Ну вот как в Китае с этим делом.
По закону вроде 8 часовой рабочий день 44 часа в неделю, НО.
🏭 Реальность часто другая
📌 «996» и длинные дни
В Китае долгое время была распространена так называемая культура “996” — с 9:00 до 21:00, 6 дней в неделю, то есть примерно 72 часа в неделю.
Хотя суд в 2021 году признал такой график незаконным, практика всё равно остаётся, особенно в частном секторе и IT-компаниях.
📌 Работа по 12+ часов
У рабочих на производстве (особенно в периоды пиковой нагрузки) бывает график вроде:
8:30 — 20:30,
и даже до 12–14 часов в день,
особенно если заказы срочные.
Иногда рабочие действительно долго сидят на сменах, а «перерывы» мало чем отличаются от «всё ещё работаем».
Вот пример:
работники фабрики могли работать от 7:30 до полуночи, часто с очень небольшими перерывами.
Такое встречается часто там, где:
- низкие зарплаты,
- высокая занятость,
- слабые профсоюзы,
- большая конкуренция.
💼 Почему люди соглашаются на переработки
➤ Низкая базовая зарплата в некоторых секторах
➤ Большая часть зарплаты может быть в бонусах
➤ Рабочие часто зависят от премий
➤ Отказ от переработок может привести к потере бонусов или даже работы
Это отражает не только экономику, но и рабочую культуру — поощрение сверхурочной «верности коллективу» и стремление заработать больше.
📊 Что происходит сейчас
👉 В 2025 году государство пытается бороться с «996» и повышать баланс между работой и отдыхом, иногда даже через судебную практику и давление со стороны рынка.
👉 Но в реальности:
многие люди всё ещё работают 10–12 часов в день,
иногда 6 дней в неделю,
иногда без реальных выходных,
часто без полноценной оплаты сверхурочных.
📌 Выводы простыми словами
✅ По закону рабочий день — 8 часов, переработка ограничена.
✅ На практике часто бывает 10–12 часов в день, особенно в производстве и частном секторе.
✅ В отдельных местах сверхурочные без официальной оплаты — обычное дело.
✅ Люди не всегда «вякают», потому что:
боятся потерять работу,
зарплаты низкие,
профсоюзы слабые,
культура труда предполагает
самопожертвование.Хотите как в Китае
yaplakal.com