Указ приняли тихо: с 12 сентября зарплату, отпускные и отгулы будут считать по-новому


Страницы: (11) « Первая ... 8 9 [10] 11	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

Kokovin	13.09.2024 - 07:31 [ показать ] 1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 25.04.17 Сообщений: 1834	Вся эта писанина как и прочее в нашей стране не работает если касается простого человека труженика.
	[^]

Prado1

13.09.2024 - 07:33

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 1.11.12
Сообщений: 3433

Цитата (vvvsssmmm @ 12.09.2024 - 16:44)

Так много букв и не написали по итогу что будут платить больше или меньше?

Ключевое ... Будут просто платить

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

Zigana	13.09.2024 - 07:35 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 26.03.12 Сообщений: 4830	короче, опять наебали. В чем-то где-то. Это сообщение отредактировал Zigana - 13.09.2024 - 07:35
	[^]

ledokol964

13.09.2024 - 07:57

Статус: Offline

Хохмач

Регистрация: 19.08.20
Сообщений: 604

Цитата (Igrim @ 12.09.2024 - 16:44)

Так переработку так и оплачивали. Первые два в полуторном, потом в двойном. Или я что то не правильно понял?

Все верно, но у нас работодатель, чтобы такой фигнёй не страдать перевёл всех на ненормированный рабочий день плюс плавающие выходные и вместо денег тебе 3 дня к отпуску...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

Andreyka2008	13.09.2024 - 07:59 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 10.04.16 Сообщений: 2875	Наш уже за голову взялся запретил все переработки, сидят с главбухом думают как бы наебать. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

DMTank	13.09.2024 - 08:02 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 13.03.13 Сообщений: 1388	Это для всех или для определенных кругов? Думаю для определенных.
	[^]

TomZenger	13.09.2024 - 08:02 [ показать ] 0
Статус: Online Ярила Регистрация: 13.10.13 Сообщений: 3333	Прикол в том, что раньше можно было выбирать - работать в выходные и праздничные дни за двойную оплату или за одинарную плюс отгул. Теперь вариантов не будет и это хреново. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

TomZenger

13.09.2024 - 08:05

Статус: Online

Ярила

Регистрация: 13.10.13
Сообщений: 3333

Цитата (ledokol964 @ 13.09.2024 - 07:57)

Все верно, но у нас работодатель, чтобы такой фигнёй не страдать перевёл всех на ненормированный рабочий день плюс плавающие выходные и вместо денег тебе 3 дня к отпуску...

Ну тут все зависит от периодичности переработок. На прошлой работе у меня был НРД и в ночные я выходил 1-2 раза в год. Причем на время от 2 до 4х часов. В таком плане это было оправдано. На этой работе НРД был, но так как начали учащаться попытки задержать на работе, справедливо намекнули что переработки стали носить постоянный характер, не связанный с острой необходимостью и нрд убрали в итоге.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

Hujack

13.09.2024 - 08:06

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 7.04.13
Сообщений: 11427

Цитата (Igrim @ 12.09.2024 - 16:44)

Так переработку так и оплачивали. Первые два в полуторном, потом в двойном. Или я что то не правильно понял?

Могу ошибаться, но нет. Оплачивали по стандартной ставке, кроме выхода на работу в выходные (только воскресенье) и праздничные.

[^]

печник99

13.09.2024 - 08:07

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 3.09.15
Сообщений: 3106

Цитата (GhosT333 @ 12.09.2024 - 16:44)

Цитата (Jazv @ 12.09.2024 - 16:43)

интересно, толпа вечно недовольных, что то в этой новости найдет и напишет, что тоже все хуево?

Обязательно)
Странно у нас и так платили всегда первые 2 часа х1,5, дальше х2... Что изменилось?

В минтруда на стену новые часы повесили!

[^]

~~1Hexen~~

13.09.2024 - 08:09

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 20.07.17
Сообщений: 2783

Цитата (Igrim @ 12.09.2024 - 16:44)

Так переработку так и оплачивали. Первые два в полуторном, потом в двойном. Или я что то не правильно понял?

Теперь с коэф. за стаж..класс и т.п

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

печник99

13.09.2024 - 08:09

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 3.09.15
Сообщений: 3106

Цитата (Jazv @ 12.09.2024 - 16:43)

интересно, толпа вечно недовольных, что то в этой новости найдет и напишет, что тоже все хуево?

Если прочитать заголовок поста, а потом сам пост, то закрадывается ощущение, что где то наебали! Но где?

[^]

Saisary

13.09.2024 - 08:10

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 8.04.16
Сообщений: 1587

Цитата (Jazv @ 12.09.2024 - 16:43)

интересно, толпа вечно недовольных, что то в этой новости найдет и напишет, что тоже все хуево?

работодатель, как правило, оплачивает труд "в черную". И да, не нужно говорить - найдите честного работодателя. Их почти нет.

[^]

Hujack

13.09.2024 - 08:10

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 7.04.13
Сообщений: 11427

Цитата (ledokol964 @ 13.09.2024 - 07:57)

Цитата (Igrim @ 12.09.2024 - 16:44)

Так переработку так и оплачивали. Первые два в полуторном, потом в двойном. Или я что то не правильно понял?

Ненормированный рабочий день предполагает определённое количество часов в год (у нас, например, ставка — 1500 часов). Всё, что сверху — переработка. Но у нас, если есть переработка, добавляется часть ставки, от 0,25 до 0,5.

[^]

Hujack

13.09.2024 - 08:12

-1

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 7.04.13
Сообщений: 11427

Цитата (Saisary @ 13.09.2024 - 08:10)

Цитата (Jazv @ 12.09.2024 - 16:43)

интересно, толпа вечно недовольных, что то в этой новости найдет и напишет, что тоже все хуево?

Ты живёшь в 90-х? У моего друга крохотная фирма по продаже отделочных материалов, кроме него самого ещё два человека, и он всем платит в белую.

[^]

GlacierGard

13.09.2024 - 08:15

Статус: Online

Весельчак

Регистрация: 4.12.20
Сообщений: 109

Цитата (Потрошилла @ 12.09.2024 - 16:45)

Первые два часа будут оплачиваться с коэффициентом 1,5
Последующие часы — в двойном размере и более

у нас на предприятии всегда так и платили потому что так уже сто лет по закону , в чем новость то ?

.. Не только оклад, но и премии..

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

Arttmb

13.09.2024 - 08:24

Статус: Online

Ярила

Регистрация: 16.05.14
Сообщений: 4136

Цитата (evg489 @ 12.09.2024 - 16:47)

Чего то ничего нового я не увидел , если честно

наверно поэтому указ и приняли тихо. чтоб не поржали над ними.

[^]

andreich1	13.09.2024 - 08:33 [ показать ] 0
Статус: Offline Приколист Регистрация: 3.08.09 Сообщений: 372	У нас система оклад + премия 100%. Все эти годы переработку считали так: за субботу лишают полностью премии, а оклад платят в двойне. Выходит что суббота по деньгам как обычный рабочий день., и по закону все норм. Теперь закон обязал платить переработки от общего заработка, в октябре посмотрим....
	[^]

HOCOK555

13.09.2024 - 09:08

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 15.08.23
Сообщений: 4347

Цитата

Да не платили никогда бюджетникам никаких денег, просто предоставляли в будний день выходной и всё. По крайней мере, рядовым сотрудникам — про начальство не скажу.

Всегда эта хуйня бесила. Когда просили выйти в выходной или задержаться после 18 часов, всегда спрашивал - как это будет оплачиваться? Начальник что-то мямлил про отгулы, на что я говорил, что отдохнуть могу и в свое нерабочее время. Или, если по справедливости, раз переработки должны оплачиваться х2, то и переработанное время учитывайте х2, в чем проблема? День переработал - два дня отдыха. После таких разговоров перестали приставать с просьбами о переработках, чего я собственно и добивался.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

JOHNQ

13.09.2024 - 09:23

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 9.04.13
Сообщений: 11930

Цитата (Jazv @ 12.09.2024 - 16:43)

интересно, толпа вечно недовольных, что то в этой новости найдет и напишет, что тоже все хуево?

Наверно я.
Точнее, не недовольный, а задающий вопросы

Цитата

Отпуска и отгулы

Поправки также затрагивают правила предоставления отпусков и отгулов. Работодатели будут обязаны предоставлять дополнительные дни отдыха в определенных случаях, например, при работе в выходные или праздничные дни

Вот тут не понятно.
По закону сейчас есть возможность при работе в выходные/праздники ты получаешь или оплату x2 или оплата+отгул. Предыдущий работодатель не позволял брать оплату х2 и выхи пахали за оплату+отгул. Из-за специфики работы мы не могли брать отгулы среди недели - тупо не кому было работать.

Собственно щас то как?

[^]

AIR01	13.09.2024 - 09:23 [ показать ] 0
Статус: Offline Приколист Регистрация: 21.05.19 Сообщений: 291	,,,х Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Zerkalo2010

13.09.2024 - 09:30

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 6.09.13
Сообщений: 13688

Цитата (Jazv @ 12.09.2024 - 16:43)

интересно, толпа вечно недовольных, что то в этой новости найдет и напишет, что тоже все хуево?

ты серьёзно думаешь, что там могут принять что-то, что реально улучшит положение работника?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

Jish1n	13.09.2024 - 09:31 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 2.08.23 Сообщений: 2684	1) есть ссыль на постановление, а не на непонятный сайт? 2) это прям законом оформят, типа работодатель обязан или типа рекомендации? Просто я часто работаю сверх нормы (денежка хули), но у нас фиксированная ставки за час для всех.
	[^]

100yan

13.09.2024 - 10:25

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 26.07.17
Сообщений: 7079

Цитата (Jazv @ 12.09.2024 - 16:43)

интересно, толпа вечно недовольных, что то в этой новости найдет и напишет, что тоже все хуево?

Ну так мы уже привыкли, что если принимается какой-то указ, то не в нашу пользу

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

CuruK

13.09.2024 - 10:31

Статус: Offline

Шутник

Регистрация: 4.09.20
Сообщений: 72

Цитата (Пукля @ 12.09.2024 - 16:44)

Про почасовую работу и коэффициенты - это, похоже, на переработки.

Они и есть. Это уже действует с прошлого года как минимум. А началось с СВО.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 65326
0 Пользователей: