Почему я не беру на работу людей с татуировками

этих товарищей надо сразу в отдельную палату

Тогда секунды получаются...

Даже тетки, которые за автоматом сворачивают пельмени в кружок, на работу выбираются потому, что могут приходить на работу, могут лепить пельмени и делать это 8 часов, а не по наличию татуировок. Вообще похер их татуировки - в отличие от санитарной книжки. В любом месте работы - примерно то же самое. Просто у копипасты - персональная ненависть к людям с татуировками.

А что вы так кипятитесь?
Вас туда тянут на аркане?
Работодатель имеет право озвучивать свои пожелания.
Вас не устраивает?
И чья это проблема?
Условия там, кстати говоря, очень даже хорошие.

Курить- это ваш выбор.

Думаю, что даже это не надо - все равно глазикам пизда потом.

Работодателю насрать на все, по большому счету - курит ли сигареты работник или курит ли он шмаль. Если курение работника будет давать 30% к приросту производительности, то работодатель думаю будет даже сигареты покупать, лишь вваливай. А если наоборот - то купит пачку "Табекса".

Это «собачья бирка»
Настоящий жетон обезличен

Это сообщение отредактировал Misha0276 - 7.08.2020 - 16:34

плохому работодателю насрать, а хорошему - нет.

Хорошему работодателю не наплевать на условия труда работника, его моральное состояние и его зарплату. А вот то, как он расслабляется дома - его право, пока еще у работодателя нет права лезть к нему за стол и в кровать.

Я не давал присягу СССР.

Это сообщение отредактировал AntonioKiev - 7.08.2020 - 16:08

не к нему за стол, а к себе за стол.

Ну здрасьте! Начинающий наркоман, это будущая потенциальная проблема по всем фронтам. Начиная с мелкого воровства и заканчивающаяся крупными махинациями. Плюс, они требуют постоянного внимания, их надо пасти. На это тоже идут трудозатраты и финансовые вложения нужны.
Если только речь не идет о палатке на рынке, где эти риски не рассматриваются

Это сообщение отредактировал olll - 7.08.2020 - 16:10

Вы можете считать как угодно.
)
Я лично знаю этого начальнмка.
Это его полностью дело, с 0.
Персонал набирал сам . Коллектив около 30 человек
Требования не курить - одно из первых.
Есть еще несколько.
Каждый выбирает сам.
Это не единственное место можете идти и в другие устраиваться
, Начальник так видит своих подчиненных, такие у него запросы
Остальное по профессии- даже научат сами и за свой счет на курсах- если понадобится.
Почему нет?
Это не офисная работа.

Гдетто тату, где то пунктуальность, где то курение и тд.
Везде есть какие то моменты.
Выбираете то что вас устраивает
Или чем готовы пожертвовать ради именно этой работы.
Варианты есть и другие ж.
А ну и по правилам- начальник козел, да?)))
Не знаю, мне нормально.вас то не устраивает, меня другое.
Доя всех хорошим не будешь. Да и не надо



Это сообщение отредактировал Marus26 - 7.08.2020 - 16:14

именно, кроме того надо поддерживать нормальное состояние в коллективе. например вдруг какой-то чувак будет ходить в лахмотьях или с немытими волосами и т.д. а как работник может быть хороший, не всё так просто.

olll

айтишники на удаленке нормально себе курят и не парятся, чо сразу палатка на рынке

ойтишников хороших мало, поэтому они могут выебываться. пока.

Это сообщение отредактировал Дэниэлс - 7.08.2020 - 16:16

Дэниэлс

хорошие работники любые могут выебываться, если они действительно хорошие.

Ну началось. Прям вижу как в Голландии на заводе трудятся 50 человек и к каждому из них приставлена охрана и передвигаются строго по линии. Или в Штатах. Ерунда это при условии общего уровня нравственности общества. Мы консервативны хуже англичан. Нас чтобы сдвинуть с места надо революции устраивать. Сами мы без пастуха никуда не пойдем. Бродим 40 лет за Моисеем и так и будем ходить. А отбери кайф так вообще роботами станем.

до определенной степени, степень только у всех разная.

Шмалящий айтишник на удаленке, это самая лакомая цель для лиц, которые намерены подобраться к информации компании, которую "заказали" или чтобы похулиганить в локалке. И дешево и ломать ничего не надо.

вот именно... я, как курильщица со стажем просто не пойду работать в такую контору.
Рынок труда - это тот же рынок. Сделка заключается тогда, когда обе стороны пришли к консенсусу. Меня устраивают требования работодателя и те плюшки, что он выдает. Его устраивают мои умения и ои требования - значит, работаем. Нет - ищем других

Не знаю, как там в глубоко демократичных странах, но у нас это делается легко и непринужденно, без охранников за спиной и прочих действиях, которые могут спугнуть подопечного Век технологий же!

Pespikola
Митя, а у тебя татухи то есть?

Можете засыпать меня гавном, но считаю что белый человек , который не сидел и, допустим, не служил не должен в здравом уме набивать себе партаки. Это дело негров и папуасов все таки, даже допустим индейцев. Но у нас не принято это. И девки с розочкой на попе вот не задумываются как эта розочка будет выглядеть на них в 60 лет? Сблевать же на эту розочку реально.

Миллиарды учителей. Так точнее.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Угу, мамка в детстве заругала и не дала портак набить.