Надоели эти рожи!

Слесарь сборщик, пайщик микросхем на заводе ))))

Станок на фото, случаем, не трофейный?
Я к своим современным китайским и немецким не подпуская даже сервисных инженеров, а о ПТУшниках и речи быть не может.

Подтяжки супер! Микросхемы паяют роботы вроде...или страна другая?

Абсолютно с вами согласен. Но это немного другой путь. Сегодня чтобы сделать карьеру, такую как вы говорите необходимо быть одним из лучших студентов в правильном ВУЗе. Это тот, который "курирует" корпорация. И набирает лучших студентов с потока уже на третьем курсе. У каждой корпорации есть свои "профильные факультеты" обычно в нескольких ВУЗах. Например у Газпрома или Лукойла это РГГУ им. Губкина, СПбГУ и т.д. Учась в таком ВУЗе на технической специальности, вы попадете на практику по профильной специальности и в конце получите предложение с хорошей зарплатой. У вас будет отличный карьерный рост и вы начнете с самого дна. Конечно не с выточки каких нибудь деталей, а с младшего инженера или помощника технолога. Далее все будет зависеть от вас, умения решать рабочие задачи и вашей коммуникабельности для завязывания связей, с помощью которых будете продвигаться выше.

Конечно можно начать и без образования или с одним колледжем. Сначала учеником на сборку, потом каким-нибудь оператором ЧПУ, далее наладчиком ЧПУ, потом договорясь об оплате контракта с заводским управлением будете учиться в институте. Но когда вы получите вышку, вам будет скорее всего 28-30 лет. У вас будут дети и жена. Которые будут недовольны уменьшившейся зарплатой (а рабочий с опытом получает больше нулевого инженера и такую же зарплату как у инженера абзацем выше вам не предложат, я гарантирую). У вас начнутся проблемы в семье и вы можете перегореть. Я наблюдал такое. Но ладно, допустим вы сильный человек и все эти трудности прошли. И тут вы начинаете конкурировать с инженером из абзаца выше. Он моложе, его "корка сильнее". До начальника цеха у вас не будет проблем. Когда встанет вопрос о зам/начальнике департамента или главном технологе выберут его. Потому что его можно послать на MBA, ему еще нет 35 лет и опыт управления у него больше чем у вас. И все, вы гарантированно ему проиграете.

Почему я это говорю? На собственном опыте. На прошлой работе у меня в отделе были мужики по 45-48 лет. Которые росли очень долго, примерно как вы и описывали. Но на их места брали студентов из Бауманки. И через три года эти бывшие студенты получали командировки лучше чем те мужики.

В СНГ очень сильно развит эйджизм. Если у вас нет связей, после 50 лет вы останетесь на одной должности или вообще не сможете найти новую работу с приличной оплатой. Всегда помните об эйджизме и планируйте свою карьеру правильным образом в соответствии с нынешними реалиями.

Не так то, что эта страна буржуазная (что спорно).

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот вы свой опыт пытаетесь применить ко всем..Условия игры разные!

Похуй. На заводе нас звали - слесарЯ.

Снял на смартфон и оставил на века вечные,нахер тут вообще историки нужны?А без инженеров,ремонтников оборудования и непосредственно работяг не будет ни смартфонов,ни бумаги,ни даже карандашей.Будешь писать куском угля на камне в пещере...

"Когда начнут прославлять людей труда? Когда начнут снимать о них репортажи, о людях кто кормит эту страну.". Никогда. Удовлетворен ответом? ТС, у нас, в стране, герои дутые, таких, как ты, или я, никто и никогда не будет прославлять! Смирись уже с этим!

Если ты это написал, то сам и не смирился!

Ну давайте подискутируем. По-моему если кому-то нужна карьера и нет блата сроду, обычно идут в корпорации. Не на маленькие заводики персоналом в 200 человек, а на большое производство с технических должностей. Там где есть более-менее современные стандарты производства, понятные правила игры, релевантный опыт который будет полезен в резюме. Мало кому интересен соискатель имеющий в багаже два-три мини завода. А вот соискатель с известной корпорацией, да еще если он там рос в должностях более интересен и врядли его резюме отправится сразу прямиком в корзину, не доходя до собеса.

Люди не должны ждать пока их заметят и соизволят повысить в должности, люди должны доказывать и показывать что они лучше других. Какими путями это уже неважно и зависит от морали человека. Но под лежачий камень, вода никогда не текла.

Токарь-пидор что ля?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

«У этого колхозника уже есть хлеб, у него есть дом, у него есть даже орден. Но ему этого мало. Он хочет теперь, чтобы про него писали стихи».©

В СССР нос воротили от сюжетов на ТВ про слесарей и токарей, наладчиц и многостаночников.
Людям хотелось АББУ и жвачку, боевики и джинсы. Хули теперь ныть?

Кто смотрел программу " Сельский час" которая каждое воскресенье начиналась в 13.00 ?

Это сообщение отредактировал taricc - 10.12.2022 - 18:40

Когда-то давно, в другой стране, прославляли людей труда, гордились результатами соц.соревнований, снимали фильмы про людей труда, даже жанр такой появился - "производственная драма".

В итоге это было скучно и неинтересно зрителю, который хочет развлечений.

Что там сейчас происходит на ТВ не знаю, но думаю тенденция ориентации на безвкусицу и глупость, которую я видел лет 15 назад, никуда не делась.

Я когда отказался от телевидения в целом, сначала думал, что это для отупления общества или потому что руководство думает, что общество тупое. А мы-то не такие!

Но если сейчас заглянуть в трендовые видео на том же ютюбе, то там почему-то нихера не люди, которые делают что-то своими руками или головой. Так что уверен, передачи и фильмы про ударников производства и сейчас были бы интересны малому количеству людей.

Это сообщение отредактировал Domatsu - 10.12.2022 - 18:51

А за что пинать? Я сам 8летка, ПТУ и вечерняя, институт. С 14 лет сам зарабатывал на хотелки. А еще раньше, была база. Приходишь, свой молоток. Получаешь гвозди, рейку и вперед бить ящики. За день можно было заработать рубль. Бешеные деньги для ребенка в начале 60х. Приходишь домой и так круто: Ма, я там хлеб купил!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не смотрели специально эти передачи но видели их и начинали понимать что и как. Я благодаря не помню какой передаче (65лет назад) стал радиолюбителем на всю жизнь. Многие друзья увлеклись другим, комбайнер, тракторист, автомеханик. Городские!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Железная логика

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Из за таких людей страна и в жопе ... Наука двигает прогресс , а не работяги. Будем честны , работяги, в основном те, кто не закончил вышку , и забивал на учебу .
Пирамида Маслоу в помощь ...

Слово честно, мля довод...Отвечать за всех, будем честны.Профессор без жратвы будет творить или думать о желудке? Булгакова-наркомана начитались

Снимают то, что смотрят, просто фильмы про токарей и сварщиков были бы не популярны. Спроса нет

Потому что нормальные люди хотят жрать в три горло в красивом ресторане с видом на море. А не вот это вот все - станок, грязь и зп от получки до получки - Они этого в реальной жизни насмотрелись.
Вообще откровенно говоря токари и другие рабочие профессии это хорошо, но их столько не надо. Сейчас эпоха роботизированного производства. если раньше условный токарь создавал матценностей для 2 нетокарей, то сейчас один оператор ЧПУ обеспечивает 1000 неоператоров ЧПУ. Стоимость современного рабочего места - от 20 до 30 миллионов рублей.
То же самое и в сх- 100 лет назад один крестьянин кормил одного горожанина, а сейчас 200 человек. Другие технологии, другая техника.
Поэтому сейчас «человек труда» - это конструктор, технолог и программист.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Наука, пиздец какая скучная штука, можно всю жизнь ставить один эксперимент с записью параметров журнале и не дожить до выводов, поэтому концентрирует в себе склонных сидеть на жопе аккуратистов на обслуге у единиц - Генераторов идей и фанатиков мозговой деятельности типа Саватеева, а прогресс двигают любознательные.

Настольный робот монтажник стоит без малого миллион.
Лучше купить директору кожаный диван и кресла.
А паять будет на сдачу мужик с фото.
В свободное от слесарки время.

Исчезают. Рожи то есть, а вот работать не умеют и не хотят. К нам на работу ищут токаря и расточника. Уже год найти не могут. Хотя директор требования не выдвигает никаких. Приходи и работай и все. И никого нет

Размещено через приложение ЯПлакалъ