Как не посмотри в айти сфере постоянно какие-то мутки и невероятные деньги. Вы чё там ахуели? Говорила мне Мама, "учись сынок, на этих ваших кампютерах" А я всё хуйнёй занимаюсь
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А если он еще и пароли сменил, так вообще наказал. Возврат паролей дорого стоит.
А вот за такое уже наоборот притянуть могут чуть-ли не на уголовку, это уже называется "препятствование деятельности организации" и все такое прочее вплоть до вымогательства.
Дык бля у него по удалёнке может десяток таких контор на обслуживании..
вряд ли. оклад + премии, не фриланс, и программист не админ. с большой вероятностью полный рабочий день. зарплата конечно для программиста очень низкая.
По факту чел устроился работу работать. Ему обещали по договору премии и зп.
Зп платили и задерживали..премию перестали просто ..потому что пошёл нафиг куда ты денешься с подводной лодки
чувак пошёл в суд, выиграл - взял все бабки и ушёл в закат.
Горите синим пламенем и мне пофигу где вы их резко взяли..то есть давать 40 тысяч за месяц бабок нет а разом выплатить 800 тыщ это пожалуйста по решению суда
Вывод работодатель врун.
Прогерам вообще пофигу в каком городе стране доме работать И у кого.
Лять который год до контор не дойдёт...молодёжь если мало платят или не нравится реально увольняются и им по сараю как вы без них и что вы тут мозги будете ипать дальше.
А то начинается песня - мы тут все терпим, так привыкли, у нас так принято, положено, заведено...ну терпите хуле...а человек пришел подумал - я за копейки и с задержкой работать не буду я хочу жрать хлеб каждый день. До свиданья.
Это сообщение отредактировал DOOOO - 28 окт 2026 в 10:54
красавчик чо уж а работодатель, не имеющий положения о премировании видать в себя слишком сильно поверил был бы нормальный кадровик и такой хуйни не было бы, а там видать либо сикуха эйчар, или хуй на кзот положили, поделом крч
на самом деле, даже при наличии положения, там история с доплатами не простая. если размер будет постоянный всегда, а периодичность выплат регулярная - суд может признать это не премией, а частью оклада (условно) и привет семье.
По факту чел устроился работу работать. Ему обещали по договору премии и зп.
Зп платили и задерживали..премию перестали просто ..потому что пошёл нафиг куда ты денешься с подводной лодки
чувак пошёл в суд, выиграл - взял все бабки и ушёл в закат.
Горите синим пламенем и мне пофигу где вы их резко взяли..то есть давать 40 тысяч за месяц бабок нет а разом выплатить 800 тыщ это пожалуйста по решению суда
Вывод работодатель врун.
Прогерам вообще пофигу в каком городе стране доме работать И у кого.
Лять который год до контор не дойдёт...молодёжь если мало платят или не нравится реально увольняются и им по сараю как вы без них и что вы тут мозги будете ипать дальше.
А то начинается песня - мы тут все терпим, так привыкли, у нас так принято, положено, заведено...ну терпите хуле...а человек пришел подумал - я за копейки и с задержкой работать не буду я хочу жрать хлеб каждый день. До свиданья.
Постоянно вижу на кассах в пятерочках этих сильных и независимых. Успешных блогеров ещё по совместительству. Прям мир они прогибают вместе с работодателями.
Да, но стало нынче тяжелее =( И кто тебе мешает тоже ахуеть так? Тут через постель не надо в коклюторную сферу влетать. Брат/сват/кум - тоже не нужен. Только желание, самообучение и мозги(хоть чуть-чуть) нужны.
Суд встал на сторону сотрудника. Выяснилось, что в компании не было отдельного положения о премировании, при этом программист получал выплаты систематически.
Ну потому и встал суд куда и должен был.
Работодатель - идиот. Сэкономил на вменяемом кадровике и бухгалтере видимо. А учет вел в бумажном блокноте, в чатах в телеге и "на личных договоренностях".
Это сообщение отредактировал RedMoon123 - 28 окт 2026 в 11:45
красавчик чо уж а работодатель, не имеющий положения о премировании видать в себя слишком сильно поверил был бы нормальный кадровик и такой хуйни не было бы, а там видать либо сикуха эйчар, или хуй на кзот положили, поделом крч
КЗоТ, не существует, четверть века, умник! ТК РФ!
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Теперь работодатель будет башкой думать, а не слушать баб из бухгалтерии и секретаршу (с кем пацан посрался наверняка). История стара как мир, все же сидят работают, а этот сидит, что то клацкает по кнопкам и целыми днями в монитор пялится, наверно ипланит и ничего не делает. А как увольняется такой работник, так сразу становится понятно, что работа то делалась.
В 2008 году (это когда "мировой финансовый кризис") со мной такое попробовал проделать работодатель. Убрал премии вообще. Но я не судился, а просто уволился и ушел к другим. А работодатель дальше пошел - перевел всех на 4-дневку, а потом заставил выходить 5 дней, а получать за 4 (с устным обещанием выплатить всё когда-нибудь потом, которое естественно не сдержал и не собирался). При этом прибыль у компании ни на копейку не упала, а только выросла, а тему с кризисом просто использовали как предлог (типа куда вы денетесь с подводной лодки)
красавчик чо уж а работодатель, не имеющий положения о премировании видать в себя слишком сильно поверил был бы нормальный кадровик и такой хуйни не было бы, а там видать либо сикуха эйчар, или хуй на кзот положили, поделом крч
на самом деле, даже при наличии положения, там история с доплатами не простая. если размер будет постоянный всегда, а периодичность выплат регулярная - суд может признать это не премией, а частью оклада (условно) и привет семье.
а чуваку респект, все правильно сделал.
И такое проходили. В Положении о материальном стимулировании следует прописывать причины, по которым премии уменьшают и не выплачивают. Потом документально фиксировать все начисления. Короче, работодателям надо иметь нормальных кадровиков (не ХЭЭРОВ простигосподи), которые, в свою очередь, отлично знают ТК РФ и пунктуально его соблюдают.
Мне рассказывали историю про программиста, который в крупном банке придумал сливать остатки менее 1 копейки на отдельный счет. Заработал несколько миллионов рублей, был пойман ибшникам, получил 2 года, отсидел, и... вышел на работу в тот же банк. Почему взяли? а) сам трюк показал, что специалист он толковый, б) никому сильно не навредил, в) он сказал, что больше так не будет ;)
Мне рассказывали историю про программиста, который в крупном банке придумал сливать остатки менее 1 копейки на отдельный счет. Заработал несколько миллионов рублей, был пойман ибшникам, получил 2 года, отсидел, и... вышел на работу в тот же банк. Почему взяли? а) сам трюк показал, что специалист он толковый, б) никому сильно не навредил, в) он сказал, что больше так не будет ;)
Как человек, который поверхностно знаком с разработкой банковского ПО, уверен, что эта история фейк. Там каждая правка проходит кучу проверок (в том числе ИБ), тестирования и т.д. Условный Вася - даже самый хитрожопый - не сможет в одну каску прикрутить какой-то подобный функционал, да еще и выкатить его на прод. Просто потому, что там множество ответственных задействованы в контроле. Ну и вы представляете, как заработать несколько миллионов рублей копейками? Это целый вал транзакций. Уже на первом десятке рублей возникнут вопросы, что за хрень творится.
Это сообщение отредактировал evilsun - 28 окт 2026 в 16:23
Начали работать те кого так просто не наебешь. Стариков юзают,а молодняк лает отпрр
А есть категория поверивших в свою исключительность молодых людей.
Реальный пример: один такой типчик предъявил своему руководителю, что хочет получить за переработку N-ную сумму денег.
Причина: он каждый день в течени 2 месяцев якобы приезжал на работу по своему желанию на 30 минут раньше и типа работал. Соответвенно, имеет право получить за переработку за каждый день.
Был послан накуй подсрачниками. Обиделся и уволился.
Это сообщение отредактировал Kenterville - 28 окт 2026 в 16:39
А причем тут индексация , пусть даже "самоиндексация"? Парень получил то, что должен был получать, а его лишили за хер собачий (денег видите ли нет). ТС , переделывай заголовок. Вот если бы он в суде оклад себе проиндексировал с 30 т.р. до 50 или 60, вот тогда да...индексация или самоиндексация.
У нас недавно была атестация рабочих мест. Сварщикам, что по цинку варят, дали вредность, а слесарям-сборщикам - нет. Они с ними работают. Херня, что и малярка на всё здание пыхтит. И красят, во время твоей работы . Капитализм, ху..ли.!
Это сообщение отредактировал Tamagotchi - 28 окт 2026 в 22:00
Мне рассказывали историю про программиста, который в крупном банке придумал сливать остатки менее 1 копейки на отдельный счет. Заработал несколько миллионов рублей, был пойман ибшникам, получил 2 года, отсидел, и... вышел на работу в тот же банк. Почему взяли? а) сам трюк показал, что специалист он толковый, б) никому сильно не навредил, в) он сказал, что больше так не будет ;)
Как человек, который поверхностно знаком с разработкой банковского ПО, уверен, что эта история фейк. Там каждая правка проходит кучу проверок (в том числе ИБ), тестирования и т.д. Условный Вася - даже самый хитрожопый - не сможет в одну каску прикрутить какой-то подобный функционал, да еще и выкатить его на прод. Просто потому, что там множество ответственных задействованы в контроле. Ну и вы представляете, как заработать несколько миллионов рублей копейками? Это целый вал транзакций. Уже на первом десятке рублей возникнут вопросы, что за хрень творится.
Как человек, знакомый с этим неповерхностно, скажу: байку я слышал на пьянке сотрудников процессинга, девсекопса тогда еще не придумали, иб, по большей части, были тупые. Могли мне и наврать, конечно, но звучало правдоподобно ;)
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
был бы нормальный кадровик и такой хуйни не было бы, а там видать либо сикуха эйчар, или хуй на кзот положили, поделом крч 
yaplakal.com