Халява не вечна

По системе качества это называется- ядовитый пирог )))))))))))

ну деньги же бюджетные! и никто ни за что не отвечает

Это сообщение отредактировал Juna - 3.11.2022 - 08:15

Не обязательно в пушку. Увольнять по статье, уволеный обратится в суд. Чем наш самый гуманный суд закончится, хрен знает. Она ведь мать двоих детей. А так никаких вопросов.
А вот если к ним обратится следующий работодатель,то можно и нужно выложить всю правду.

А вот это косяк уже большого руководства, которое установило премию за перевыполнение количества. Очевидно же что будут оптимизировать процесс, а за каждым контроллера не поставишь. Поэтому увеличение производительности не должно премтроваться, а премироваться должно отсутствие брака по результатам контроля. Из разряда: брак ниже нормы - большая премия, в норме - просто премия, чуть выше нормы - снижение премии, много - лишение премии, запорол партию - внеочередная переаттестация. Должна быть мотивация сделать качественно, а не больше плана.

страдает как правило подрядчик, проект дорисовывают на коленке под новые условия или вообще пытаются закрыть глаза, а ты гробь свою технику и неси расходы, которые может быть получится компенсировать, но это не точно.

Ну как бы не совсем правильно.
Хотя бы по статье надо было.
А если уже совсем по правильному, то создать комиссию посчитать ущерб, а он тем не маленький, только зп технологов вылетит не хило, а ещё простой работы использование реагентов и повесить всё это через суд на хитровыебанную Жанну.
Халявничать на работе то же надо с умом.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А почему нельзя сделать формулу расчёта перевыполнения плана и расчёта брака.
План перевыполнил, брака нет получай премию.
Есть брак и много, то хуй тебе на воротник, а не премия.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Просто менталитет таков, что если увольнение идёт по статье, то потом будут вопросы к начальству такой «жанны», а каждый хочет сидеть на жопе ровно.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да ладно, именно так и происходило у меня с концентрацией некоего раствора, целых сука 2 недели, после нового года, пока руководители этих лаборантов не вышли. Говорю этим дурам, ну не может такого быть, а они мне иди нахер, мы управление по качеству, нам лучше знать. Потом еще две недели выводили то что они там накосорезили, причем потребители даже не возмущались, ибо знатно прихуели от таких скидок.

Это сработать может (и то, не факт), только если в коллективном договоре, или заключаемом контракте есть пункт о личной (коллективной) материальной ответственности

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Все можно, главное что это должно быть осуществимо не в режиме работы с выпученными глазами. Ну это если качество действительно нужно стабильно на протяжении долгого времени.

В последнее время такое понятие как доп.работы вообще уходит. Потому что сразу возникают вопросы к проекту и соответственно к экспертизе. Подрядчик остаётся крайним и несёт всю нагрузку на себе, ещё и исполняет гарантийные обязательства.

Скажем так - возможно замерить. У нас до сих пор на точку росы делают ацетоном на зеркале

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У нас как-то тоже было подобное. Отмывали глинозем поочередно в солянке и плавиковой, ну от примесей железа и кремния. Отнес в лабу на анализ одну пробу - не отмывается, моем дальше (две тонны глинозема, ага). Через сутки беру еще пробу, отношу - не отмывается. Решил проверить, взял одну пробу, разделил на три части, подписал разными партиями и теткам сказал, что содержание примесей вот стопудово разное. Приходит результат - разное по всем трем. Из одной пробы. Я тогда до скандала доводить не стал, выебал мозги только самим лаборантам и этим ограничился, но с тех пор вроде как адекватные результаты стали приходить, хотя бы видно, что они их реально ставили на анализ

Комп включен примерно в 08:03, т.е. прошло 40 минут. Почему Диспетчер задач кажет 1 ч. 19 мин.?

тут не в плане дело, а в не соблюдении плана как раз. По плану можно выпустить Х изделей - уже посчитано время. Вот и надо выпускать Х, не перевыполнять план, а идти домой )
Зачем делать 100 болтов на 50 гаек?

Вы не поверите, я её там видел. Она замеряла влажность сырья для изготовления пластиковых деталей, ну там всякие бампера, накладки на двери, панели приборов и прочее, так вот влажность всегда была в норме и не важно что за окном хлещут ливни или свети солнце, влажность сырья всегда в норме.

Это сообщение отредактировал AndreyRu - 3.11.2022 - 09:04

"Раствор коварен...".

В нашей районной поликлинике такие Жанны сплошь работают.
Принимаю один препарат.Один из показателей у меня должен быть в три раза больше здорового человека.
Если медсестра напишет в направлении на анализ,что я принимаю этот препарат--показания пишут такие,какие должны быть.
Если забудет,не напишет--показания как у здорового человека.
Жаловаться бесполезно.Ответов два--Просто ошибка...или ты дурак,ни хера не понимаешь.
Если пойдешь жаловаться дальше про медпомощь забудь.Убьют.
А до платной далеко и дорого

Был у нас подобный персонаж в полиграфии, закупали мы компоненты для замешивания краски, и у некоторых поставщиков плавал % содержания полимеризатора.

Смысл басни в том, что приходит 10 мешков компонента, надо каждый мешок вскрыть, сделать анализ в пробирках, выяснить % содержания нужного вещества, и в зависимости от этого смешать краску) анализ всех 10 мешков, занимал ну буквально 15 минут.
человек пару месяцев усердно делал анализы и мешал краску, а потом как и в посте ТСа привык к тому что % не меняеться и забил)
в итоге через какое-то время, у нас шелкографисты начали жаловаться, что краска херово засыхает, приходится больше держать под пресом(полимеризатора меньше чем нужно было).

но кончилось это эпично, когда % скаканул в большую сторону, и краска тупо засохла в станках)
в итоге сделали анализ, поняли что человек врет, поговорили сним, сознался, и божился что все компенсирует итд, в итоге шеф его уволил по статье, спецом чтоб потом этот рукожоп не где не накосячил.

а вот в статье ТСа, шефа не понимаю, зачем таким людям давать шанс НАГОВНИТЬ кому-нибудь еще, по сути человек, воровал деньги (получал зарплату за работу которой не делал) во вторых саботировал работу других людей.

Зарплату свою она получала даром достаточно длительное время

Это прям отечественная классика - отсутствие стабильного качества.
Я столярю - хобби. Купил очередные две стамески разной модели, но от одного производителя, из одной и той же марки стали.
Одна кривовата, но всем стамескам стамеска, сталь лучше швейцарских Pfeil. Вторая - идеальная геометрия, но пластилин.
Ну как так? А вот так - отечественный производитель.
У нас могут сделать одно уникальное изделие, чтобы все параметры с запасом, но только одно! Стабильно выпускать с постоянным качеством - это в Германию обращайтесь.

>Позже технологи стали подсовывать нам помимо проб еще и «троянцев»

Иначе говоря, контроль качества до того момента вообще никак не велся? Что такое Внутрилабораторный контроль качества измерений были не в курсе?
Результат был неизбежен.

В госдуму или министерство обороны образования

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Уволили "по собственному", а точнее: по инициативе работника (так сейчас пишут), потому что уволить "по статье" - практически невыполнимый квест.
И отдел кадров, и грамотные работники об этом знают.