В единственной больнице города Трехгорный Челябинской области увольняются все хирурги

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (19) « Первая ... 7 8 [9] 10 11 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Chgdz
29.08.2019 - 13:21
0
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 19.04.19
Сообщений: 155
Цитата (Forsait @ 29.08.2019 - 13:18)
Цитата (mrPitkin @ 29.08.2019 - 14:17)
Цитата (Chgdz @ 29.08.2019 - 15:14)
Цитата (mrPitkin @ 29.08.2019 - 13:10)
Цитата (Fedot7295 @ 29.08.2019 - 15:09)
Цитата (mrPitkin @ 29.08.2019 - 13:03)
Ничего они никому не должны.

Всему тебя учить надо, Питкин.
См. Трудовой кодекс РФ, глава 13, статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (действующая редакция)
Цитата
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Редко кто отрабатывает так. Обычно сразу расчёт.

сказочный мир у тебя какой то, в 99.99% случаев всегда отработка 2 недели, редко когда сразу расчёт и досвидос, эт нужно настолько доебать работодателя, что он тебя сразу отпускает с радостными слезами на глазах

Ну не пришел на работу после заявы, что он сделает?

Трудовую и диплом не отдадут.

Отдадут, просто за прогулы статья в трудовую и на вылет раньше срока, а у врачей думаю строже с этим, ответственность всё такое, опять же давала гипографу и остальным
 
[^]
artivenom
29.08.2019 - 13:21
-2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.12.13
Сообщений: 10477
Цитата (BlackChaos @ 29.08.2019 - 14:15)
Цитата (artivenom @ 29.08.2019 - 14:11)
Цитата (BlackChaos @ 29.08.2019 - 14:08)
Цитата (Fedot7295 @ 29.08.2019 - 13:56)
Кто заставлял брать такую нагрузку, чтоб потом из за нее массово увольняться?

Заставлял? То есть ты предлагаешь врачам наплевать на больного и сказать что-то типа - а ты у меня лишний!
Можно конечно и так, вот только не будет очередного срача на Япе - врач Гиппократу давал, врач не вылечил, врач не принял больного.

Ну и врач не берет, ему тупо наваливают. Вон у нас на отделении онкологии должно быть три медсестры, по факту две. Должно быть пять врачей, по факту - два. Думаешь их спрашивают будут ли они лечить пациента. Или они имеют право отказаться?

Ты же первый встанешь в ряды сажателей на кол!

Обязаны отказаться. Да. Они - сволочи, если не отказываются. Они покрывают порочную практику и бездарное ахуевшее начальство, плюс выполняют работу некачественно. Потому что качественно не может выполнять работу ни один уставший человек в мире.

Так то ты прав! Только вот родственники больного снимут очередное видео и на ЯПе появится тема, как умер больной из-за врачей-убиц не оказавших помощь.
Ну или очередное мордобитие с тем же результатом.

Не надо. В том видео медсёстры отказались принять потому что им оставалось 5 минут до конца смены.
1. во-первых этот тот исключительный случай когда ради 1 нужно задержаться
2. после их дежурства будет следующее.
3. Это проблемы не врачей, а руководства больницы. Потому что больницами не должны руководить только врачи. На нормальных не совковых предприятиях есть как директор (управление хоз. деятельностью и стратегией) так и технический директор (специалист из медицины). Организовать работу предприятия так, чтобы хватало зарплаты, кадров и была прибыль не задача технического директора. А у нас главврач этим занимается, который считает-то плохо, куда ему до управления, теории игр или графов, ведения переговоров или теории управления сложными системами. Его задача - лечить, обучать сотрудников, выбирать оборудование.

Но самое главное что эти директора-главврачи завязаны и выбираются кем? Министерством. А бабки кто выделяет? Министерство. А премии за экономию кто получает? Опять министерство. В то время назначать не должен тот, кто деньги выделяет, а премии за экономии вообще быть не должно в принципе. Экономии не должно быть на предприятии, потому что любая экономия - это отступление от плана. А за счет чего? за счет качества. Это опять же совковый бред.

Это сообщение отредактировал artivenom - 29.08.2019 - 13:24
 
[^]
Vernunftig
29.08.2019 - 13:21
0
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 16.01.16
Сообщений: 340
Когда что то болит нужно в храм идти!!!
 
[^]
drugsucker
29.08.2019 - 13:21
0
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 15.09.18
Сообщений: 915
Вот и бизнесмены подваливают )

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
maximg
29.08.2019 - 13:23
4
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 22.06.16
Сообщений: 316
Цитата (Asteris @ 29.08.2019 - 10:05)
Пора вводить статьи за саботаж и вредительство как было в СССР.
Там люди в сложное время работали и в худших условиях, но Родине своей не вредили как эти врачи.

пора и давно, только не для врачей, а для тех кто страну довел до такого состояния

----
а.. минусуйте, мое мнение есть мое мнение...
смотрю на япе поселилось очень много любителей карлика и ко.

Это сообщение отредактировал maximg - 29.08.2019 - 13:26
 
[^]
Santo062
29.08.2019 - 13:23
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 31.01.18
Сообщений: 16397
Fedot7295
Цитата
Иди летний дневник дописывай, тебе его сдавать на следующей неделе.

Чисто интересно, ты только школу закончил, все 9 классов, умный уже стал?
А то в каждой теме про дневник втыкаешь.
 
[^]
Fedot7295
29.08.2019 - 13:23
-3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 9.12.18
Сообщений: 1528
Цитата (BlackChaos @ 29.08.2019 - 13:18)
Я еще раз спрашиваю! Врач отказывается лечить "лишнего" больного! Больной в итоге умирает. И ты конечно будешь в первых рядах оправдывать врача? Говорить, что у врача уже было двадцать пациентов и больше ни-ни? Не верю!

"Лишнего больного", как правило, госпитализируют в больницу, где он не будет лишним, а не воюют с врачом, который вообще не обязан за него браться. Я не понимаю, какого ответа ты от меня хочешь. why.gif
Цитата
В данном случае не конкретно ты, а общая тенденция на тему "он же Гиппократу давал, он не имеет права отказаться".

Где я подобное хоть раз говорил? Можешь пруф кинуть? upset.gif
 
[^]
Chgdz
29.08.2019 - 13:24
1
Статус: Offline


Весельчак

Регистрация: 19.04.19
Сообщений: 155
Цитата (mrPitkin @ 29.08.2019 - 13:20)
Цитата (Forsait @ 29.08.2019 - 15:18)
Цитата (mrPitkin @ 29.08.2019 - 14:17)
Цитата (Chgdz @ 29.08.2019 - 15:14)
Цитата (mrPitkin @ 29.08.2019 - 13:10)
Цитата (Fedot7295 @ 29.08.2019 - 15:09)
Цитата (mrPitkin @ 29.08.2019 - 13:03)
Ничего они никому не должны.

Всему тебя учить надо, Питкин.
См. Трудовой кодекс РФ, глава 13, статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (действующая редакция)
Цитата
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Редко кто отрабатывает так. Обычно сразу расчёт.

сказочный мир у тебя какой то, в 99.99% случаев всегда отработка 2 недели, редко когда сразу расчёт и досвидос, эт нужно настолько доебать работодателя, что он тебя сразу отпускает с радостными слезами на глазах

Ну не пришел на работу после заявы, что он сделает?

Трудовую и диплом не отдадут.

Трудовые сейчас отменили, а дипломы в реестре электронном.

у тя там пони бегают, радугой какают, а то ты в каждом ответе так лажаешь, аж восторгаюсь
трудовые ВОЗМОЖНО отменят в 2022 года, пробные цифровые с 20-го, тестовый режим в 21-м году
 
[^]
chuha30
29.08.2019 - 13:24
6
Статус: Offline


суперкот

Регистрация: 13.06.12
Сообщений: 1708
Цитата (Fedot7295 @ 29.08.2019 - 13:09)
Цитата (mrPitkin @ 29.08.2019 - 13:03)
Ничего они никому не должны.

Всему тебя учить надо, Питкин.
См. Трудовой кодекс РФ, глава 13, статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (действующая редакция)
Цитата
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.


См. также комментарий к статье:
Цитата
1. Статья 80 устанавливает общий (единый) порядок и условия расторжения по инициативе работника как срочного трудового договора, так и трудового договора, заключенного на неопределенный срок. Так, возможность прекращения трудового договора до истечения срока его действия по инициативе работника не связана с наличием у него уважительных причин. Работник вправе расторгнуть по собственному желанию любой трудовой договор в любое время. Он обязан лишь предупредить об этом работодателя письменно не позднее чем за две недели. Руководитель организации обязан в письменной форме предупредить работодателя (собственника имущества организации или его представителя) о досрочном расторжении трудового договора не позднее чем за один месяц (см. коммент. к ст. 280). Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, а также работник, занятый на сезонных работах, обязаны в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня (см. коммент. к ст. ст. 292, 296).

Что за детский сад в самом деле ))))) ----- пишешь заявление на увольнение - в ответ тебе - 2 недели отработки - берешь больничный на эти дни - и адьес амигос cool.gif
 
[^]
Fedot7295
29.08.2019 - 13:25
-3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 9.12.18
Сообщений: 1528
Цитата (Santo062 @ 29.08.2019 - 13:23)
Чисто интересно, ты только школу закончил, все 9 классов, умный уже стал?
А то в каждой теме про дневник втыкаешь.

Я даю добрые поучения и напоминания ЯПовской аудитории, которая в значительной степени состоит из школьников лет 14-18. За благие намерения вообще зеленка полагается. С сентября буду втыкать в каждой теме про несделанные уроки. sm_biggrin.gif

Это сообщение отредактировал Fedot7295 - 29.08.2019 - 13:28
 
[^]
Fedot7295
29.08.2019 - 13:26
-4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 9.12.18
Сообщений: 1528
Цитата (chuha30 @ 29.08.2019 - 13:24)
Что за детский сад в самом деле ))))) ----- пишешь заявление на увольнение - в ответ тебе - 2 недели отработки - берешь больничный на эти дни - и адьес амигос  cool.gif

А как он больничный возьмет? У коллеги-терапевта за бутылку водки выкупит? Больничные же не за просто так выдаются.

Это сообщение отредактировал Fedot7295 - 29.08.2019 - 13:26
 
[^]
artivenom
29.08.2019 - 13:29
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.12.13
Сообщений: 10477
Цитата (BlackChaos @ 29.08.2019 - 14:18)
Цитата (Fedot7295 @ 29.08.2019 - 14:15)
Цитата (BlackChaos @ 29.08.2019 - 13:08)
Ну и врач не берет, ему тупо наваливают. Вон у нас на отделении онкологии должно быть три медсестры, по факту две. Должно быть пять врачей, по факту - два. Думаешь их спрашивают будут ли они лечить пациента. Или они имеют право отказаться?

Ты же первый встанешь в ряды сажателей на кол!

Что значит "наваливают"? Никто не может увеличить нагрузку работника без его согласия. В рассказы, как начальник держал в подвале жену работника и обещал выпустить, только если он подпишет увеличение нагрузки, я слабо верю.

Когда я вставал, чтоб кого-то посадить на кол? Можешь хоть один пример привести? upset.gif

Я еще раз спрашиваю! Врач отказывается лечить "лишнего" больного! Больной в итоге умирает. И ты конечно будешь в первых рядах оправдывать врача? Говорить, что у врача уже было двадцать пациентов и больше ни-ни? Не верю!

Цитата
Когда я вставал, чтоб кого-то посадить на кол? Можешь хоть один пример привести?

В данном случае не конкретно ты, а общая тенденция на тему "он же Гиппократу давал, он не имеет права отказаться".

Долбоёбов всегда больше чем нормальных людей. Я буду обвинять тех, кто организовал плохо процесс. В данном случае тех, кто не потрудился выебать мозги в министерстве, решить проблему с зарплатой чтобы все вакансии были заполнены.
А почему? потому что своё кресло жалко, премии по 300 тыщ. Только жить начал можно сказать. Так вот нехуй было садиться в такое кресло, если нахуй послать министерство не способен. надо наоборот объединяться с врачами и требовать ухода от дурной системы где деньги тебе выделяет тот, кто тебя назначает руководить и потом ебёт за то, что у тебя нет денег.
 
[^]
Бенджамин73
29.08.2019 - 13:29
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 29.08.13
Сообщений: 7108
Цитата (лежабяка @ 29.08.2019 - 12:05)
А если погибнет человек при отсутствии хирургического вмешательства - кто будет виноват? cool.gif

Министр здравоохранения, не? Кто допустил в своём ведомстве полный бардак, пиздец и раздолбайство?
 
[^]
artivenom
29.08.2019 - 13:30
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.12.13
Сообщений: 10477
Цитата (Forsait @ 29.08.2019 - 14:18)
Цитата (mrPitkin @ 29.08.2019 - 14:17)

Ну не пришел на работу после заявы, что он сделает?

Трудовую и диплом не отдадут.

Ну и пусть не отдают. Зарплату будут платить за все дни, пока трудовая у них на руках. Даже на работу ходить не надо. А диплом дома лежит, а не на предприятии.

Это сообщение отредактировал artivenom - 29.08.2019 - 13:30
 
[^]
Бенджамин73
29.08.2019 - 13:30
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 29.08.13
Сообщений: 7108
Цитата (Asteris @ 29.08.2019 - 12:05)
Пора вводить статьи за саботаж и вредительство как было в СССР.
Там люди в сложное время работали и в худших условиях, но Родине своей не вредили как эти врачи.

Э, умник, у нас что, война? Никак от Великой Отечественной не оправимся? Пора статьи вводить за такой долбоебизм, который ты пишешь.
 
[^]
mrPitkin
29.08.2019 - 13:31
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 23.08.14
Сообщений: 52367
Цитата (Fedot7295 @ 29.08.2019 - 15:26)
Цитата (chuha30 @ 29.08.2019 - 13:24)
Что за детский сад в самом деле ))))) ----- пишешь заявление на увольнение - в ответ тебе - 2 недели отработки - берешь больничный на эти дни - и адьес амигос  cool.gif

А как он больничный возьмет? У коллеги-терапевта за бутылку водки выкупит? Больничные же не за просто так выдаются.

Пойдет в частную клинику и купит больничный.
 
[^]
Fedot7295
29.08.2019 - 13:31 [ показать ]
-12
maximg
29.08.2019 - 13:31
1
Статус: Offline


Приколист

Регистрация: 22.06.16
Сообщений: 316
Цитата (GeniusG @ 29.08.2019 - 10:10)
Цитата (laf75 @ 29.08.2019 - 11:06)
Ждем учителей, тоже забейте , пусть у них пуканы подгорать начнут. Пока каждого не коснется принцип - моя хата с краю главенствует.


Кроме учителей и врачей тоже много людей и на предприятиях есть. Если они сговорятся и начнут увольняться, то пиздец может настать лютый, на самом деле.

так блэт к этому и идет, еще не понял что люди просто на пределе?
---
налоги/поборы/штрафы/пени/обращения плати... "государству" ты должен по самые помидоры, а от "государство" тебе ничего не должно и ничем не обязано от слова совсем...
 
[^]
Рептиль
29.08.2019 - 13:32
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.12.15
Сообщений: 1169
artivenom
Цитата
Цитата (Рептиль @ 29.08.2019 - 14:10)
artivenom
Цитата
Если ты всё ещё думаешь, что все люди равны и нет разницы в национальностях, ты ты просто глуп и не способен даже школьную программу по биологии и истории освоить.

??? Детка, это что-то новое в биологи... На Нобиля тянет. Не думал попробовать, не? Еще скажи, что национальности не скрещиваются.

Отличник, бля.

Кабздец ты безграмотен. Даже сам не понимаешь что написал. Даже объяснять не буду, ты не осилишь.

Действительно, ниасилил. Так Нобиль в биологии тебе не светит?
 
[^]
RM17
29.08.2019 - 13:32
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.09.17
Сообщений: 36798
Цитата (v348 @ 29.08.2019 - 11:12)
Ну в Тагиле тоже поначалу собирались увольняться, а в итоге забрали заявления.

О, шпалим.
А по сути - нехер писать заявления на увольнения, если не собираешься этого делать.
Это называется шантаж, причем не самый красивый.
Сначала прокукарекали, что увольняются, что все надоело и прочее - а как пообещали повысить з/п и снять нагрузку, засунули языки в жопу и прогнулись.

Что правда глаза режет? gigi.gif

А тебе нужен красивый шантаж? lol.gif
Когда специалисту платят недостаточно, его увольнение - совершенно нормальный ход. Особо упёртых начальников это действительно может вразумить, если на спеца многое завязано. Капитализм на дворе!

Например, на мне компы, принтеры, серверы, администрирование 1С, электронный документооборот + ЕГАИС, кассовые аппараты, мобильная торговля, видеонаблюдение, сайт. Найти мне замену не так-то просто. Но я работу себе найду в другом месте. И, чтобы я налево не смотрел, директору приходится платить нормальную зарплату и даже иногда ее поднимать.
 
[^]
skorpion11
29.08.2019 - 13:32
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 19.02.16
Сообщений: 3891
Цитата (Fedot7295 @ 29.08.2019 - 12:56)
Если чувствуете нарушение своих прав - пишите заяву на начальника, а не устраивайте показушный цирк. why.gif

Не тебе решать, какое заявление им писать. Захотели на увольнение - написали, отработали, ушли.
 
[^]
BlackChaos
29.08.2019 - 13:32
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 28.12.09
Сообщений: 14775
Цитата (artivenom @ 29.08.2019 - 14:21)
Цитата (BlackChaos @ 29.08.2019 - 14:15)

Так то ты прав! Только вот родственники больного снимут очередное видео и на ЯПе появится тема, как умер больной из-за врачей-убиц не оказавших помощь.
Ну или очередное мордобитие с тем же результатом.

Не надо. В том видео медсёстры отказались принять потому что им оставалось 5 минут до конца смены.
1. во-первых этот тот исключительный случай когда ради 1 нужно задержаться
2. после их дежурства будет следующее.

Я не про то видео, но тем не менее сразу вопрос - почему они должны были задержаться, если как ты сам говоришь, обязаны отказаться. Особенно после суток дежурства. Не очень логично, не находишь?
Не факт, что будет следующее! Врачи после суток идут отсыпаться, медсестра только выполняет назначения. А что там будет после капельницы - хрен его знает. А днем какой-нибудь терапевт, который не в зуб ногой или тоже убитый в хлам на дежурстве.

Цитата
3. Это проблемы не врачей, а руководства больницы. Потому что больницами не должны руководить только врачи. На нормальных не совковых предприятиях есть как  директор (управление хоз. деятельностью и стратегией) так и технический директор (специалист из медицины). Организовать работу предприятия так, чтобы хватало зарплаты, кадров и была прибыль не задача технического директора. А у нас главврач этим занимается, который считает-то плохо, куда ему до управления, теории игр или графов. Его задача - лечить, обучать сотрудников, выбирать оборудование.

О том и речь! Но тут сразу появляется другая проблема. Помимо хорошего хозяйственника, есть еще куча контролирующих организаций, которые этого хозяйственника поставят раком.
Да хотя бы вот такой пример...
С горздрава начали присылать все документы в новом офисном формате. На просьбу в присылать в старом ответили: - А вы установите новый офис. На просьбу выделить деньги, ответ в стиле медведа - денег нет, но вы держитесь.

Накрылся энцефалограф. Он и так отработал больше чем положено лет на пять-шесть. Заявки на новый - ответ в том же стиле. Пообещали в новом году купить. Вот только на дворе был март месяц!

И главного врача, единственного на моей памяти, который реально волновался за дело - поставили в ответственную позу за то что не делают энцефалографию.
И я как последний мудак две недели ковырялся с аппаратом, чтобы восстановить. Деньги выделил какой-то "меценат" через четыре месяца.

Это сообщение отредактировал BlackChaos - 29.08.2019 - 13:40
 
[^]
Finn88
29.08.2019 - 13:33
0
Статус: Offline


Юморист

Регистрация: 1.06.18
Сообщений: 566
Всем дать по ипотеке и закончатся увольнения.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Fedot7295
29.08.2019 - 13:33
-6
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 9.12.18
Сообщений: 1528
Цитата (mrPitkin @ 29.08.2019 - 13:31)
Пойдет в частную клинику и купит больничный.

В посте написано, что несчастный врач последний хлеб без соли доедает, куда ему еще на справки тратиться? Да и далеко не все частники липовые справки делают. why.gif
 
[^]
chuha30
29.08.2019 - 13:33
-2
Статус: Offline


суперкот

Регистрация: 13.06.12
Сообщений: 1708
Цитата (Fedot7295 @ 29.08.2019 - 13:26)
Цитата (chuha30 @ 29.08.2019 - 13:24)
Что за детский сад в самом деле ))))) ----- пишешь заявление на увольнение - в ответ тебе - 2 недели отработки - берешь больничный на эти дни - и адьес амигос  cool.gif

А как он больничный возьмет? У коллеги-терапевта за бутылку водки выкупит? Больничные же не за просто так выдаются.

Серьезно ? lol.gif lol.gif lol.gif ...... тот же знакомый терапевт нарисует легко ...... блин буквально месяц назад мне нужно было еще неделька к отпуску - знакомый терапевт справку нарисовал за 10 минут ))))) кстати за бутылку rulez.gif
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 35414
0 Пользователей:
Страницы: (19) « Первая ... 7 8 [9] 10 11 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх