Россия столкнулась с дефицитом рабочей силы

Это объявшая через рекрутера Рандштат. Самый минимум.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Дефицит ДЕШЕВОЙ рабочей силы есть. Потому что идиотов работать за копейки или бесплатно все меньше и меньше. Холодильник побеждает телевизор!

Лож, не нужны им спецы, нужны балаболы готовые работать за три копейки

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Речь шла о зарплатах для работника и когда говорят про среднюю для работника никто про ФОТ при устройстве на работу не говорит вообще. Про работодателя вообще речи не шло ни слова. Тут просто один упертыш решил в разплату впихнуть и ФОТ, что бы казалось солиднее.

И я тоже за оплату всех налогов и ФОТ именно сотрудником, а не работодателем. Но у нас так, как есть.

Это сообщение отредактировал Amok555 - 16.04.2019 - 14:13

Удивительно! Учить не хотим, платить не хотим, а на работу никто не идёт...

Нужно срочно строгий визовый режим со средней азией!

Надеюсь, когда этот царь отойдет, новый молодой президент сделает это.

Соседская девчонка закончила медколледж. Пыталась м/с (не главной и не старшей) устроиться.
Что треба:
- Стаж работы в профильном отделении (поликлиника не устроит) от двух лет.
- Допуск для работы в перевязочной (нафейхоа он, если она палатной готова идти, ей сказали "чтобы было кем заменить, если перевязочная на больничном будет"). Допуск оформлять за свой счёт.
- Обязательное совмещение работы санитарки за процент доплаты (но не за полноценную санитарскую доплату)
- Готовность выйти на сутки в любой момент даже в отпуск ("работать некому")
- Членство в ассоциации медсестер (формальное, но за не формальные 1000 р/год)

И за все это удовольствие 13 тысяч.
А медсестер реально нехватка, те, кто есть охуевают от работы сутки-через сутки.

Может потому, что не нужны мы им, специалисты? "соседи" задарма поработают...

а как "Оператор станков с ЧПУ " сменит профессию? Откуда он деньги возьмет на переобучение + кто его будет содержать в течение этого срока?
Я уж не говорю о том что кому он нахер нужен будет без опыта работы по "новой" профессии? Идти "стажером" на "минималку" с мутными перспективами?
Теоретические рассуждения и советы , иногда, должны оставаться лишь фантазиями.

Правильно было бы: "Россия столкнулась с дефицитом ДЕШЕВОЙ рабочей сил"

Прикидываешь какой пиздец начнется если сотрудник будет платить сам за себя через 30 лет ? большинство прожрет, а потом сдохнет с голоду на пороге пенсионного фонда

В этом-то и беда, наследие индустриальной эпохи благополучно проебано, и тут сразу "хуякс" и пост-индустриальная пора настала: с блогерами, контентом и прочей чушью.

Развитая экономика = производство, производство и еще раз производство, а не блогеры сраные и контент....
ПС: как это не печально, но отстаем мы по всем фронтам, от тех же США лет на 100 отстаем, был шанс, но: "мак-чикены" и "айрон-брю" милее...

Это сообщение отредактировал lar4uk - 16.04.2019 - 14:25

Дохера - это сколько? Популярных блоггеров в каждой сфере по пальцам пересчитать можно. Это на вечь русскоязычный сегмент интернета.

Нет, чувак, обосрался ты. Повторю - только дурак будет думать, что локальные профессии в стране могут исчезнуть) Хотя да, я тут обосрался, да, - я не думал, что ты такое дно. Думал ты чуточку поумней)

Повторюсь - посмотри на то, что США дает миру. Именно это я имею в виду. Почитай про банкротство угольных компаний, пибоди энерджи и посмотри что случилось с угольной отраслью в США в 2016 году. Это яркий пример именно этого разговора.

В США выгодно производить хайтек потому что при таком уровне жизни и затрат выживают в основном только такие конторы. Конечно, автоматизация производства там насущная необходимость.

Я не хочу тебе всю теорию экономического развития пересказывать. Да и не поймешь ты этого.

Думаешь те, кто имеют сейчас черную или серую с минималкой будут в лучшем положении?

Все то-же самое.

О пенсиях у нас вообще никто не думает. Все сидят и смотрят государству в рот и даже то, что в развитых странах люди сами себе откладывают им ни о чем не говорит. Говоришь - откладывайте сами, так начинают орать, что они не дураки))

Это сообщение отредактировал Amok555 - 16.04.2019 - 14:22

Иркутский авиазавод выставил на мороз 1000 человек, вот на днях. Офигельная нужда в рабочей силе. Естественно, большая часть - рабочие из цехов.

"Так же, в качестве «виновника» в создавшейся ситуации названы США, которые ввели санкции против компании, и теперь, якобы, она не сможет полностью выполнить госзаказ, который и так постепенно снижался, и в этом году стал совсем низким. Потому, мол, у завода проблемы с загрузкой, и людей много лишних и «неэффективных» ©

Дефицит рабочей силы имеет еще одну причину - дефицит грамотного руководства. развелось дохрена бестолковых менеджеров. Не могут ни организовать рабочий процесс, ни логистику, ни дисциплину. Не компетентны в своей сфере, не изучают и не понимают современных тенденций и технологий. И т.д.
В итоге, десять работяг будут вручную круглое носить, квадратное таскать, там, где один механизм с двумя работниками это сделают быстрее, качественнее и безопаснее.
Несколько лет назад, я ушел от частника. Платил честно, не скупился. Дело знал, заказы имел. Но дурная привычка орать на людей, отбила желание иметь такую работу.

Это сообщение отредактировал Иван64 - 16.04.2019 - 14:26

Поэтому на Западе я могу хотя бы через тот же PhD на новую профессию попытаться скакнуть.
В России даже этот путь боль.

Они думают что вести блог - это пробормотать свое охуенное мнение по поводу новой мобилки на камеру, выложить на ютаб, а на завтра у тебя 100500 подписчиков и рекламодатели выстроились в очередь, ну-ну. Мы просто знаем только об известных блоггерах,которых сколько? Сотня на весь русскоязычный ютуб? Остальные же так и остаются никому не нужными и зарабатывают на своем контенте жалкие крохи, если вообще зарабатывают.

Ты просто должен понять что 1999 год по рождаемости самый худший, родилось всего 1215 тысяч человек, то есть в 2 с лишним раза меньше чем в 1987 году и примерно в 1.6 раза меньше тех что достигли в 2018 году пенсионного возраста.
Просто для некоторых это не имеет никакого значения, хоть в два раза меньше молодёжи выходит на рынок труда, хоть в три.

Это сообщение отредактировал lutalivre - 16.04.2019 - 14:23

Операетор ЧПУ это ни хера не прокатчик и не слесарь , он и Компас должен знать и Автокад и головы Сименс и Хаас он с голоду не помрет . а если он этого не знает он не оператор ЧПУ, а универсальщик
Выхода всегда два , сидеть ни хера не делать и другой.

Вилсу смотреть в 2019 году - все равно что тупо рекламу по телику посмотреть - результат будет тот же.

читать научитесь ,дебилы
"Работодатели страдают от отсутствия мотивированных соискателей высокой квалификации и с релевантным опытом работы"

а Работодатели страдают,потому платить зарплаты не умеют и не хотят

херня! сейчас спецы производственники просто за чашку риса работать не согласны. через десяток лет спецрв в принципе не останется. будут менагеры и чурки величие россии "ковать".

Это сообщение отредактировал DamienDeRuss - 16.04.2019 - 14:25

после этого "вывода" международную аудиторско-консалтинговую компанию FinExpertiza надо гнать из приличных мест сраным веником - под данным Росстата Ингушетия самый безработный регион 26,5% безработных