В Госдуме напомнили россиянам о праве выключать телефон в нерабочее время

Ёбаный в рот, как же я жил без этого напоминания?

На самом деле двоякая ситуация, работник отключает телефон в нерабочее время, в тоже время когда работнику потребуется то что не касается работы - например можно я возьму служебный автомобиль для перевозки, а можно материальную помощь (например аванс вне графика, и т.д. и т.п.) работодатель может сказать "Иди ты хуй, ты зарплату получаешь вовремя? в полном объеме? с чего меня должны ебать твои проблемы?

Если мне работник так скажет, я его уволю нахер тем же днем

У меня симка корпоративная, и я также делаю.

Неправ!!!! Работе надо выделять исключительно рабочие часы. Речь о том, чтобы не щемиться в законное твое время отдыха. Разницы не видишь? Ну будь тогда а рабстве...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Руководитель, блин....как это аванс вне графика? Обычно сроки аванса и зарплаты прописаны четко. А.... Ещё и в черную работаешь, руководитель хренов.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ELEA

Хороший шеф
У меня бывают сообщения в 08.10 сыпаться,хотя рабочий день с 09.00
На мои просьбы не писать в ответ -А что такого?
Ну у меня правда ситуация ахуеть, на 3х рабочих 3 начальника

Если он официально прописан в трудовом договоре, то вам предоставлять должны дополнительные дни к отпуску.

Вы можете творить все, что хотите. Но существует и другой подход.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Строительная компания - твоя?

Сказать-то тебе может и не скажут, но 102% работников так же думают. ))

Объясню, есть зарплата полностью белая, есть аванс такой же официальный, есть премии к ДР, к НГ (они в конвертах), есть официальные больничные и т.д. а есть непредвиденные потребности в деньгах у сотрудников, разбил машину, срочно нужны деньги и т.д., и вот приходит сотрудник и говорит, можно мне материальную помощь (внеочередной аванс) причем суммы могут доходить до годовой заработной платы.. Да, подписываю, с вычетом до 10-20% от заработной платы на полгода-год. Должен ли я идти на встречу работнику? Я думаю, да. Что касается звонков в выходные дни, за все время я звонил может раз в месяц каждому из сотрудников, в чем проблема? возьми трубку, потрать одну две минуты, если увидел пропущенный - перезвони

телефон не выключаю, просто не берут трубку.
раньше звонки в нерабочее время носили единичный характер, теперь систематический, поэтому пошли нахер

Дак никто не против. Мы же обсуждаем у кого что и как. Если у меня 24/365, то, естественно , это не значит, что у остальных так. Лично меня устраивает. Не вижу проблем решать рабочие вопросы вне рабочего времени. )

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Есть у меня процесс. Автоматический. Не останавливается на выходные. И раз в какое-то время (от месяца до полугода) без какой-то системы требуется вмешаться (в зависимости от ситуации сделать ручные операции), причины в основном внешние.
Отложить до понедельника - считай положить процесс уже самого понедельника и бегать всей командой "выручать" его.
А если поддержать вовремя - работы минут на 5-10.
Есть дежурный и системы мониторинга, способные зафиксировать проблему, но не способные решить.

Я могу встать в позу гордой залупы и вспомнить про свои права и на всё забить. Расхлебывать будет дорого.

Поэтому я спокойно читаю сообщение. Если могу подключиться сам - не обломаюсь, если не могу - кину клич в телегу команде, кто-то отзовется. Если будут затруднения, прямо в телеге проинструктируют друг друга и примут решения, если необходимо.

А главное, что никто не считает что его поимели. Если ты переживаешь за то что делаешь, оно как-то и не напрягает.

Ах, да. Важное уточнение: всё удалённо.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А зачем такое напоминать? Никаких звонков в нерабочее время с работы не предполагается, за искл ну совсем крайних случаев конечно

дурачье забыло, что нет и закона, обязывающего и в рабочее время держать телефон включенным.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Золотые слова.

Ебать спасибо!

Размещено через приложение ЯПлакалъ