«Нормальный возраст»: в ГД выступили за активный прием работников старше 50

1. Дык и у них не сидят на месте
2. Пенсия – это зарплата за воспитание внуков и за сохранение преемственности поколений© Отчисления делали не они, а работодатель.
3. Молодцы. Но содержанкам слова не давали

Я только другое, увы видел. Работают ещё больше. Типа а меня уволят если я не буду работать лучше! И увольняют!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Что значит хрен выпустят?! Каторжный что-ли?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

2. Отчисления идут с зарплаты работника. И не важно кто их делает. Не работников - нет отчислений.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Можно и 70 сделать и переплюнуть Израиль. Вот, только у них уровень жизни во всех аспектах выше нашего.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вы просто меня не видели. Здоровье надо беречь! И не увольняют, почему-то.

Это сообщение отредактировал ziberman - 30.09.2024 - 09:03

У меня контора развалилась.Пиздец,до офиса 7 минут пешком,к 9:00....Дома к 14-16.....Нашёл новую..... каторга.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не с зарплаты, а с ФОТ.
В расчётках из удержаний только НДФЛ и профвзносы.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

mrzorg
А у вас там сиеста есть? Жарко ведь у вас.

А потом выяснится ещё, что молодые лбы уходят при з/п в 1,5-2 раза выше, чем у старых работников.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Неважно. Предлагаете лишить всех работающих пенсий?

Меня так не учили, скорее наоборот не богатое детство... И оттуда хватка. Хер что за спасибо стану делать, любая мотивация только купюрами, а не обещаниями и типа надо...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

да почему они должны жопу рвать, здоровье убивать, ради чего, главное, коммунизм, русскый мiръ?

Прям как у вас что-ли?

Без яхты и личного самолета даже с набором неделька всë равно лох!)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вы невнимательны.
Только тех, кто проживает в чужой стране, отказавшись от гражданства РФ.
Сюда же могли бы попасть и всякие гастарбайтеры из -станов.
Свои граждане важнее, чем чужие.

По факту видно неадекватное отношение к размерам заработной платы. По поводу сравнения цен и зарплат раньше и сейчас смысла говорить нет, вопрос в покупательной способности. О чем я, оплата съёма квартиры, плюс коммуналка плюс проезд и связь плюс жратва на месяц плюс комплект одежды приличной которую нужно покупать, это нижняя планка для молодого спеца, обязательный минимум, кто то скажет 100к кто то 80, в зависимости от города, но без этого можно даже не разговаривать. Дальше уже вариации с собственным жильем и прочее, но, как только появится потребность в чем либо выше минимума что я написал, то это или разговор о повышении ЗП, или уход на новое место, обычно начинается года через два-три после начала трудовой деятельности. Я не про скороспельщиков с женой и детьми в 20-21 год. Всё что выше ниже этих стандартов это должно быть в пределах статистической погрешности. И да, ещё был вариант рядовые траты-зарплата, хотелки-шабашки, когда это уравновешено ещё ничего, перетекания первого во второе я не видел, а вот обратный процесс часто что приводит к выгоранию и часто к стакану
И не надо говорить про то что в семейной или сожительствующей паре работают двое, так легче и пр. В свете новых законов, развале института брака да и вообще хотелок молодежи, говорить о совместном бюджете в приличном обществе опасно, мало что могут плюнуть но и набить морду.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Основания? В этом случае люди подумают с молодости - а стоит ли доверять такой стране? Которая их кинет, если они всю жизнь проработают в ней, а потом лишатся пенсии. Я б в ткаом случае первый рванул бы на выезд.

А чего ж не взять мужика, если дожил? До пенсии не дотянет, по статистике. Пуска йработает

Размещено через приложение ЯПлакалъ

опять какой-то пиздабол что-то ляпнул, а сказали, что ГД?

в принципе нормально
только хуй кто куда приглашает
пенс. возраст повысили, а где людям работать не сделали.
суки. дважды суки

Да никто не возьмёт, по одной простой причине, наебать уже тяжелее возможными перспективами, светлым будущим которое видно тем кто видит себя через десять лет в этой же фирме, ну и конечно "команда", и особенно "как одна семья", ебать будут обязательно, а вот оплата под вопросом.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А чему тут удивляться?
Старый работник, как правило, уже не мыслит себе жизни без своего предприятия, так как боится, что в своем возрасте уже никому другому не будет нужен. Оттого держится за свое место. Даже видя, что молодому предлагают больше. Он скрипит зубами, но терпит.

А молодняк более гибкий. Ему дают, может быть, больше, чем тем старикам - а один хуй, мало! Он и посылает рабовладельца в пешее эротическое безо всяких стеснений, так как уверен, что ещё найдет.

Вот был я недавно на собесе. Континент в основном 45+, видно, что многие годами тут работают и средняя ЗП у них - 80к по словам дирика. Мне сотку обещает. А мне мало. Я то за это место не держусь, хоть и тоже нихуя не мальчик, но своё найду.

Дело просто в том, что в целом по стране соотношение зарплаты/цены - хуй пойми, какое

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот не надо про это, ей хоть 100 тыр плати нихрена она работать нормально не будет. Если человек приучен работпть он отработает месяц, потом скажет - платите нормально. Если он реально спец, ему будут платиь, а если не будут он сам уйдет. Я сам так работаю, с самого начало по-честному, не хотите платить досвидания. Если работодатель нормальный он это тоже понимает.

Ничего страшного
ну будет директор не раз в три года авто менять , а раз в пять, но платить работягам вынужден будет, и не только платить а еще и вкладываться в обучение и переподготовку.