Как найти работу?

Это не так делать надо
Узнаете, как зовут директора - из открытых источников или по телефону. Приходите, и такой "Здрасьте, а Валерий Леонтьевич на месте? Мне по рабочим вопросам"
Не факт, конечно, что он такую креативность оценит, но шанс попасть велик. Ну если мы не про Роснефть говорим

А на какой похоже? Перевожу: На фейсбуке, вакансии по Казахстану.

бред ))

Мои примеры:
два одноклассника отработали в МВД, на зоне, один точно без блата;
еще один в фсб, по сей день - вероятно блат, но не уверен;
один в ГИБДД - без блата, сразу после универа;
мне, сразу после защиты в универе позвонили из ментовки и предложили работать у них - отказался.

Так что ваш тезис "только по блату" не катит.

Ну и вишенка, знаю точно, что начальство полиции гоняет по председателям районов с просьбой направлять к ним на работу сельскую молодежь, т.к. городские не идут. Вот тебе и блат.

Да вряд ли они откликнутся. Я гражданин Казахстана. Но всё равно буду закидывать невод.

Вы упустили пропускную систему на входе в офисный центр и на входе в саму компанию. Часто с карточками. Так что креативность скорее всего пройдет на каком-то из этих этапов.

Народ как в Москве с работой? Отпишитесь....
Мне тут некоторые говорят что в Москве если 50т.р. или меньше получать то нужно быть инвалидом - без рук,без ног.

а что с пропускной системой?
если это не завод, то паспорта достаточно

Как правило в большинстве офисных центров для прохода необходимо наличие заявки от арендатора. Если таковой нет, то предлагают звонить в компанию. Если у арендатора есть электронные замки, то вы, даже преодолев первый этап, остановлены будете перед дверью компании. Далее вы в незнакомом для вас лабиринте коридоров должны выбрать нужную дверь. Не исключено, что в это время за вашими метаниями наблюдает безопасник.
Это больше на шутер какой-то походит, не находите?

Это сообщение отредактировал ntime - 27.07.2016 - 09:14

не знаю. в наших БЦ - не так)
сидит тетка на входе и спрашивает "вы куда". называешь офис, если нужно - записывают паспортные данные и проходишь.

все же туда обычно клиенты тоже заходят, поэтому таких сложностей нет.

а может до нас еще не дошли.

а я таки устроился на новую работу, сначала пару недель назад по скайпу собеседование, вчера на живое сходил, сегодня позвонили, сказали выходить))) ща до пятого тут доработаю и восьмого на новую ебашу)))
...так, что работа есть, было бы желание)))

Фрланс — отличный выход. Или получить специальность, востребованную в наше время (ремонты например всегда делаются, или парикмахеры всегда нужны).

если ты один то да, если есть семья то нужна стабильность

а я вот так думаю - есть нормальные кадровики и есть ебанутые эйчары... я сам на работу устраивался по специальности практически год, и везде - мы вам перезвоним, я таки не выдерживал и сам перезванивал, и только тогда сквозь зубы получал ответ - вы нам не подходите, а на вопрос - позвонить сказать трудно было? - адекватно ответить не могут. В итоге взяли ибо в той фирмочке и отдела кадров то нету, а собеседование директор проводил, ещё и подколол - спрашивает, а что другие фирмы - ну говорят что позвонят, и тут он выдаёт - а вы думаете я вам такого не скажу? ) в итоге на следующий день позвонил, вот 3 года с половиной уже работают

Так было?
- Наталья Николаевна, ну Вы же интеллигентная женщина! Зачем же Вы ударили своего непосредственного руководителя разводным ключом по голове? Какая же это самооборона?
- Не случилось, знаете ли, веера под рукой.

А где в цитатах слово "по блату"?

Если по старым анекдотам вдарить, то к месту другой:

Корреспондент берет интервью у участников съезда предпринимателей.
"Скажите, как Вы стали богатым и успешным?" - обращается корреспондент к 1-му участнику.
-Я встретил своего однокурсника, и он предложил мне прекрасную должность в одной из ведущих компаний.
"А Вы?" - обращается корреспондент ко 2-му участнику.
- Мой тесть предложил мне прекрасную должность в одной из ведущих компаний.
"А Вы?" - обращается корреспондент к 3-му участнику.
- Я встретил своего друга детства, и он предложил мне прекрасную должность в одной из ведущих компаний.
"Как замечательно, что вам встретились люди, которые так круто изменили вашу жизнь", - подытожил корреспондент.
"А это один и тот же человек - Владимир Владимирович", - сказали хором все трое.

Ай, минусуем... Знать не всем нравится, что сердюковы с соратницами недоразвалили еще что-нибудь в стране.

Это сообщение отредактировал ntime - 27.07.2016 - 13:13

Собеседование

1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?

— Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее — там и хорошо.

2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?

— Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.

3. Какую зарплату вы хотели бы получать?

— 2, 5 млн. $ в год. Столько получает президент США. Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы все равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Все равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю — согласен или нет.

4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?

— Какая вам разница, почему я ушел. Все равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.

5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?

— Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать? Вы тут наркотики употребляете, не иначе.

6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?

— А резюме вам не достаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это — достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!

7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?

— Я бы хотел его не видеть. Это — раз. А два — без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.

8. Какие у вас есть достоинства?

— На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще — то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания — это вам к психиатру нужно.

9. Каковы ваши недостатки?

— Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток — хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали — талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как! Короче, верните листочек с вопросами тому ребенку-дауну, у которого вы его забрали, и не обижайте его больше, ему и так несладко живется. Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно! У нас будут любовь и взаимопонимание. Заодно можете уволить своего специалиста отдела кадров, он явно некомпетентен.

А НО что такое?

Действительно, мы себя не на помойке нашли!

Вот прибыльная работёнка! http://www.pure-t.ru/2014/11/12/%D0%B2-%D0...BD%D1%8B%D0%BC/

Сейчас уже как пару лет в полиции оптимизация, на местах даже сокращения, это лет 5 назад любого дурачка после службы в армии брали спокойно в ППС, а сейчас по сложнее

Муж предложил мне «зарплату жены» http://www.sncmedia.ru/love/love-money-muz...=SNC_left_block

миллионы в 20-25 лет думают также как и ты... реалии жизни бывают намного жестче, чем ты можешь себе представить

Вот, предлагают на сезон http://www.yaplakal.com/findpost/50419615/...pic1423069.html