Минтруд признал, что его заявление по отстранению невакцинированных от работы - лишь рекомендация

Я НАХУЮ вертел всю эту ебучаю вакчинацию!!!!!!!!!!

Обосрались, признались(отмазались), отбелились.
А толку? Без Куар-кода никуда не пускают.
Короче: это гнилые отмаски.

Да-да. Это все злые барыги. Не хотят штрафы платить.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Кто то, там такой весь в вакцинах и, блжт, теперь боится что не вакцинированные его обкашляют?)
Не того вы боитесь, ой не того.
Вакцина ни как не мешает ковидле жить и размножаться в вакцинированные тушке, да ещё и симптомы маскирует.
Так что хоть со штрих кодом на лбе, куаркодом на жепе, сертификатом и чем угодно. Получаем инкубатор для ковидлы, который безсмптомно будет ходить и распространять вирусы, да ещё и новые штаммы в себе культивировать.

Кто бы сомневался!! Исполнительность чиновников низшего ранга и рабдиректоров (генеральных ????) - может сыграть с ними злую шутку: «рекомендация, блд!!!!»

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Как это что? В суд подавать и ебать работодателя в очко без вазелина. Ко всеми возможными возмещениями морального и финансового ущерба.

сначала как стадо всех на прививку загнали (потому что реально отстраняли от работы без выплаты з\п) а теперь это блять рекомендация... Мне ещё "понравился" пункт в бланке на прививку: "Вы пришли добровольно, о последствиях вас предупредили, вас никто не заставлял, вы сами умоляли поставить укол, вы один из тупого стада добровольно согласившийся на хер знает что."

///

Вот так

Жаль. Отстранить всех ментов и камеры дорожные отключить. Ух, хоть тогда я обрадуюсь короновирусу

Размещено через приложение ЯПлакалъ

И нигде, кроме накануне и какой-то жж-шечки этой информации нет.
И яндекс диск не даёт ни скачать, ни сохранить.
И на сайте минтруда нет такого документа.
На фейк похоже, увы.

Посмотри позицию прокуратуры Норильска:
12 августа, 2021
Прокуратура Норильска разъясняет
В прокуратуру города поступают обращения граждан, которые выражают несогласие с действиями работодателей по отстранению их от работы, в случае отказа от вакцинации без уважительной причины.
В связи с этим считаем необходимым дать следующие разъяснения.
Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ) предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей. Абзацем 8 ч. 1 ст. 76 ТК РФ предусмотрено, что отстранение возможно не только в случаях, предусмотренных ТК РФ и федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Одним из таких случаев является нарушение положений Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (далее - Федеральный закон № 157-ФЗ). В этом законе указано, что отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
При угрозе возникновения и распространения опасных инфекционных заболеваний главные государственные санитарные врачи и их заместители в субъектах Российской Федерации могут выносить постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям (пп. 6 п. 1 ст. 51 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
Прививка от коронавируса внесена в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям. Таким образом, она становится обязательной, если в субъекте Российской Федерации вынесено соответствующее постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных граждан или категорий граждан (работников отдельных отраслей). Если такое решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показаниям принято и оформлено актом главного санитарного врача субъекта или его заместителя, то для работников, которые указаны в этом документе, вакцинация становится обязательной.
Так, Постановлением главного государственного санитарного врача по Красноярскому краю от 23.07.2021 № 43 в связи с осложнением эпидемиологической обстановки по новой коронавирусной инфекции на территории Красноярского края принято решение обеспечить проведение профилактических прививок по эпидемическим показаниям против новой коронавирусной инфекции некоторым категориям граждан, подлежащим обязательной вакцинации.
В их числе работники, осуществляющие деятельность:
- сфере образования, здравоохранения, социальной защиты и социального обслуживания;
- сфере транспортных услуг (транспорт общего пользования, такси);
- многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг;
- клиентских подразделениях финансовых организаций, организаций, оказывающих услуги почтовой связи;
- сфере торговли, общественного питания, гостиничных и иных услуг;
- салонах красоты, косметических, СПА-салонах, массажных салонах, соляриях, банях, саунах, физкультурно-оздоровительных комплексах, фитнес-клубах, бассейнах, аквапарках;
- сфере бытовых услуг, в том числе прачечных, химчисток и иных подобных объектов;
- сфере жилищно-коммунального хозяйства и энергетики;
- детских игровых комнатах, детских развлекательных центрах, детских лагерях дневного и круглосуточного пребывания, иных местах проведения подобных мероприятий для несовершеннолетних в зданиях, строениях, сооружениях (помещениях в них), в том числе в парках культуры и отдыха, торгово-развлекательных центрах;
- театрах, кинотеатрах, концертных залах, спортивных объектах.
- работающие вахтовым методом и др.
Работодатель вправе отстранить от работы работника, выразившего необоснованный отказ от проведения вакцинации при отсутствии медицинских противопоказаний, в соответствии с абз. 8 ч. 1 ст. 76 ТК РФ.

Минтруд признал, что его заявление по отстранению невакцинированных от работы - лишь рекомендация

https://www.nakanune.ru/news/2021/08/11/22614693/
Ой, не туда ссылку вставила. Ну ладно, кому надо увидит.

Это сообщение отредактировал ветерочек - 15.08.2021 - 13:34

скорее всего где-то умные юристы повозили мордой по столу Минтруд, вот они и начали давать заднюю, ибо что такое Минтруд, это сборище чиновников на своих должностях. и подпись конкретного чинуши, поставленная под этим противоправным документом ведет его к персональной ответственности, а это может для него плохо закончиться. вот и всполошились они...

чё бля, заднюю включили? клоуны...

Судебные иски пошли, так как не все захотели, как бараны на верёвочке, следовать их "рекомендациям", вот и взяли на попятный.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Чем ближе к выборам, тем белее и пушистие будут..

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А чиркануть заявление на тупого работодателя. Вот что теперь стоит сделать. Проучить мерзавцев.

Прививка от короновируса
НЕ ВНЕСЕНА В НАЦИОНАЛЬНЫЙ КАЛЕНДАРЬ ПРИВИВОК!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Якобы отстранение обосновано ст. 76 ТК РФ, на которую вначале ссылался Роструд. Но там есть упоминание лишь о "выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы". Однако федеральные законы как раз и определяют, что отстранять можно только работников из перечня Правительства РФ 1999 года. Что касается иных нормативных правовых актов РФ, то разъяснения ведомств к ним не принадлежат, а вот постановления - да, но только постановления федеральных органов исполнительной власти, к которым санврачи не относятся. Поэтому ссылка на Трудовой кодекс тоже неуместна, и, вероятно, поэтому Минтруд его уже не упомянул.

Теоретически специальное постановление об отстранении от работы может быть издано Минтрудом, и это будет уже нормативный правовой акт РФ, но он должен быть обоснован федеральным законодательством, которому прямо противоречит. Видимо, поэтому власти на это не идут, пытаясь оказать давление психологического характера.

В целом, согласно законодательству, сейчас все, кто не входит в правительственный перечень, не могут быть законно отстранены от работы. А это только работники здравоохранения, образования и некоторые редкие профессии.



Размещено через приложение ЯПлакалъ

Что ж ты фраер сдал назад?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Письмо Роструда - это просто мнение ведомства, - сенатор
Член Совета Федерации Маргарита Павлова считает, что принуждение к ковид-вакцинации незаконно, а письмо Роструда - это просто мнение ведомства.

Она подчеркнула, что эпидемия в России официально не объявлена. Ранее мы писали, что и ВОЗ не объявляла пандемию.

"Клинические испытания официально не закончены. И мы не можем с полной уверенностью судить о безопасности данной медицинской процедуры. Плюс у нас добровольность медицинского вмешательства никто не отменял. А люди не могут подвергаться дискриминации по признаку здоровья", - сказала она "Красной весне".

Письмо Роструда подробно разобрал юрист Павел Парфентьев, который обосновал незаконность содержащегося в нем требования об отстранении невакцинированных. Об этом же говорит и президент Союза адвокатов России Игорь Трунов.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Какая разница?

Если работник не выполняет приказы начальства, есть способы его просто уволить, хотя бы не давать премию, депремировать на 100% каждый месяц. Сам уйдет.
Незаменимых у нас нет.

правовое государство. Мы подошли из за угла...

А чё, теперь мобильные пункты в ТЦ и "на пеньках" закроют? А медработников и их руководство привлекут к ответственности за нарушения требований инструкций и нормативной документации, при проведении процедуры вакцинации, и не соблюдение требований санитарных норм и правил?

Размещено через приложение ЯПлакалъ