Петербургского фитнес-инструктора уволили и послали на*й, причем официальным письмом

Сделай у нотариуса протокол осмотра интернет сайта! Дальше адвокаты подскажут как глаз на жопу натянуть этим прекрасным, культурным людям! В Москве могу подсказать кто качественно оказывает данную нотариальную услугу. Про Питер не в курсе...

Сейчас его попросят указать, сколько он проработал, сколько денег получил за работу, насчитают ндфл 13%, а потом предъявят еще и УК за уклонение от уплаты налогов, а ген дир этого фитнеса отмажется штрафом, а может и нет, но для инструктора, это нифига не меняет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Правила при устройстве на работу "в черную":

1. Ты - никто, и звать тебя никак. Ничего и нигде доказать ты не сможешь. Поэтому помни:

а) До окончания объема работ у тебя на руках должно быть минимум 80% обещенного бабла. Половина до начала работ. 30% - по завершении работ. 20% - риск... Понравился - заплатят, нет обложили друг друга хуями, и разбежались...

б) в каждой профессии свои нюансы. Обычно работодатель имеет дефицит грамотных кадров. По этому "кидать" ему не выгодно. Мгновенно по сарафанному радио пройдет инфа - вот тут кидалово... В Москвах - не столь критично. В регионах - генщики практикующие подобное вылетают пробкой из региона. Хуй они найдут грамонтых рабочих на подряд, если кого-то кинут. В регионе живут 3-4 подрядчика, которые себя зарекомендовали. Остальные - пришли/ушли.

в) Я тешился работая против мастодонтов бизнеса. Федеральных компаний типа МТС, Билайн, Теле-2, Мегафон... Их можно прогнуть на работу на СВОИХ условиях!!! Не всегда, и не везде... Но можно!!!

Он вообще дохуя чего говорит....

Да да конечно. Только ко когда выбор между например 30 к в конверте. 15 официальной - выбор очевиден. Особенно в условиях когда вариантов работы не хуй.
И да - можно так нехуево уйти с неофициальной работы что будут бегать и спрашивать - а как вон та штука работает...
Правда в теме тс там проще работодателю

Размещено через приложение ЯПлакалъ

По делом! Офиц надо было устраиваться куненбэку

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну так шпалили работадатели в той теме любого, кто просто намекал, что не плохо бы и оплатить, что должен

Ты читал тему вообще? Он просил работадателя, но тот морозился, типа, да оно тебе надо и так норм

А потом он откинулся и стал фитнестренером.

А нехуй тут сравнивать, сделайте как в США-в конце года каждый подаёт декларацию в налоговую и платит налог.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Он римлянин или грек ?

Вы о чём думаете, когда устраиваетесь без договора?!))))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

за что?

Нанял алконавта копать яму, рассчитался. Он тебе: - А компенсация?!

Тот Джумагалиев

Чувак работал в качалке. Кризис. И нахер кому твои навыки с гантелями? На обочину жизни, слабое и бесполезное звено.

Минуточку, а уволить и послать на х#й, это разве не одно и тоже?

Капитализм,мать его.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Мы пойдем работать вместо Джумагалиева.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если докажет факт трудовых отношений, то работодатель пиздец попал.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Это сообщение отредактировал MadeInMoscow - 23.03.2020 - 22:53

кровь, кишки, песок и сахар....
какие-то сестры, авторитеты, качки и всех нахуй посылают...

з.ы. Как ничего не понять, но выразить озабоченность!

И Комар носа не подточит)))

Если не дурак докажет легко (фото, видео, аудио)
В силу ч. 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. Следовательно, несоблюдение формы трудового договора не влечет за собой недействительности последнего: договор считается заключенным с момента, когда работник приступил к работе. С этого же момента трудовой договор считается вступившим в силу (см. ст. 61 ТК РФ и комментарий к ней).

чОтко заебись

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вы тупые. Тупорылые) письмо от gendir.. (То есть от директора!). Тема письма (Re: Буровому...), то есть это ОТВЕТ на его письмо. Он запросил компенсацию, а ему в ОТВЕТНОМ письме (Re:) написали « иди нахуй». Написал директор (gendir...)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ага щас.
Понуждение через суд к заключению трудового договора никто не отменял.
Вакансия открыта? Открыта.
Соответствует должности? Соответствует.
Требуешь письменный отказ или на видео фиксируешь такой отказ дать и в суд.
Это работает реально кстати.