только половина правды. Полностью его завершение звучит как - ", если не проводить переоборудование предприятий с целью автоматизации и повышения производительности труда."
Т.е. там где производительость труда низка и правда должны быть дешевые рабочие. Там где она высока и много техники должны быть образованые рабочие с хорошими зарплатами. Второй вариант - выгоднее. Но тут может встать вопрос со сбытом продукции и экспортом, которым нам, зачастую, сильно перекрывают. Экспорт должен быть в Азию, но и там своих производителей полно.
Зарплату вам поднять, ишь ты, чать не в москвах живете! Вот когда в столицах будут получать также как в стране, возможно и начнутся изменения и перерасчеты всего, а не только з/платы рабочим.
А если рабочим вообще не платить, то маржа готового продукта получается выше!
Вот точняк! Это мечта любого владельца! Лучше всего подходят рабы, которых даже кормить необязательно. Чтоб они по ночам себе еду сами выращивали на своих огородах. И не забыть их налогом за это обложить!
Поднимать тогда инженерам надо. Кстати, как пример, чпушник по сдельной может себе наточить больше денег, чем получает начальник цеха.
наточить - может. есть правда куча вопросов: где ему взять станок, электроэнергию, сырье, куда и как реализовать наточенное, и нужно ли оно вообще в таком объеме? но наточить - может.
Про этих честных собственников Курганмашзавода знаю не по наслышке, например Собственник литейного завода Форвозов Анатолий (цеха внутри завода) перед приватизацией закопали на территории цехов два вагона бронзы, честно спижженой у государства, а потом раскопали и спокойно два года на этом сырье работали... Кто объяснит почему бывший начальник охраны Курганмашзавода Разбойников Владимир Михайлович вдруг самоубился, причём момент прихода губернатором Богомолова (бывшего директора завода) лежит в одних временных рамках, его сначала убрали в начальники охраны рынка, ну а потом он самоубился, мужик был нормальный, самое главное честный был у человека гараж и старый мотоцикл Урал. Никто не хочет вспоминать как активы завода перекачивались налево через торговый дом Сампл Трейд, конвейер работал, а все бабки в ТД, потом как всегда обанкротили. А теперь нам рассказывают, что нельзя платить рабочим больше чем ИТР, лично у нас рабочие иногда получают в два раза больше чем руководство, руководствуемся принципом: заработал-заплати...
Это сообщение отредактировал armoravto - 22 апр 2019 в 11:54
если повышать зарплату рабочим, то продукция курганских предприятий станет неконкурентоспособной
Л-логика. Т.е. этот господин. Из ВСЕХ расходов предприятия: ФОТ, логистика, комплектующие и полуфабрикаты, налоги, содержание основных средств, и др и пр, единственную возможность экономить видит только на ФОТе - на рабочих. Эффективный манагер, хули. С другой стороны если бесконечно поышать цену на бензин и налоги, то вся самая могучая эффективность любого предприятия разобьется только об логистику и налоги. Ну и по традиции: Вива ла Путин!!!
У нас в стране, на одного работника производящего конечный продукт, приходится 4-5 дармоедов, контролирующих, регламентирующих, разрешающих/запрещающих и прочих долбоебов, вроде этого Ксенофонтова. Которые к тому же сидят не на средней зарплате, явно поболее, намного поболее. И сокращение (в разы) всей этой братии, думаю пойдет только на пользу.
У нас система оплаты труда никак не связана со стоимостью продукции, иначе как объяснить что одинаковая продукция произведенная в разных странах стоит примерно одинаково, а оплата рабочим отличается в разы в не нашу пользу и это при том что энергоносители в других странах дороже.
Это сообщение отредактировал krasavicaa - 22 апр 2019 в 12:05
В нашей экономике слишком дохуя тех кто ничего не производит. Армию и МВД безусловно как врачей и учителей кормить надо, а вот росгвардию и половину чиновников надо отправить на заводы и шахты. Тогда и рабочим платить будет чем.
Да за что же вы так то себя не любите? Если чиновников отправить на шахты или заводы, продукции станет меньше, да и качество упадёт ещё сильнее, пострадаете в первую очередь сами же. Просто заменить ими гастарбайтеров-дворников, чернорабочих на стройках и на прочих низкооплачиваемых и низкоквалифицированных специальностях.
Во время дискуссии планируется рассмотреть вопросы борьбы с бедностью, защиты трудовых прав людей предпенсионного возраста, поддержки многодетных семей, а также проработать решения по поставленным вопросам.
Как бы так победить бедность, чтобы при этом не повышать зарплату? Может налог какой придумать?
У нас система оплаты труда никак не связана со стоимостью продукции, иначе как объяснить что одинаковая продукция произведенная в разных странах стоит примерно одинаково, а оплата рабочим отличается в разы в не наше пользу и это при том что энергоносители в других странах дороже.
У нас производительность ниже. Вот поэтому и отличается.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Может налог какой придумать?
yaplakal.com
Ptizo22 апр 2019 в 11:40