Amazon поминутно следит за работниками на складе и увольняет, если они «ничего не делали» больше двух часов в день

ну зато у нас всё слава богу класс, должность подразумевает одно, делаешь всё что можно и не можно, за это не доплачивают, а не успеваешь сделать то, что как бы не обязан , ещё и премии лишал, зп так и осталась на уровне 2015

Работаю в нефтянке, тоже самое. Навешали везде камер, все онлайн, каждый день объяснительные. Все это занимает дохрена времени по факту. Анализирую. 20 лет назад работы делали такой-же объем, только шли на работу с радостью.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Про "ЯП" не скажу, но знавал одного мастера структурного подразделения на одном из прежних мест работы, который постоянно "висел" в одной из онлайн игр- хватало скорости Интернета(и трафик позволял) на том объекте для простенькой онлайн игрушки

Всё работало как часы! Сменное задание выдал этот начальник своим подчинённым, с НТД и оперативной документацией поработал, на почту из конторы ответил, обходы рабочих мест провёл, в селекторе поучаствовал и прочее.
А свободного времени, если оборудование исправно -достаточно.

Могу привести ещё пару-тройку, да хоть 10, хоть 100 примеров. И должности повыше.
Помню к примеру, одного начальника установки-правда не Интернет, а шутеры, в которых он зависал постоянно.

И всё работало без замечаний, отлично работало. И ценило начальство этих спецов, потому что умели организовать работу, опыт у них огромный и переключиться с расслабона в "боевой режим" могли мгновенно.
И кстати, ответственность у них очень большая, ОПО(опасный производственный объект) это Вам не фунт изюма.
Впрочем, в этой теме есть 2 моих комментария на эту тему

Кстати.
За 40 лет моего трудового стажа, из которого 28 лет я отработал оперативным персоналом, в том числе и 19 лет административно-техническим, не раз наблюдал как пытались затрахать и задрочить сменный(дежурный) и ремонтный персонал.

Ни к чему хорошему это никогда не приводило.
Аварии, отказы оборудования, несчастные случаи, банальная ротация кадров, потеря опытных сотрудников (даже при пристойной зарплате) и прочее и прочее...




Это сообщение отредактировал Former64 - 4.06.2022 - 04:14

Старое доброе

На одном из заводов Генри Форда бригада работников получала деньги за то, что отдыхала. Это была сервисная бригада, которая отвечала за бесперебойную работу конвейера. Проще говоря — ремонтники. Они получали зарплату, только когда сидели в комнате отдыха.

Как только зажигалась красная лампа поломки линии сборки, останавливался счетчик, начислявший им деньги. Во-первых, они всегда оперативно делали ремонт, чтобы быстрее вернуться в комнату отдыха. Во-вторых, они делали ремонт всегда качественно, чтобы им не приходилось покидать комнату в ближайшее время из-за той же неисправности

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот и я так же работаю.Посчитал:1ч 15 мин. в день работаю. Остальное время(рабочий день 12 часов)туплю в телефоне. Я слесарь по ремонту оборудования если что.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Тут много подводных камней. Один спец может действительно играть и все успевать (у самого, благо на удаленке, всегда открыт либо ЯП, либо онлайнка), а вот другой будет просто хуи пинать.
Хуже другое. Если в отделе одновременно есть матерый профессионал, который реально все успевает и имеет возможность расслабить мозг, что только на пользу делу, и есть менее толковые сотрудники... Они, глядя на профи, тоже начинают отвлекаться от работы. Дескать "Ему можно, почему нам нельзя?" И вот тут случается очень неприятная хрень.
Так что, либо отсаживать профессионала от них (что тоже не есть хорошо... ведь кто опытом делиться-то будет?) и категорически запрещать ему хоть что-то говорить о своем графике коллегам, либо вводить ограничения.

Когда такой боец один и справляется - все замечательно. Но в отделе - это хана всему.

Все мечтали, что придут роботы и автоматизация чтобы облегчить труд людей. Роботы будут работать, а люди только контролировать их. А получилось наоборот )))) люди пашут пуще прежнего, потому что теперь за ними следят роботы и автоматы.

Фотография рабочего дня, - глупость. Нужна электронная система учёта, автоматическая. Как у нас. Датчики движения, камеры, автомат считает рабочее время. Любое неучтенное чаепитие или перекур, уход с рабочего места, - автоматический вычет этих минут из зарплаты. Злоупотребление этим, - увольнение. Зато зарплаты даже для разнорабочих стартуют от 50 т р, а так и сотку рабочий может заработать. Пришёл работать, - работай и зарабатывай.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Платят там реально до хрена. Наши рабочие и не мечтают о таких деньгах.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А ты ее читал?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Возмущено ленивое мудачье. Хорошие работники приветствуют такой подход, он позволяет заработать больше, - за каждую минуту. Только такие рабочие и нужны. Ленивых мудаков, - за ворота.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Есть такие дурацкие фирмы.Текучка огромная.Сколько таких знала,все стали работать по человечески.Смысл то людей гнобить?Сначала текучка,потом отзывы хреновые,потом никто не идёт к ним работать.Они же не миллионы платят.Скоро будет нехватка рабочих рук.

самое прикольное, что строгость всех этих систем держится на том, как близко ты к тому самому менеджеру, который в итоге всех проверяет. Своим там все скостят, напишут лишние часы, или еще как то отмажут, а тех кто жопу не лижет как раз по такой системе и дрочат.

дурачек, дело не в лени, дело в том, что такие правила легко обходятся теми кто на одной ноге с начальством. Все эти системы определения поминутного нахождения работника имеют эффективность чуть выше нуля, а вот негатива вызывают дай боже. Никакой прозрачности, кто за что и почему. По сути это лишь схема по наказанию неугодных

Читал.

Так а блядь работать когда?

Бред.

Шабашил на вольных хлебах по сантехнике.
Заказ на замену унитаза у бабули.
Захожу, с ноги бью старый горшок,он вырывается с креплений.
Монтирую новый.Время-деньги, у меня уже и второй заказ есть.
25 минут-и ВСЁ готово.

А бабуля обиделась.
-Да ты что, милок?Я уже и пирожки напекла и чай с травкой заварила...А посидеть, пообедать, поговорить?А что ж ты быстро так?Я уже и с соседями договорилась чтобы в туалет пускали...И борща наварила...

Ну как тут откажешься?Остался и на борщ и на пирожки.Люстру подключил, двери отрегулировал,ещё по мелочи что мог.

Я вот выше писал, что у меня 8/10 занимает сидение. Но во со вторника аврал ибо пиздец. Работы разные бывают. Я не ленив, но после аврала обычно здоровье ниже среднего, почки, печень и гемор часто. В земле сижу. Я по мнению твоего аппонента ленивец. Только нас много таких кто сделает и ждёт кто наебнёт твою работу.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Просто для начала этим менее, в нете не ЯП смотреть, а поискать статьи, форумы по специальности, тоже интересно из жизни других инфу черпать, я так часто делаю. И пригодилось не один раз. Я так станцию отремонтировал, потому что один человек определил из-за чего может не работать. А в инструкции об этом не было. Нельзя что бы было ЭМ поле рядом, только своё питание.
Дежурных наших тоже зае***** в итоге как ты и пишешь.
Но работа разная есть, где зае*** - это норма, а где сидение норма.