А ты, братец, демагог. Мастер уводить разговор в сторону и менять акценты. Приплетаешь факторы, которые не влияют на суть вопроса.
Каждый работник платит (или работодатель за него) взносы в ПФР ЗА СЕБЯ. Количество пенсионеров к делу не относится совсем рАвно, как и количество "экономически активных граждан".
1. Есть работник у работодателя - есть взносы. Нет работника - нет и взносов.
Если человек всю жизнь работал, значит, и взносы всю жизнь платились (за исключением серых зарплат). Причем, платились авансом. Вперед. И копились. Вернее, должны были копиться на выплату пенсии конкретному человеку. Который, между прочим, чаще всего и не доживает до "возраста дожития". Копились-копились - и не накопились - разворовались.
2. Взносы в ПФР надо расценивать, как вложения и дача =)) в долг государству с условием поэтапного возврата пенсионеру с наступлением конкретного возраста. Обещал с 60 - начинай возвращать с 60! А не начинай юлить, мол, еще лет через 5-8 начну отдавать. В возрасте 60 и выше у человека практически нет времени ждать - человек уже гробовые накопил.
3. Другая сторона.
Дело-то даже не в возрасте выхода на пенсию. Дело совсем в другом. Дело в бабле. Тот, кто хочет работать в пенсионном возрасте, тот найдет возможность подработки. Аргумент, что работник в 60 еще полон сил и не готов уходить на покой НИХУЯ не перевесит другой аргумент:
Человек, проработав до 60 и способный продолжать трудиться, будет трудиться, ибо, пенсии не велики. Но почему он хуже остальных кредиторов? Потому, что первый канал Вам в уши так налил? Поэтому способ, которым работающего пенсионера лишили индексации пенсии - лишь наглый развод должника.
PS. И еще один момент. Извините.
Взносы в ПФР, которые платились всю жизнь за работников не лежат мертвым грузом. Где, сука, проценты?
Это сообщение отредактировал macgugo - 23.07.2018 - 16:47