В России создали комиссию для выяснения причин ухода медработников из профессии

Все по полочкам разложили

Размещено через приложение ЯПлакалъ

"Национальная ассоциация управленцев здравоохранения (НАУЗ) совместно с Teamline HR Strategy проводят «Всероссийское исследование выгорания медицинских сотрудников 2024». Ставится цель определить источники демотивации в профессии и предложить меры поддержки."
Я один охренел от существования НАУЗ? Вот кормушка, так кормушка.

не...сначала создадут комиссию по исследованию причин создания предыдущей комиссии..

ога. моя работает в полуклинике, они заебались бегать как в жопу ранетые. ибо начальство срать хотело на нормативы, типа надо и все тут. положено по нормативу 10 человек в час, похуй, надо принять 20. и ебитесь как хотите.

Кажется, они немного лукавят.

Надо больше комиссий, во всех отраслях.

Нужно создать министерство по выяснению причин ...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Они реально там такие идиоты? Им для этого комиссия нужна?

- Простите, а платить достойно не пробовали?
- Как не пробовали? Вон, сколько комиссии заплатили!

Надо Белоусова еще в Минздрав направить. Там воровство покруче будет чем в МО, глядишь и деньги найдутся.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Кто-то из политиков (Черномырдин?)-Хотите завалить дело,создайте комиссию

А что, в частных клиниках тоже кадров не хватает?

Только поэтому и уходит? Ну надо же.. Какие сказки то) Из частных клиник не уходят, из бюджетной - все стремятся стать блоггерами)))

Это сообщение отредактировал LasochkaBel - 30.07.2024 - 11:56

Не нормированные дежурства/рабоче время - лишние 1 или 2 часа к рабочему дню из-за бюрократия. Вынуждающие поборы с ЗП на нужды больницы. ЗП ниже веб-разработчика / среднего продавана. Дикий, необоснованный, разрыв в доходе между администрацией больниц и врачами. Хм... что же может пойти не так...а вот, кажется нашел - частный мед. центр готов платить врачу со стажем 25+ лет, как глав. врачу его же больницы, вот незадачу... куда же пойти. Потому и нет ЛОРов, УЗИстов, Пульмонологов на местах, в городках, зачем им этот цирк.
Все выше сказанное про МО и дальше в провинцию. У Москвы как всегда есть бабки на свои дежурные надбавки во всем, потому и Подмосковье уже в Москве прикрепляется.

Причем эффект от мин. здрава, он же медленный и накопительный - очень неспешно проседает качество услуг, а потом все.. приплыли. Детей наблюдают/лечат низкоквалифицированные - троечники/зеленые юнцы и предпенсионные маразматики. И вот, ты уже "теряешь" в качестве 2-3 поколения своей молодежи и 1-2 поколения взрослых и передпенсионеров. В остатке - хилые плохо пролеченные, с хроническими болячками молодые специалисты (плохо лечили, поздно нашли, нет ЛФК в стране), средний возраст (30-45) несущий деньги частникам и быстро сгорающие те кто постарше.
И как потом это поезд ставить на правильные рельсы? Ок, врачей переманите деньгами и в новые корпуса и на новое оборудование, но молодое поколение уже понесло ущерб. Кто-то уже, фактически, не справился с задачей уровня нац. безопасности, и не первый год.

Это сообщение отредактировал fade - 30.07.2024 - 12:20

Ну пока у нас трясущий рыжей бородёнкой косоглазый фрик в госдуме будет получать 800к в месяц, а медик 30к в месяц - ничего удивительного. Парадокс того, что сидящие в госаппарате индивиды не чувствуют под собой страны, известен давно.

да никуда они не ушли из профессии - просто перешли к частникам...
закройте частников и врачей сразу будет некуда девать...)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну на комиссии и рабочие группы у нас скоры! Ебаать а платить не пробовали!!??? В очередной раз хуета!!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

комиссия щас сделает выводы врачей меньше потому что люди меньше болеют а те кто болеют предпочитают платные клиники, поэтому что? бесплатную медицину можно оптимизировать и дальше, а то и прикрыть.
ну а для чего еще то..

Между прочим , идею один очень важный господин подкинул , у него пусть и спросят

Денег нет, прав нет, бесполезные бумажки,.
Ассоциация управленцев? Шляпа

Размещено через приложение ЯПлакалъ

а что в этом плохого? ты сам горишь желанием выполнять работу санитарки за копейки?

Развалили медицину, а теперь интересуются "как так вышло"....
Ну молодцы, хули.

ЗЫ: жена медсестра / инструктор по реабилитации и ЛФК, лет 8 пыталась работать в этом дерьме, по недоразумению называемом "медициной", в итоге уволилась и сейчас спокойно сидит на за те же деньги в Оптике, но без нервотрёпки со стороны руководства и пациентов

нет, не в зарплатах. Те, кто идут в медицину, в большей или меньшей мере ждут признательности за свои умения и знания
Самая лучшая профессия в мире, во-первых и это главное, помогаешь людям. Когда видишь результаты своей работы, когда твой пациент выздоровел, стал лучше видеть, испытываешь ни с чем не сравнимое удовольствие.
Во-вторых, это творческая профессия, сухими алгоритмами здесь не обойтись, нужно постоянно учиться, читать, практиковать. Это интересно, в конце концов, каждый человек это своя отдельная история, каждая болезнь индивидуальна
В третьих, это комфортные условия труда, я не говорю про хирургов и анестезиологов, я говорю про женщин, всегда ухоженная, в белом халате, красивые чистые руки...

Сейчас же врачей превратили в обслуживающий персонал. Ни уважения, ни благодарности, я говорю про элементарную человеческую признательность. Никакие деньги не компенсируют хамского отношения, съемок телефоном, свинского поведения и такого же внешнего вида на приеме у врача. Когда приходит понимание этого, проще уйти в чиновники, заниматься бумагами или в частной клинике вести прием

Повысить медикам зарплаты и разгрузить от работы сверхнормы-нет! Создать комиссию-да!

Короче чья-то конторка Teamline HR Strategy просто тупо поднимет бабло. Исследование, мля, да в любой больничке жопа, начиная с админ содержания, врачи 95% времени заняты бюрократической волокитой. Просто кто эти руководители которые не видят всего пиздеца на ступеньку ниже себя?