Руководство называет их "работягами". Ну и как им без них, хорошо?

среднего класса? да ну.. скорее на зарплату нищего... впрочем..грят " нищие попрошайки" больше в день зарабатывают.


слава путину

вот здесь

Плохо. Работа есть, а работать некому.
С мая двое погибли по пьяни, ещё один серьёзно пострадал при нарушении ТБ. Папа осерчал, повелел устроить ночной продувочный рейд в общаге и всех бухих выгнал за ворота. Правильно? Правильно, но по итогу: шиномонтажника нет, слесаря нет, сварной смотрит за ворота, шестерых водителей нет и ещё пятеро готовы в любой момент рассчитаться. А на дворе разгар сезона и самая страда. А вот толпы желающих поработать за воротами отчего-то не наблюдается.

Лол, из знакомых сварных все, кто что-то хорошо умел, уже по заграницам варят за совсем другие зарплаты. Пока наш бизнес не смирится с тем, что прибылью надо делиться с теми, кто её зарабатывает, простаивающими станками он разве что подрочить сможет)

Ну как то начальство не чесалось искать смену вовремя - кадры решают все. Они вовремя и не порешали...Взяли бы ученика, за пару лет научили бы.

Потому что при хорошей зарплате искать никого не надо - сами придут. Л - логика.

Для тех кто про зарплаты пишет.
В малом и среднем бизнесах, кто не участвует в госрапилах - зарплата это часть ценника который вы оплачиваете. Что бы иметь хорошую зарплату там умудриться надо втюхать вам ценник хороший. Но вы же все против! Воторой вариант объемы. Но откуда они у вечно депрессивной экономики в России. То 25 лет токаря, станочники, электронщики не нужны, то забегали все когда пятух в опу клюнул.

Тут просто: плати норм зп ибудут норм работники,а если забухал, то выбрать есть из кого.

Пример: Автосервис. Сделали норм зп, люди держаться стали. Постоянно есть сотрудник на замену, если забухает, что и было на прошлой неделе.
Люди видят, что на тестовый ремонт постоянно приходят новые и сами стараются держать марку, потому что знают, что в других сервисах платят хуже.
Для этого создали систему регулярного найма. Ключевое слово "регулярный"
И да, хорошая ЗП рулит

Размещено через приложение ЯПлакалъ

у нас 80 станковых и около 60 токарей, мужик ваще ребята, любую хуеверть сделают, главное чертеж дай, дай бог им здоровья, пару лет назад собирал мотовездеход, так мне наши токаря за пару часов ступицы по моему чертежу выстругали, вот на днях хочу за магарыч ещё что бы мне выточили маленькую хуйнюшку привод от электродвигателя до штанги стеклоподъемника на форд, уверен сделают за 10 минут со шлицами всё как положено, станки ссср 60ых готов до сих пор работают как часики

Что-то мне подсказывает, что у вас там з/п и/или условия, что другой контингент к вам даже по решению суда не пойдёт

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ха ха, станок чпу без того же токаря-программиста хуй что сделает. Кто же все размеры на черновую и чистовую внесет, станок обслужит, кто же запчасти на токарном станке для чпу выточит? Тут еще больше гемора....

Размещено через приложение ЯПлакалъ

За забором же очередь!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Убьются же, долбоёбы.

Есть дохуя иностранных специалистов, вот их тоже можно

Где где, между строк читаем.

Была бы высокая зарплата и хорошие условия труда, работник бы нашелся.

Ну а чё? Двадцать пять тысяч хорошие деньги для начала)))) В доковидную эру здесь какой-то мудак писал что пока молодёжи и двадцатки хватит, а уж как получат пятый разряд, так вообще двадцать восемь будут получать.. Ау, где ты, мужик?

Это сообщение отредактировал PIGMAN2 - 25.07.2023 - 13:52

Какая зарплата-такая работа.
За проходную меньше сотки не пойду даже на пенсии.
Когда свет и газ наёбываться начнут,свистнете!
Удачи в капитализме!

ЧПУ хорошо окупает себя на крупносерийном и массовом производстве, для единичного и мелкосерийного производства токарный универсал - the best!

Конечно больше. Надо, кроме токаря, ещё грамотного инженера-программиста нанять и зарплату ему платить. ЧПУ, бля, как всё просто у некоторых в незамутнённом сознании.

Если будет зп и условия труда хорошие, то все ломанутся в токаря и юристы и стилисты, а пока в токарях хоть их не хватает платят не шибко много, да и условия труда разные, одно дело в кресле под кондиционером сидеть, другое стоя за станком в душном и шумном цехе.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В России примитивная феодальная экономика проедания ресурсов. И паразитизм на промышленности!
Как минимум надо убрать НДС с производителей и ввести налог с продаж!
Свои изделия 5%
Полуимпорт 15%
Импорт 40%

Сделать промышленный госбанк с 2-5% процентами за кредит и от 10 до 20 лет сроками! Для особонужных отраслей ссуды беспроцентные целевые на развитие и оборудование! Убрать пошлины с импортного оборудования!!!

Есть у меня примерно такой же знакомый, правда он ушел на пенсион со своим станком (как его он вымутил, хбз). Снял бокс, поставил в нем станок и шабашит на себя потихоньку- заказов море. И говорит, на хер мне работать за копейки, я здесь не напрягаясь, себе на хлебушек заработаю, чем в цехе от светладцати до темнадцати за минималку вджобывать.

У деда была зарплата+пенсия и в его возрасте потребностей немного - комуналка + еда.
Молодому этой зарплаты не хватит.

как вы достали с этой темой , что повышение зарплаты работникам неизбежно повысит цены.
На что то может и да. Типа на теже лестницы. Но согласись что накопить на лемтницу проще с зарплатв 300 тысяч, даже елси она стоит 600 тысяч. чем с зарплаты в 30 тысяч, даже елси эта лестница стоит 60 тысяч. Согласен со мной?
И отсюда и следует вторая проблема. имея зарпалты в 30 тысяч объемы на лесницы никогда не будут, ибо народ просто не сможет их купить. а вот при зарплатах в 300 тысяч отдать 600 тысяч появится у многих.
Так и живет эта самая америка, где дома стоят бешенных денег, но у них етсь возможность откладывать с зарплат и эти дома непрыровно стоятся.

За забором нас помойка говорят они. Вот пусть и сосут.