Выдержки из анкет

Крокодил.
Крокодю.
И буду крокодить!

© мой хороший знакомый

опачки, в одном посте по всем моим двум работам проехались) одного не понял, откуда автор взял, что узкому стандарту пиздец, и каким макаром xerox это зеракс

Да нормально все, взяли где-то типовой бланк какой-то организации, где этот допуск нужен.. Ну и не почистили бланк толком. Обычная дурацкая практика.

того же мнения. Судя по всему, автор и сам не блещет интеллектом, но к бедным девочкам доебаться за 1 грамматическую ошибку считает за признак большого ума.

Шпала. Потому как "грех смеяться над больными людьми". Тот факт, что наша молодёжь поголовно безграмотна и похуистична - это свидетельство болезни общества.
ЗЫ: А мне так вообще как серпом по яйцам. Второй день не по-детски ломаю голову, как слить это "чудо" с ресепшна, которое мне по наследству в хозяйство перепало со слянием-поглощением...

Вот тут вы не правы. Один из основных навыков, который требуется от секретаря (особенно секретаря-референта) - это грамотность. И если девочка имея сколько угодно времени на то, чтобы составить свое резюме корректно, не смогла его проверить на грамматику (хотя бы вордом), - то это клиника...

Секретарей не набирал, но вот специалистов недавно уже второй отдел собрал с нуля под крылом БОЛЬШОЙ компании. Всё так, резюме 90% кандидатов просто убивают.

Товарищи, которые сетуют на снобизм топикстартера - внимательно просмотрите свои резюме. Иногда из-за пары нелепых ошибок, или необдуманных сведений в резюме можно не получить работу мечты.

P.S. Тем кто думает, что раз директор смотрит резюме сам - то это шарашкина контора. В нашей компании работает 2500+ человек. В моем отделе - 20. Я лично отбирал резюме каждого заинтересовавшего меня кандидата из десятков резюме, которое присылает мне HR-отдел. Только абсолютно безразличный к своему делу руководитель полностью доверит подбор персонала (даже на самые низшие позиции) отделу кадров...

Умник, придирающийся к резюме соискателей, уж больно похож на кое-как выбившуюся в "полу-люди" лимиту с периферии. Все кругом в говне, а он один в белом. Вот из-за таких пидорасов-кадровиков порой и не могут получить работу молодые люди после института или с минимальным опытом работы.

Порвало на грязь, Мне не хватает внимания со стороны окружающих. Обнимите меня, кому не лень.

Да на должность секретаря в основном идут девочки без высшего образования, без опыта работы. Чего ж вы от них хотите?
Даже, если это фейк, вполне верю в существование таких "специалистов".

Честно говоря стал читать по диагонали после первого же абзаца.

Если у человека это единственная ассоциация с "решением конфликтных ситуаций", то этот человек еще хуже чем тут пишут. Это не просто директор-тиран. Это забитое сельское дерьмо.

Вот купил человек холодильник, а китайские грузчики туда насрали. Привез он его домой, распаковал - и там его ждет "сюрприз". Возвращается он в магазин, злой как сто чертей, с целью вернуть холодильник, набить морду, получить деньги за моральный ущерб и бесплатный минет до кучи. А "человек, который решает конфликты" сводит ситуацию к 1 чашке кофе за счет магазина и электрочайнику в подарок. И такой человек на вес золота зачастую.

Как бы в остальных резюме есть откровенные ржаки, но тут "пан дирехтур" показал чего стоит он сам.

Как вам такая заявка на победу?

"Оцените по пятибальной шкале владение иностранными языками:

Понимание текста - 1
Понимание разговора - 2
Грамотность письма - 3
Речевые навыки - 5.
(немецкий язык)."

Это как? Ни хера не понимаю, зато могу бегло и без акцента сыпать немецкими словами, аки Гитлер?

Автор просто алень, у такого горе директора даже таджики не будут работать, ибо свалят нах