Заводское начальство

требуй письменных распоряжений - на каждый косяк доставай соответствующее распоряжение и суй тому кто задает вопросы

Херово выстроенное управление. Начальник должен быть только один.
Когда работал после ВУЗа, начальником отдела был у нас категоричный и довольно вспыльчивый мужик, но, будучи отличным организатором, он, если хотел вставить мне пиздюлей, сначала вставлял их моему начсектора, а тот, в свою очередь - мне.

По мнению дефективных менеджеров это лишние люди, бумагомаратели и штаныпротиратели... Всех за забор, а токарям сами объясним что и как точить

Вспомнилось про одну барышню,бормотавшую на судостроительном заводе про судопроизводство в России.

Менеджеры это бич современности.

Еще меня прикалывает. надо сделать. А как, ни инструмента ни материала нет. Ну придумайте что-нибудь

Вот вся эта хуйня оттого, что кто то глупый отождествил менеджера с навыками управления с руководителем, знающим специфику производства.

Ты можешь быть сколько угодно "управленцем и оптимизатором" - твое место в плановом отделе, оптимизируй, выходи с инициативой, разрабатывай предложения.

Поэтому Директор - это человек, знающий и понимающий ПРОИЗВОДСТВО. От шихтовой загрузки до структуры металлов. К тому же - умеющий руководить подразделением.
Поэтому такие Директора - не грибы и два раза в год не родятся.

Вот как с такими ёбобами надо:

Угу, эти пиздоболы заебали. Прошу аппаратуру для геодезии, говорю надо для того то и того то, этот мудак "вы неправильно применяете терминологию" с таким умным ебалом. Книжек начитался падла.. Ну хуй с тобой, только работы, которые нужны, второй год никто не делает - нечем.

Вот тут всего маааленькая доля шутки
Был у нас в бригаде сворщик
Что называется "от Бога"
Заварить мог абсолютно все, но имел большой минуc
Рост под 2 метра и вес под 130
Ни куда не влазил, и даже мехрука его с напарником не поднимала

Это сообщение отредактировал RMaks - 27.06.2018 - 16:36

Ерунду не говори. Менеджер это чел, который грамотно руководит и решает вопросы. Просто у нас в стране все извратили

А посмотрите КТО руководит целой страной! У этой страны нет будущего...

Блядь, раньше эта должность называлась: "управленец". И толку от них было куда больше, чем от нынешних.
Менеджер в России - это говно сраное в 90% случаев. Который нихуя не знает об управлении предприятием.

Требовать от начальства можно попробовать, но после нескольких твоих требований отправят в свободное плавание. Требовать - это прерогатива начальства. Шибко заумных подчиненных никто не любит.
А по срочности задач надо всегда немного подождать, в 70-90% случаев все отменят.

Да с хуяли? Менеджер, который не представляет, как работает производство или какой нибудь проекторский отдел ни руководить не сможет, ни вопросы решать. Пусть у него хоть 10 дипломов по менеджменту будет. Он все равно как был бесполезным паразитом, так и останется.

Субординация называется. Так и должно быть.

Бич современности- некомпетентность. Везде и во всём.

ТС, ну в общем уже давно не для кого не секрет:

Это сообщение отредактировал crv1972 - 27.06.2018 - 16:24

А зачем ты слушаешь приказы от кучи народу? у тебя есть непосредственный руководитель- мастер участка, вот и посылай ,даже директора по производству к нему.
История с резцом вообще угар, а если уборщица подойдет и скажет что ей в падлу до 17.00 ждать, пока ты тут на точишься, чтобы тряпкой помахать, ты тоже ускоришься и нарушишь режимы обработки?
Кароче, в половине этого хаоса виноват ты сам.

Нервничать не надо, делай как скажут (ну не в ущерб своей безопасности), пусть горит, ломается, им похуй и тебе пусть будет похуй. Потому что на твои претензии у них ответ один - не нравится, за ворота. Свои нервы дороже всего этого гавна

Ну так некомпетентность и менеджер - синонимы. А уж "эффективный менеджер" это вообще кошмар.

Вот самый верный вариант, а то тут у моей жены оказалось, что в 12 часов рабочем дне, как то перерыв на обед пропал, типа не положено. Подняли документы и выебли всех, правда теперь, начальство криво смотрит.

Вообще положена вертикаль власти. Работягу может ебать только непосредственный начальник. Все кто выше - слать нахуй к своему начальству. А что касается деталей, то должен быть дневной план работ. Его и придерживаться. Если у верхушки пригорает от собственной некомпетентности, то пусть сами там решают. У тебя задача сделать деталь номер раз. Пока ее не сделаешь, никаких других деталей не будешь делать. А то в итоге , как ты и написал опять вернешься к детали номер раз. Когда приходят и орут, что срочно надо сделать что то другое, просто идешь курить (делаешь свою текущую работу). Ведь в 90% случаев прибегут опять, но с отменой последнего приказа.

Если не делать все планомерно а кипишь разводить, то и работа будет делаться много дольше. Вот у немцев точно есть чему поучится.

Это сообщение отредактировал Gdialex - 27.06.2018 - 16:32

Работаю с заводами.
Везде такая хрень, по этому давно уже поняли, что лучше заказать не в России. Выходит на порядок качественней и дешевле.
Заводы (З) в России (М) - мы:
З:- почему заказываете 15 а не 50 едениц?
М.: А нахуя нам 50?!! Нам нужно 10, так как вы хуево сделаете мы и так еще 5 под запас берем.
З: - что за сталь ASI????
М: - в яндексе посмотрите.. (это к квалификации персонала на заводе).
З: - у вас чертежи на английском?!!!!
М: - а что в этом? милиметры то одни...(это опять к квалификации персонала на заводе).
З:- мы делать будем 90 дней.
М: - Идите нахуй, Фины за 10 дней делают.
Занавес...

Да почему? Раньше, во всяком случае в конце 90-х, когда я начал работать на заводе, зам.директора по производству был из самых низов. Начинал на заводе механиком. Главный инженер, начинал с токаря. Начальник производства начинал с универсальщика. Вся верхушка начинала с рабочих. Но они и свою работу знали. Хрен их смогли бы рабочие наебать)) А сейчас сам видел, как рабочие иногда какому нибудь профану из начальства такую пургу несут)) а они кивает и ни хрена не понимает))

Неужели выходит в 10 раз дешевле?