| Цитата (Spaceduck @ 17.11.2020 - 09:25) |
Очень верно подмечено! Прям жиза!
Работал я в одной очень крупной строительной конторе. Мой участок занимался наладкой и ремонтом сварочного оборудования. Зарплаты были неплохие, т.к. на участке были специалисты по радиоэлектронике очень высокой квалификации, которые могли отремонтировать любое оборудование, от отечественных сварочников до импортных.
И тут нашу контору покупают москвичи и ставят во главу своих менеджеров в управление.
Первую зарплату нам серьезно "режут". Причина - слишком мало ремонтируете, за что платить? KPI и вот это вот всё.
Ок, тенденция ясна. Поскольку строительные участки были по всей стране и на каждом участке был наш сотрудник для мелкого ремонта (крупный отправляли к нам), сварочное оборудование стало ломаться с утроенной скоростью.
Затраты конторы выросли многократно - транспортировка сварочников, закупка запчастей. И всё к удовольствию наших сотрудников - тут и частые командировки по стране и "лишние" детали которые можно продать.
Дальше, еще шикарнее. Один из руководителей, создает ООО "Главремчегототам", переманивает сотрудников из участка туда и расформировывает наш участок как не рентабельный. Его ООО, теперь на аутсорсе у нашей конторы и делает туже работу, теми же людьми, но еще за большие бабки )) Сама контора на государственных заказах и проблем с деньгами нет. |
А через несколько лет эту контору продадут компании заказчику за 100500 миллионов.
yaplakal.com