Премию за отпуск предлагают выплачивать в России


Страницы: (7) « Первая ... 3 4 [5] 6 7	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

Jish1n	21.08.2025 - 08:44 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 2.08.23 Сообщений: 2902	Только оклад частенько МРОТ, а остальное это надбавки и премии. Но даже так будет приятно.
	[^]

fedgo	21.08.2025 - 08:45 [ показать ] 0
Статус: Offline Приколист Регистрация: 12.02.19 Сообщений: 269	Какие они добрые за счет средств работодателя! Пиздоболы блядь!
	[^]

z1305

21.08.2025 - 08:47

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 11.04.11
Сообщений: 9233

Цитата (shurup @ 20.08.2025 - 11:07)

С инициативой выступил депутат Госдумы Дмитрий Гусев. Он предлагает обязать работодателей начислять премии опытным и преданным сотрудникам

да не "в России", а очередной ипанутый депутат в очередное "пиво всем за счёт заведения" играет
остоипали уже пустобрехи

[^]

Veter111	21.08.2025 - 08:56 [ показать ] 0
Статус: Offline Шутник Регистрация: 28.05.25 Сообщений: 12	Да, и одновременно с этим депутатам зп порезать в половину Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

RedMoon123	21.08.2025 - 08:56 [ показать ] 1
Статус: Offline Ваш хозяин Регистрация: 6.08.10 Сообщений: 16157	К 36-42% сборов и поборов работодателю ещё и добавится оклад ? Ну ну. Кто не знает: что бы работодателю заплатить вам 100 000руб на руки, придется выложить ~150 000руб. Ну это касается тех, кто работает в белую. С этим нет никаких проблем, если контора зарабатывает достаточно. А если это условно мелкая столяров, где собственник решит нанять станочника в белую по неосторожности - собственник скоро разорится. Ну или продукция будет по золотой цене, которую никто не будет покупать. Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 21.08.2025 - 08:58
	[^]

36см	21.08.2025 - 08:57 [ показать ] 0
Статус: Offline Шутник Регистрация: 9.09.23 Сообщений: 46	Как всегда, идея хорошая а вот реализация... "Премию получат не все, вернее не только лишь все, мало кто сможет это сделать"))) Я работаю в компании более 5 лет, только есть одно большое НО. Мы все штатники, но имеем контракты. Год, 6 месяцев-по разному и они всегда автоматом пролонгируются. По закону на такой схеме человека нельзя держать более 5 лет, дальше должен быть штат на постоянке. Так вот срок 5 лет когда подходит, нас на один день увольняют. Там как раз в инициативе фигурирует такая цифра как 5 лет. Выходит мимо мы опять. Компания к слову не коммерческая! Уверен, что не только у нас такая схема работает... Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Rishat	21.08.2025 - 08:59 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 26.07.10 Сообщений: 2003	А какой смысл принимать такой закон, зарплата просто скорректируется и всё останется на прежнем уровне. Нет, ребята, я, конечно, знал что вы шибко умные, но чтобы настолько...
	[^]

nepomnyu2	21.08.2025 - 09:00 [ показать ] 0
Статус: Offline Приколист Регистрация: 11.03.22 Сообщений: 278	Влажные мячты Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

EptiLapti	21.08.2025 - 09:01 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 6.11.20 Сообщений: 3286	Для себя и примут 🤷 Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Мордехай	21.08.2025 - 09:04 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 28.10.10 Сообщений: 3877	А где работодатель денег на это будет брать? Я в своей жизни успел побывать и работником и работодателем. И ответственно заявляю, что плохо и там и тут Ёбаные упыри, когда вы уже нажрётесь и напьётесь!
	[^]

Irrridium	21.08.2025 - 09:05 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 8.05.15 Сообщений: 6048	вот поведение нормального работодателя. владелец gloria jeans и бывший участник списка forbes владимир мельников выплатил по 1 млн рублей сотрудникам, которые работают в компании более 10 лет. в своих письмах, подлинность которых forbes подтвердил представитель gj, он заявил, что хочет поблагодарить их за работу. мельников подчеркнул, что выплата — это «не премия и не подарок», а долг перед ними. тогда и на отпуск хватит и на другие плюшки.
	[^]

Lagavaz	21.08.2025 - 09:11 [ показать ] 1
Статус: Offline Приколист Регистрация: 19.10.14 Сообщений: 275	В моей организации что бы выплатить такую премию, сначала понизят надбавку за проф мастерство, что бы из сэкономленных денег выплатить то, что требует закон. Ехали, знаем, не работает это. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Шемодан	21.08.2025 - 09:16 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 18.08.16 Сообщений: 3309	Ага... Щас, бля. Потом догонят и ещё дадут
	[^]

classiccccp	21.08.2025 - 09:27 [ показать ] -1
Статус: Offline Приколист Регистрация: 7.03.23 Сообщений: 291	Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

orenalex	21.08.2025 - 09:27 [ показать ] 0
Статус: Offline Хохмач Регистрация: 7.11.14 Сообщений: 718	Отличная инициатива.
	[^]

vell20197	21.08.2025 - 09:27 [ показать ] 0
Статус: Online Ебись оно трехратным проебом Регистрация: 11.01.09 Сообщений: 9106	Когда работал а одной довольно крупной компании к отпуску свыше 14 дней всегда матпомощь давали в размере оклада. Это было еще с 2008 года. До сегодняшнего времени ничего не изменилось Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

classiccccp	21.08.2025 - 09:28 [ показать ] 0
Статус: Offline Приколист Регистрация: 7.03.23 Сообщений: 291	И предприятия будут увольнять работников к исходу пятого года. А потом опять устраивать. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

shtraib	21.08.2025 - 09:30 [ показать ] 0
Статус: Offline Шутник Регистрация: 29.07.15 Сообщений: 82	Если примут, то это будет работать так - на пятый год будет производится увольнение с повторным трудоустройством, и все, никто никому ничего не должен.
	[^]

Skipper20	21.08.2025 - 09:30 [ показать ] 0
Статус: Offline Отошел от дел Регистрация: 23.09.09 Сообщений: 6479	Категорически поддерживаю. Работаю на предприятии с белой зарплатой, но всегда был в непонятках, зачем выдавать работнику его будущую зарплату наперед, что он от этого выиграет, если ее потратит в отпуске, а потом выйдя из него будет месяц сосать палец, т.к. он за этот месяц ее уже потратил? Как по мне, я считаю, что человек уходя в отпуск должен получить оклад, а выйдя из него, получить зарплату, как будь-то он продолжал работать без перерыва. Это сообщение отредактировал Skipper20 - 21.08.2025 - 09:31
	[^]

Паласатое

21.08.2025 - 09:33

Статус: Offline

Радикальное среццтво

Регистрация: 5.05.08
Сообщений: 16292

Награды (1):
	Победитель ККК №9

Клевая идея. А работодатели не против?

[^]

future24	21.08.2025 - 09:41 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 30.03.20 Сообщений: 9236	13ую верните всем, материалку, профсоюзы адекватные, дмс всем вместо омс, билеты на самолёт и поезд бесплатные, бесплатные санатории и бесплатные квартиры за выслугу лет заочно, питание дешёвое и вкусное как в совдеповских столовках не только на предприятиях и в школах, а по улицам. Заебали с эчпокмаками своими. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

Strategmax	21.08.2025 - 09:46 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 6.01.18 Сообщений: 1379	Это про газпром, у них там очень маленькие зарплаты!
	[^]

blic123	21.08.2025 - 09:47 [ показать ] 0
Статус: Offline Приколист Регистрация: 5.01.20 Сообщений: 337	У нас не очень большая зарплата,оклад + премия30процентов,+надбавка за стаж.Поэтому нам уже несколько лет добавляют к отпускным оклад.правда отпуск делят по 2 недели.2 недели летом, 2 недели в межсезонье. Размещено через приложение ЯПлакалъ
	[^]

evilsun	21.08.2025 - 09:52 [ показать ] 0
Статус: Online Ярила Регистрация: 11.05.12 Сообщений: 3368	Это может сработать только в том случае, если выплата "премии" будет лежать на государстве. В противном случае людей будут массово увольнять и принимать обратно раз в 5 лет, чтобы ничего не платить, а кто не хочет - пойдет за забор.
	[^]

FootWoot	21.08.2025 - 09:54 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 16.11.13 Сообщений: 5196	Я за такую идею, но только в добровольном порядке, как один из инструментов повышения лояльности работников к работодателю. Обязывать нельзя, у нас не те экономические возможности у организаций, чтобы им сейчас еще и это ярмо повесить. Кто может так мотивировать работников работать годами в компании - пожалуйста.
	[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 14655
0 Пользователей: