Такой проблемы не было,но вонючие носки в раздевалках портили отношения в коллективе.
Как нач.производства ты не должен этим грузиться,колектив должен сам эту проблему ему озвучить.
На крайняк,скажи ему,что проще с ним расстаться ,чем всему колективу обламываться.