Кудрин рекомендует сократить на 30% число госслужащих

при советах аппарат государственный был в разы меньше, ничего справлялись , при том что и страна больше была......

Давно пора. Один с сошкой, семеро с ложкой у нас...

Пфффф, думаете они себя любимых обделят? видимо денег на самых "уважаемых" хватать перестало, ща выгонят 30%, оставшиеся 60% загрузят по самую маковку, и освободившиеся средства пустят в карман к несовободившимся от должностей 10%

Вангую что число госслужащих теперь вырастит на 30%

лёша..беги..

Да, грандиозно! Давайте треть выгоним, а оставшимся их функций навешаем, чтоб домой вообще не уходили, даже в выходные. Только платить им будем те же шиши, которые нам платятся сейчас.
Тогда точно из гос.управления последние вменяемые люди разбегутся, останутся бабули, которым всё равно и полезут гастеры, которым на всё пофиг.
Молодец, мужик! Жги дальше.

Блиа, когда уже этот дятлокудрин свалит в свой туман окончательно? Задолбали его идеи....

Это сообщение отредактировал iLobster - 9.06.2017 - 03:22

del. не в ту тему отккоментил

Это сообщение отредактировал invisiblе - 9.06.2017 - 03:25

Думаю это чмо еще долго будет пить кровь с такими идеями. Вроде как слышал это друг солнцеликого.

сократят,как пить дать сократят....
тех самых ,, чиновников,, на которых вся система и держится...
мелких винтиков,работающих на стандартную зарплату

а пиздаболы,оптимизаторы,руководители направлений,не только остануться на местах,но и получат ещё прибавку,всвязи с увеличенным объёмом работ

Нардное вече поволит сократить чиновников и затраты на их содержание до 0

Самого Кудрина тоже бы подсократить:)))

А то втирается тут обществу в доверие

То же касается и чубайса и наебулиной и проч..........

Кудрин - плагиатор

А давайте посмотрим в сторону Чехии? Там на 90% сократили. И ничего все хорошо.

Да не,все нормально. Уволят 30%, потом за взятки наберут в полтора раза больше ))))))))))))))

А вы сдадите? Сомневаюсь, по русскому языку уж точно

Это сообщение отредактировал iskopaemiy - 9.06.2017 - 06:57

И компьютеров не было,и интернета.....

Получается не 800 млрд, а 146*800=117 млрд руб в год в структуре бюджета немного, но при этом эффекта ноль, потому что эту работу все равно кто-то будет делать, значит людей просто выведут из статуса госслужащих, но зарплату также продолжат платить.
Кудрин обычный популист, если бы он заботился о людях, он бы не предлагал повысить пенсионный возраст

Они пойдут пополнять армию безработных. У нас и так есть безработица, будет больше. Сокращать нужно когда нужны работники

Даешь сокращение чинуш на 60%!

Пусть с себя начнёт.

Кто бы поднимал данный вопрос, но только не Кудрин. В советское время его как бы саботажника расстреляли. А благодаря его "реформам" люди в былые времена не могли даже хлеба купить. Но при любом правительстве ему всегда находят тёплое место, видимо у него много на всех компромата?

Очень много мест в нашей стране. в которой все КОММЕРЧЕСКИЕ предприятия зарабатывают, обслуживая госслужащих. И если из их клиентской базы вылетит 30 % клиентов, то работники КОММЕРЧЕСКИХ предприятий пойдут искать работу. И куда они пойдут? Если рабочие места не были созданы предварительно, а бывшие госслужащие тоже ищут работу. И да, я предприниматель. И знаю на практике, что даже простой вброс о грядущих сокращениях приводит к падению продаж. Кстати бывшего госслужащего я на работу не возьму, они, как правило, умеют хорошо сидеть на работе, но работать не умеют и перевоспитать их очень дорого. Вот и подумайте, а кому будут нужны такие вот специалисты. В лучшем случае устроят тех, у кого останутся связи в госструктурах и вуаля, очередной виток коррупции. Не думаю, что утративший жизненые и карьерные перспективы чиновник, будет испытывать патриотический подъем и тягу к законопослушному образу жизни. Особенно если коллекторы пообещают переломать ему ноги.

Это сообщение отредактировал paumka - 9.06.2017 - 09:51

Да дело даже не в связях. Вот Антон Сергеевич, заслуженный работник, ему 54 года, ну куда ж его! Он Афган офицером прошел. Оставим поработать до пенсии. В результате сократят работоспособную молодежь, ибо "вы молодые, и так трудоустроитесь". И станет только хуже, старые пердуны останутся. У нас в филиале новый директор разогнал почти весь штат "кому за 45", оставив троих, ТРОИХ!!! Но эти трое въебывают и учатся наравне с молодежью, очень шустро работают. А мастеров чайной церемонии и попиздеть об охоте-рыбалке выперли нахер. В результате теперь два парня 28 и 32 лет делают работу, которую делали четверо. Ну да, они порой даже заебываются и у них времени покурить и чай попить нет, но работу делают.

Будет то же самое, что с полицией, уволят самых опытных матерых и совестливых (да-да такие милиционеры были), останутся некомпетентные ленивые жополизы -взяточники.
PS Менять систему надо.

Как-то так

Жила-была одна команда гребцов. И решила она посоревноваться с другой командой гребцов. В каждую команду вошло по 8 человек. Обе команды усиленно тренировались и ко дню соревнования были в одинаковой кондиции. Но в итоге команда соперников обошла их на километр. Настроение у проигравшей команды было хуже некуда. Высшее руководство задумалось. И решило нанять группу аналитиков, чтобы те оценили ситуацию и дали рекомендации, как выиграть в следующий раз.

После нескольких недель напряженного умственного труда аналитики выдали ответ на вопрос, почему команда проиграла. Оказалось, что в выигравшей команде было семеро гребцов и один капитан. В то время, как в проигравшей было 7 капитанов и всего один гребец. Высшее руководство хлопнуло себя по лбу и решило нанять консалтинговую компанию для проведения репозиционирования. Консультанты решили, что в команде было слишком много капитанов и слишком мало гребцов и рекомендовали перестроить команду. Теперь в команде стало всего четыре капитана, два менеджера, один топ-менеджер и один гребец.

С гребцом консультанты посоветовали активно работать, дабы мотивировать его на достижение победы. На следующих соревнованиях команда соперников ушла вперед на два километра.

Высшее руководство уволило гребца, так как оказалось недовольно результатами его работы. Все остальные члены команды получили бонусы за достижение высоких результатов в процессе мотивации.

Аналитики снова сели за расчеты и выдали причину поражения: «Стратегия была хорошая, мотивация отличная, менеджеры высшего класса, а вот средства реализации идеи были плохие».

К следующим соревнованиям проигравшая команда проектирует новую лодку…

источник http://pikabu.ru/story/ratsionalizatsiya_3976765

Это сообщение отредактировал АтаманБурнаш - 9.06.2017 - 11:02

Мало 30% как минимум 100% надо. И народу дать вздохнуть.