Производитель двигателей ПД-14 ищет инженера на зарплату до 50 тысяч рублей.

А строителю инженеру кушать уже не нужно?Ему и полтинника за глаза?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А сколько должен получать выпускник вуза, который ещё нихрена ну умеет, а 2 категория это как бы дно.. При этом если вы год проработаете вам ещё и профильное образование сулят.. Хороший старт для 20 летнего молодого специалиста..

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Точно. 11 лет прошло, а работодатели по привычке думают, что 50 нормальная зарплата))) Стабильность

Ты из Москвы, да? Тяжело у вас там с оценкой действительности вне МКАДа. Таких вакансий в любом городе миллионник дохера, и Ростех куда пришел, везде с зп не так что бы и хорошо для работяг стало. И это реальные вакансии, жить захочешь и не так раскорячишься.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Знаю я одного местного

,дворником у нас работает. Алишер Аббасович. Мужик толковый, снеговой лопатой толково машет. Надо ему подсказать.

плохая, очень плохая да ещё и ДО 50т.р. т.е. возможно что и 25

а если к 2030 году 2000 движков сварганит, то и премиями завалят, на багамах отдыхать будет, в куршавеле

Все достойные инженерные мысли сваливают туда, где достойно платят. Вот когда будут платить, как в Сименсе, тогда и будет результат. Время энтузиастов за кашу кончается

Ну а как же скрепы, готовность к самопожертвованию во имя великой цели? Например побьеды над ноцызмом.
Шта не так?

В объявлении стоит ДО 50. Хуле фантазировать?

Инженер СМР это инженер!

Рабочий
Бригадир
Прораб
Начальник участка
Инженер

Плюс бесплатный вход на территорию завода.
И, в будущем, при росте производственных показателей, возможна выдача спецодежды.
А так же бесплатное посещение всех корпоративных мероприятий.
Вы, первый раз, с дебилизмом нынешних HR сталкиваетесь ?
Фразу - "Регулярная выплата заработной платы и трудоустройство по ТК", не приходилось видеть в вакансиях, как преимущество ?

Не пишите ерунду.
Чтобы стать инженером 2-й категории, сначала необходимо отработать инженером 3-й категории на протяжении 1 - 3 года.
А здесь, к тому же, компания ищет инженера 2-й категории с опытом работы не менее 1 года.
Итого, соискатель в Пермские моторы, на момент трудоустройства, должен иметь опыт работы инженером от 2-х до 4-х лет.

Дополнительно, компания требует от соискателя высшее образование.
это как минимум 4 года учебы в ВУЗ'е.

Зарплата очень занижена по отношению к запросам.

P.S

50 000 руб. / (24раб.дня * 8 час) = ~260 руб в час.
это очень мало. подсобники-мигранты на стройке и охранники в пятерочках получают больше, а ответственность за итоговую работу несравнима.

Это сообщение отредактировал tzertis - 23.01.2026 - 08:00

Да просто там эта вакансия лет 20 уже висит наверно. Сказали девочке выложить когда-то... Та девочка уже бабушка, а вакансия все висит....

А двигатели не строят? Отливают наверное, или ментальным усилием генерируют...

Да еще и в жопу ранения получает...

Я.
Это я.
Я смогу за эти деньги числится в штате.
Получку можете высылать на мою карту. Номер дам.
Но я сразу предупреждаю-я нихуя не умею в инженера по двигателям ПД-14.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ничего, не зря душат малый бизнес. скоро за зарплату до 50тр, будут идти в отдел кадров с презентом и делать ку

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А в автомеханниках у нас работают плиточники и штукатуры.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

нет. это окончательная на руки со ВСЕМИ премиями.

Тыщ 70 набежит?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Строительное?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У нас, в Казани, инж 2 кат получает 100+, и мы долго не могли найти человека. Потому что те кто "читать-писать умеет" нас не устраивали

Размещено через приложение ЯПлакалъ

До 50000–это зарплата, а не оклад.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

На тётю работаете? 😀

Размещено через приложение ЯПлакалъ