«Сбер» начал массово увольнять айтишников

Хз как сейчас, но изначально условия были, что при увольнении из аккредитованной компании надо устроиться в другую такую же аккредитованную в течении 6 месяцев, иначе ипотека пересчитывается по бОльшей ставке

Размещено через приложение ЯПлакалъ

И дефицит кадров и сокращение штатов
В стране набирает обороты кризис?
Кто следующие? Банковские работники, медики, учителя?

Странно: а нам из каждого утюга трубят, что в стране дефицит IT специалистов, а тут вон оказывается как.

А мне таксистов, и сантехников, и врачей. Че за логика, блять?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот и способ решить нехватку айтишников в стране. Потрясти внутренние резервы. фкантагди еще есть и яндекс. Глядишь, и хватит айтишников на всех.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это они так пытались втиснуться в ряды интернет-магазинов, желая потеснить крупных игроков, но потерпели фиаско, поэтому проект сворачивают и наверное продадут кому-нибудь, если конечно кто-то купит. Пятерочка тоже пыталась, но обломилось, при том, что инфраструктура у них уже есть в виде магазинов.

kony

Это по-моему болезнь всех крупных предприятий. Раздуваются штаты офиса, раздуваются отделы, потом они начинают делиться на группы, которые в свою очередь превращаются в отделы, если учесть, что объемы работы (как у нас) за последнее время сильно сократились, становится не понятно, чем блять все эти отделы, службы и группы занимаются.
Не смотря на перевод в электронную документацию увеличивается бюрократия. там где раньше нужно было всего пару подписей, сейчас список на двух страницах, причем у людей, которые к этому вообще отношения не имеют и даже не понимают о чем речь идет. Какой смысл в этом не понятно.
Бумаг валится кратно больше, все утонуло в одних этих бумагах, приказах, распоряжениях. Уже даже не запоминаешь названий этих приказов, не то что о чем там речь идет.
Такое ощущение, что набрали армию дармоедов наверху (на самом верху этой блядской конторы в Питере) и те изображают какую то бурную деятельность, так как все нововведения идут оттуда.

Понеслась МАН-д (ой) по кочкам, сберовцы вперёд!!!!

Это сообщение отредактировал Капельница - 23.01.2025 - 09:02

Да уж, если бордель не приносит денег, не кровати двигать нужно. А то, что сбер всрал почти все свои проекты типа Купера, логистики, сброавто и т.д. никого из топ менеджмента, а особенно Грефа не волнует. Правильно сократим штат, покажем хороший результат по финансам в квартал, а потом опять наберём.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Та , уже все 50 вакансий - заняты. Видимо, самые ушлые сберовцы подсуетились.

очередная многоходовочка) сейчас сбер их не только сократит, а еще и квартиры заберет, т.к. по рыночной они платить ипотеку не смогут

Сбер до недавнего времени вел очень агрессивную политику в отношении ИТ. Буквально как пылесос грёб всех. Плюс открывали кучу непонятных направлений, видимо в надежде на то, что выстрелит. Качество тоже страдает - взять тот же Мегамаркет - кривой сайт и приложение до сих пор (но тут не обязательно из-за разработчиков, может аналитики и тестировщики кривые).
Сейчас, очевидно, просто опомнились. Для сокращаемых, думаю, тоже нет никакой беды - сейчас получат хорошие парашюты и на фоне дефицита ИТ на рынке найдут работу спокойно.

Это сообщение отредактировал evilsun - 23.01.2025 - 09:05

Так то специалистов...

Ну вот и пару тысячи IT спецов вышли на рынок )

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Выбери себе новую профессию - обучайся на айтишника!
Есть нюанс - стартапы через 1-2 года могут начать увольнять.

Приложение сбера наиболее защищенное из всек банковских клиентов.. И как бы никогда не был фанатом сбера, но если говорить о безопасности и борьбе с мошенничеством, то сбер даст фору остальным банкам.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Какие могут быть планы в нашей стране. Это не Советский Союз, где ценник выбивали на товаре и модно было на десятки лет распланировать будущее.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

На мой скромный взгляд, это еще где-то на уровне ментальности и подсознания проблемы.

Плюс начальству потешить своё эго. И история эта тянется еще со времен Царя Гороха и крепостного права.

Почему-то на всех уровнях всегда думали, что лучше набрать 10 человек и платить им по 100 тысяч, чем взять двоих с зарплатой 500. Но последние, как правило, на порядок эффективнее тех десяти.

Нах.
Овощи, там, рожь, коровы недояны, свиньи необихожены. Куры вот , несутся . есть куда пойти , кроме ай ти

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я вот вообще не понимаю о чем вой. С позиции комерса: проект закончен, спасибо за работу, остаётся поддержка, остальным тоже спасибо и до свидания. Тем более "до свидания" с парашютами. Так то по красоте даже сделали. Ну просто, а как по другому? Держать людей за охулиард рублей потому что жалко и хорошие? Ну так и люди там просите не за 50 тысяч работали, а брали по полной. Так что тут все взаимно. Хорошо поработали, хорошо получили, проект окончен, ищите следующий проект.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Как связано программирование и план развития продукта?
План по развитию приложения, ровно как и план релизов определяют совсем не разработчики.
Разрабы только пишут код по заданиям. И все. Так что выбешивают вас не они

Дык,предсказуемо было. Они же (государство) ввалили овердохуя денек в it. Новость уже была. А ничего не изменилось . И не изменится. Нет у нас ни оборудования, ни спецов,ни зарплат,ни желания.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А я наоборот слышал мнение и не одно, что прежнее место работы Сбер в резюме это как черная метка для человека, потому что айтишники там вообще никакие, вчерашние курьеры и прочие работяги, которые услышав про огромные бабки в айти, ломанулись на всякие бесплатные Скилфэктори и тому подобные курсы, после которых они считают себя ниибацо спецами в айти, а по факту-ноль без палочки. Другой вопрос нахрена они Сберу были нужны.

Ну чё вроде даже прилично поступают. Оклады раздают.
Есть же мудаки начальники которые придумывают невыполнимые задания подчиненным и угрожают уволить по статье после не сделанного "проекта".
Дают выбор или статья или сам пиши по собственному и пиздуй.

В чём проблема?
Я например нанял10 копателей ямы под фундамент. Они выкопали 90%.
Мне нужно только 2 из них, чтобы докопать. Зачем мне платить 10 людям?

Размещено через приложение ЯПлакалъ